派遣か正社員かで悩んでいます

質問

現在28歳で求職中ですが、これから派遣でいろいろな経験を積むか正社員かで悩んでいます。というのもアルバイトの頃に会社が倒産になったのと、以前の会社で倒産ではありませんが私が働いている地域の支社がなくなってしまって。。。
また正社員になって倒産やらリストラやらに巻き込まれたら。。と思うと派遣で少しでも経験を積んで、万が一の将来のために備えたほうがいいのかと悩んでしまいます。
もう一つは以前いた会社の上司が営業成績が悪く、ほとんど窓際に追い込まれ、この歳では経験も営業しかないから。。と私より少ない給料で働いていた事もあり。。大学の先輩も同じところで正社員として８年働いていたのですが、接客の経験しかないため、なかなか見つからずフリーターになってしまっています。
皆さんの意見が聞きたいです。出来れば人事経験者の方など。

回答No.1

sikou-sakugo · ベストアンサー

２８歳なら、さっさと正社員になれるところがあれば入れてもらった方が良いでしょう。
派遣社員も待遇や社会保険が良くなってきたとは言いますが、現実には大きな落差があります。もっと年齢が加われば、もうどこも正社員で採用してくれなくなります。
正社員での採用の話しがあるのなら、もはやラストチャンスだと思って下さい。
（派遣社員がドンドン増えている企業に勤務する正社員）

お礼

そうですね！何だか考えすぎてごちゃごちゃになっていました。。派遣社員と待遇にそんなに差があるとは知りませんでした。返信ありがとうございます。

回答No.2

raichiraichi

私は、今契約社員として働いてますが、もし長期で勤めるとすると「正社員」がいいんじゃないかと思います。かれこれ7年も契約社員ですが、給料は時給制・・・。全然昇給しません。そしてボーナスなし。まあ契約だからしょうがないかな？とも思ってますが、退職後の事を考えると退職金とかないし。長く働いたとしても退職後何もないと考えるとちょっとむなしい。自分では会社に貢献してるつもりだけど、今後契約更新できませんといわれたら、今までの歳月なんだったんだろうってむなしさだけが残りそうです。
（雇う側としては貢献してなかったということなんでしょうが・・・。）最近同じ契約社員の退職者多いです。やはり「正社員のとして働きたい」という考えの方が辞めていかれます。私もそのうちと思っている間に7年が過ぎてしまいました。。。今はちょっと会社で契約社員だけどお局状態です（笑）

派遣だと、時給が高いけど交通費が出ないとかいろいろ条件的にもあると思います。もし会社が危機になったとき真っ先に切られる対象でもあります。だからと言ってすぐ次を派遣会社より紹介してもらえる保障もありません。

派遣でも、正社員でも社会人としての経験は積めると思います。派遣で経験を積んでって期間がどれくらいかわかりませんが、経験を積んだと思った時期では年齢的に正社員としての採用枠が少なくなってしまうと思います。正社員として就職活動されたほうがよいかと思いますよ。

お礼

返信ありがとうございます！よく正社員求人で「３０歳くらいまで」とあるので１年くらい派遣でいろいろしてみた方がいいのかな？と悩んでいました。そうですね、正社員をメインで探します。親身に答えていただいて本当にありがとうございます