1人会社の社会保険について

質問

現在、1名で法人を運営しており、当然のように自社にて社会保険を支払っています。

今後、事業の伸びが期待できそうになく、別の会社への就職を考えています。ただし、借入がまだ残っているので完済までは法人を残そうと考えています（さほど手のかからない管理業務にて毎月の返済はクリアできそうです）。

法人の存続を認めてくれたうえで転職先に入社できた場合、自身の法人にて入っていた社会保険を止めて、転職先で社会保険に入ることは可能でしょうか？

やはり法人を存続させる以上、義務として法人側で社会保険料を支払っていかなくてはならないのでしょうか？

社会保険にお詳しい方、ご教示下さい。

回答No.2

t_ohta · ベストアンサー

一人会社からいくら報酬を受け取るか次第です。
無報酬なら社会保険の対象外になるので社会保険に加入しなくても大丈夫です。
この場合は、転職先で社会保険に加入するだけとなります。

一人会社から報酬を受け取る場合は、社会保険に加入する必要があり報酬額に応じた保険料を支払います。
この場合、転職先でも社会保険に加入し報酬に応じた保険料を支払うことになりますが、健康保険等一部は一人会社からの報酬額が低ければ転職先だけでの加入に出来る場合もありますので役所に確認しましょう。

お礼

報酬無し＝社会保険料もなし、というところまで頭が回りませんでした。
ご回答ありがとうございます!!

回答No.1

anyhelp

就職先で社保に加入できます。
自社の社保の解約はできませんが支払いは0にできます。
自社の社保の支払いは役員報酬の月額に基づきます。
報酬0円＝社保支払額0円です。

お礼

ご回答ありがとうございます。
役員報酬の月額に基づくという点を忘れていまいた。
よいアドバイスをいただき感謝いたします。