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バイトの源泉徴収票について
先日、バイトの最後の出勤が終わりました。バイトで使っている服を返しに行くのに源泉徴収票が必要かどうかでいつ返しに行くか決めなきゃなのですがバイトで源泉徴収票は必要でしょうか？今後も違うバイトはやる予定ではありますが、103万の壁(今度から変わる)を超えるほどやるつもりはないのでどうしようかと思っています。 心優しい方、アドバイス頂けますと大いに助かります。
- yoppy150824
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- アルバイト・パートの税金
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- f272
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今年の給与の源泉徴収票の使い道は今年分の確定申告をするときに参照するくらいです。今後もやる予定の違うバイトには関係ありません。 そのほか今年の所得を他人に示す必要があるならばもらっておかないと別の証明書が必要になりますが、そういう予定がなければなくても困りません。しかし会社としては給与の源泉徴収票は渡さないといけないことになっているので、もらってあげてください。
- fu5050
- ベストアンサー率29% (250/859)
一つのバイトを続けたのですね？ 103万以下で、源泉徴収されてなければ、「またなされていても還付いらないなら、もらわなくても良いです
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銀行口座開設について 15歳の中学三年ですが住信SBIネット銀行の口座を作ることができますか？ 以前一度作ったのですが開設できず理由を教えていただきたいです。 他の銀行(三井住友銀行)は中学生を除く15歳と記名があったのですが住信SBIネット銀行にはどこを探してもありませんでした。 親関係は大丈夫なので考慮しなくて大丈夫です
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フリーウェイ給与を使って年末調整の計算をしました。その結果、源泉所得税が過徴収であることがわかり、その従業員に還付することになりました。 その還付するための原資はどこから得るものであって、そのためにフリーウェイ給与ではどのような操作をすべきなのかを知りたいです。給料から源泉徴収した源泉所得税は当然ながら納付を終えていますので、過徴収していたからといって従業員に還付すべき現金は会社にはありません。 そこで還付金の原資として、次の三つが思い当たりました。 (a) 税務署（e-Tax）などに対して会社が還付請求をする。 (b) 税務署（e-Tax）などに対して従業員に還付請求してもらう。 (c1) 今後の源泉徴収の際に相殺する。（次の給与支払いの際に会社が一括で立て替えて従業員に還付し、会社が納付する際に少しずつ相殺していく） (c2) 今後の源泉徴収の際に相殺する。（今後の給与支払いの際に、毎回発生する源泉徴収の分から少しずつ相殺していく） 一般的に、(a)(b)(c)のどれで対応すべきなのでしょうか。その場合に、フリーウェイ給与計算に対しては何をすべきなのでしょうか？ 例えば(a)や(b)であれば、還付を受けるための何らかの書類がフリーウェイ給与計算から発行できるように思えますし、(c)であれば給与計算時にどのように入力すべきか知りたいです。 なお、(a)~(c)のどれになるかを判断すべきかの材料として、今回のケースは次のような前提があります。 ・会社は今のところ、倒産・廃業する予定はない。 ・当該従業員は今のところ、退職・免職の予定はない。 ・当該従業員の過徴収額分を今後の源泉徴収で相殺するとすると半年分ほどになる計算である。 ※OKWAVEより補足：「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。
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