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退職した会社から必要な書類が届きません。
11月9日に郵送しファックスでもお願いしました。 土曜日だったため12日か13日には届いているはずです。 16日にもう1度ファックスしました。 その書類は11月末までに出しに行かなくてはなりません。 電話はしにくいですし、メールは企業様向けの問い合わせしかありません。 源泉徴収票も1ヶ月以上してからしか来ませんてました。 その時に社員さんのスマホにメールを何度か送信してやっとでした。 なのでスマホへのメールもやりにくいです。個人のスマホですし… 企業様向けの問い合わせフォームにメールでお願いしても良いのでしょうか? 「ご相談・ご依頼などは下記フォームから送信ください。折り返しご連絡いたします。」と書いてあり、御社名や担当者名を入力するところがあります。 16日にファックスしているので待っていた方が良いのでしょうか? 出しに行かなくてはならないので、今週中には下さいとお願いを書きましたが…心配で心配でなりません。 会社に電話が1番なのは分かっていますが、怖すぎてできません。 会社の問い合わせフォームにするよりは、社員のスマホにメールする方が良いのでしょうか? ハアどうしたら良いんでしょう… 労基でしょうか…
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- bladevortex
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>社員のスマホ まさにその社員が労務や人事の担当者ならばそれも仕方ないかも知れませんが、一般的に言えば非常識ですね。 事情がどうあれファクスで応答がなくて困っているのなら電話をするのが筋で、企業向けメールアドレスへ送るのもまた非常識に過ぎますよ。 また子どもや学生ではないので「企業様向け」を「企業向け」と言い換えることぐらいはしませんか。採用へ応募する企業を「御社」と総称してしまい、ネットで質問する時にも「面接で御社に着くのは15分前でいいと思いますか?」とやらかしてしまう頭の悪すぎる大学生のようです。 電話すればいいものを自己都合によってそうせず、”だから労基に相談に来ましたー♪”なんていうのもやめましょう。労基も別に、暇で遊んでる訳ではないんです。 あなたが求めている書類が何なのかは述べていないのですから、それが労基署が取り扱うのが妥当なものかも不明です。 もう少し頑張りませんか。 強くなりませんか。 大人になりませんか。 退職含め事情は知りませんが、どこへ行ってもあなた自身の原因によって、やりづらそうに見えます。克服していきませんか。
お礼
小さな会社なため担当者はいないと思います。社員は事務所にあまりいない会社です。会えない方が多かったです。 正確には企業向けかどうかは分かりませんが、会社へのメールはそれしかありません。 会社に求めたら出してもらえる書類です。2年間は出してもらえるはずです。 やはり電話なのですね。 勇気がでません。あまり仲良くは無かったです。 実はスマホにメールしてしまいました。 もう少し待ってみます。
補足
ファックスは届いていたとメールがありました。対応しているそうです。 メールして良かったです。 ありがとうございました。