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履歴書について

お世話になっております。 先日派遣社員の人から最新の履歴書をPDFでは無くて、 ExcelやWordの原本で提出くださいと言われました。 最近はPDFで提出が多いので戸惑ってます。 これだと勝手に編集されるかもしれないので怖いのですが、 あまり原本は出さない方が良いですかね? アドバイスのほどよろしくお願いいたします。

みんなの回答

  • FattyBear
  • ベストアンサー率33% (1530/4610)
回答No.7

最近はPDFでも編集できるようです。 https://pdf.wondershare.co.jp/ad/pdfelement-edit.html?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=pdfss&utm_content=&utm_term=pdf%20%E3%81%AE%20%E7%B7%A8%E9%9B%86&gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMIwbuCq_aoiAMVdGsPAh1LYQOhEAAYASAAEgL4UPD_BwE 改変されることはないと思います。ただ、項目の情報別にコピーして 集計するのかもするのかも知れません。 あと、勝手に編集(改変)する意味も推測できません。 どんな目的で元ファイルを編集するとお考えですか? 原本とはFileその物の意味と思いますが特に問題はないと思います。

  • f272
  • ベストアンサー率46% (8467/18126)
回答No.6

「派遣社員の人」というのは,派遣会社で履歴書を管理している人のことなのですね。 派遣会社に履歴書を提出するのはExcelやWordでも問題ありません。編集する気もないのなら,もらったほうが面倒なだけですね。

human999_0701
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。

  • kkkkkm
  • ベストアンサー率66% (1719/2589)
回答No.5

PDFでも単にエクセルからエクスポートしただけのものでしたら勝手に編集できてしまうと思います。 エクセルで心配でしたらシートの保護をしてパスワードをかけておけば基本的に勝手に編集されることはありません。 保護でコピーだけはできるようにしておいた方がいいとは思います。 (パスワードを強引に解除するという方法もありますが、そこまでされる事もないでしょう)

human999_0701
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。

  • okvaio
  • ベストアンサー率26% (1979/7610)
回答No.4

履歴書は、個人情報に当たります。 不採用の場合には、紙の場合、本人に返却となります。 採用でも、履歴書の管理は厳重に管理されるべきものですので、 電子媒体で提出の場合、管理方法を確認することが重要です。 不採用の場合を含めて確認してみて下さい。

  • hiro_1116
  • ベストアンサー率30% (2555/8267)
回答No.3

No.1です。 >なっていないです。 >そのまま派遣先の提出するだけだと思いますが。。。 それなら、派遣会社にに確認してください。 私の想像では、派遣会社に登録している人材の一覧を、派遣を受け入れたいと考えている会社の人に見せるために一覧表を作る必要があり、転記を楽にしたり、転記ミスを防止したりするためだと思いますけど。

human999_0701
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。

  • f272
  • ベストアンサー率46% (8467/18126)
回答No.2

何のために最新の履歴書を提出するのですか?「派遣社員の人」はあなたが就職を希望している会社で採用担当をやっている人ですか?そういうことであれば提出してもよいが,関係のない人には提出しません。

human999_0701
質問者

補足

派遣会社には履歴書を提出するのは当たり前では?

  • hiro_1116
  • ベストアンサー率30% (2555/8267)
回答No.1

受け取った方が他の書類にコピペしやすいようにではないですかね? それとは別に押印か署名して提出することにはなっていませんか?

human999_0701
質問者

補足

ご回答ありがとうございます。 なっていないです。 そのまま派遣先の提出するだけだと思いますが。。。

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