履歴書

質問

はじめまして。

質問です
この度、某出版社の編集を担当する部署へエントリーする予定なのですが、履歴書を手書きにするかワードにするかで悩んでいます。

募集要項には指定等はありませんでしたが、「ワードやエクセル・パソコン操作ができる方」と書いてありましたので、アピール材料として履歴書も自作（ワード等で）して提出した方がいいでしょうか？

調べてみるとIT系やPC作業の企業は手書きでなくても大丈夫そうなのですが、やはり手書きが常識という常套句が引っかかりまして。

ちなみに、手書きの場合はお世辞にも字は綺麗ではありませんが、読めない事はありません。
あと職務経歴書はワードで作成してあります。

宜しくお願い致します。

※「出版社ならこういう事を書いた方がいいよ！」・「面接ではこういう事を聞かれるよ」等といった質問内容以外のアドバイスも良ければ、教えて下さい。

回答No.1

hue2011 · ベストアンサー

極端な考え方で悩むのはよくないです。

Wordで作成し、自分の氏名のところだけは手書きで署名し印鑑をつく（自署押印）でいいじゃないですか。

なぜ、全部タイプ文字にしていいか、全部きたない手書きでいいか、を比べるのですか。
読めないことはない、というようなレベルの文字で履歴書をもらったら相手はうれしいと思いますか。

署名欄を自署するというのはどんな契約であっても基本マナーです。
だけど、文書を美しく仕上げるというのは編集者の感性の問題です。

きっちりした編集をしてある、という履歴書にしましょう。
とってつけたような志望動機だとか備考欄を書いて気を引こうとは思わないように。
いかにきっちり読みやすい構成にしているかに気を付けるべきです。

面接では、絶対に最近読んだ本のことを訊かれます。
そのとき、ええ、何も読んでません、などと言わないように。
薄いものでもなんでもいいけど出版物を一冊はきっちり読んで対応してください。

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

hkinntoki7

質問者様がスーパーの折り込みチラシを見るとき、何を重視されますか？
　紙質が悪い、黒１色のチラシと紙質が良いカラーのチラシがあったとして黒１色のチラシは見ずに捨てますか？黒１色のチラシにはキャベツ１個１２８円、カラーのチラシにはキャベツ１個１５８円でもカラーのチラシのスーパーに行かれますか??
　これは自分の主観なので必ずしも正しいとは思えませんけど、手書き履歴書の応募者がTOEIC700点で海外での職務経験なし、PCでプリントアウトして印鑑だけ押している応募者がTOEIC800点で前職ロンドンで支社長を5年経験、と言う経歴だとして、海外営業職求人する企業がPC履歴書応募者を切り捨てると思いますか？
　何が言いたいのかというと、採用側が最も重視するのは経歴＝スキルです。手書きだろうがＰＣだろうが関係がないと思います。ご自身が採用担当なら、手書き履歴書応募者の熱意（??）を評価して上からの採用基準を無視して書類選考を通しますか？そんなことしたら無能扱いされますよ！

お礼

ありがとうございました。