残業出来ない伝え方

質問

残業、休日出勤出来ない時の伝え方をお聞きしたいです。現在水曜日以外は2時間残業確定の職場で働いています。休日出勤は月2回あるかないかと聞いています。今は試用期間で休日出勤はありません。
前職は身体を痛めて退職し残業、休日出勤出来ない時は伝えても話を聞いてもらえませんでした。
入社前の面接では残業、休日出勤は部署によるとしか聞いてなく現在の部署に配属され上長には週末実家の用事で休日出勤、残業出来ない事がある事は伝えました。強制ではないとはその時に聞きました。
9月13日、20日残業出来なく伝えたいですが言うタイミング、伝え方教えて頂きたいです。
今お時間よろしいですか?の声の掛け方でよろしいのでしょうか?
前職の事があり今から緊張しています。
理由は親戚が1人暮らしになり週1で行っています。車で2時間程です。

回答No.3

nagata2017

>強制ではないとはその時に聞きました。
労働基準法では　残業は本人の合意があれば可能　ということですから
この会社はコンプライアンスを守っているようです。
だからごく普通に　そのままのことを伝えるだけでいいと思います。

お礼

ありがとうございます!

Powered by GRATICA

回答No.2

chihiro0531

「私用で9月13日、20日は残業出来ません」と上長に伝えるだけです。
9月に入ってから伝えてください。（あまりにも早く伝えると忘れてしまうことがあります）
そして当日朝に「今日は、残業に協力できなくて申し訳ありません」と頭を下げておけば悪い印象を与えません。

お礼

ありがとうございます!

Powered by GRATICA

回答No.1

are_2023

「今お時間よろしいですか?」こんな下手に出る必要はない
相手は仕事中、あなたも仕事の話、対等な関係です
「すみません」「課長、ちょと話が」この程度無意味な気遣いをせずに単刀直入に入ってください
相手の仕事中に割り込むのだから「今お時間よろしいですか?」と聞くと、そんなに遠慮が必要な事柄なら後回しと思われます

課長、すみません
今度の土曜日は用事があって出勤できません、よろしくお願いします

これで十分

お礼

ありがとうございます!

Powered by GRATICA