返された新米・・・
家の母は毎年、元請会社（小規模）の社長に、新米を送っていたんです。今年も新米を送り、お礼状まで届いたのですが、その三日後に送り返されてきました。その新米と一緒に送り返されてきた、業務報告書に、あなた（母）の行動が悪いから今後一切このようなことはしないでほしいと書いてあったそうです。母は意味が分からず、電話したそうですが、居留守を使われて、社長と連絡が取れなかったそうです。
社員に電話したところ、母の下請工場で雇っていて１ヶ月前に解雇したアルバイト（１５年勤務だったのだが仕事がなくなってしまったためやむを得ず）から手紙（内容は不明）が社長に届いたそうで、そのことで社長が腹を立てているとのことだったそうです。
そのことで母と私の姉が、社長に会いに会社に行ったのですが、母とは会いたくないと言われ、姉が社長と話をしたそうです。
話の中では、母の批判や関係のない父や祖母のことまで言っていたそうです。また、僕が病気で１年半ほど入院していたことで迷惑がかかったとまで言われたそうです。
確かに入院している間に母が付きっきりで看病していてくれたので、その間は先ほどのアルバイトの方やほかの方々に迷惑がかかったそうですが、元請会社ましてや社長本人にはほとんど迷惑がかかっていないと思います。
また後々、このことを社長から知らされたアルバイト本人から分かったことなのですが、手紙を送った後、アルバイトは１５万円を退職金（元請会社とアルバイトは関係がほとんどないと思われるので退職金といえるかは微妙）としてもらったそうです。
それで母の工場での最後の倉庫料（今月で倉庫料はなくなるため）の２０万円を取り消されました。
社長としては、関係のないアルバイトから、手紙が来て、お金で解決せざるを得なくなったことも腹を立てた原因だと思います。
お金のことはもう諦めているのですが、ただ、僕としては、僕の病気のことや家族での感謝の気持ちとして送った新米を送り返されたことですごく腹が立っています。
母にも確かに非はあったと思いますが、その社長の女々しい態度や僕の病気の話を出したことについて謝罪してもらいたいと思っています。
直接社長と面会することも考えているのですが、このような場合はどうするべきでしょうか？
