自分の会社について

質問

私は脱毛サロンに就職して2ヶ月たってるのですがかなりブラックでしんどいです。
入社前の募集要項に載っていない、入社してから聞いてないこんなこと！みたいな事が多いです。
私は都内の店舗で働いてるのですが
・人手不足だからか、頻繁に人が店舗移動、自店ではなく違う店舗に行けと前日の20時過ぎにメールで伝えられる。
・自店だと思っていても朝急にやっぱりこのお店に行ってと言われる。まず拒否権なし。
・新卒で１ヶ月で他県出張に1ヶ月行かされる
コロコロと違う店舗に行かされるのが本当に納得いきません。片道1時間かかるお店にいけと命令されたこともあります。
1ヶ月出張行かされるなんておかしいと思いませんか？家賃も発生してるし、友達にも会えないし、立ててた遊びの予定とかもパーになることもありますし全く社員の気持ちを考慮してないですよね？
新卒の同期が日に日にどんどん辞めていきます。
私もこの労働体制が酷すぎて辞めたいと毎日思っていますが何も調べず自分で応募した仕事、転職にも響くから1年は続けないと、と思っていますがあまりに振り回されているのでストレスが凄いです。

質問なのですが半年も経たずに辞めたとして転職は厳しいですか？また、この労働体制は労基に訴えてもいいレベルですか？
脱毛サロンはブラックとよく聞きますがあまりにブラックで辛いです。どなたかアドバイスお願いいたします。

回答No.1

inoim777

ご質問で、半年経たない期間で辞めたら転職が厳しいか、とのことですが、そんなことはありません。
働き方や生き方はいろいろありますが、もし、また被雇用者として他の会社で働く場合、面接で前職の就業期間について聞かれたときは正直に理由を説明すれば大丈夫です。
ポイントは、前の会社の愚痴や批判にならないような言い方を心がけることです。

労基に訴えることはできると思いますが、それで労基が動いてくれるかどうかは正直わかりません。
ただ、とても大変な労働環境であることは確かだと思います。

インターネットで、お住まいの住所に近い労働組合を検索して、そこに電話をして相談してみることをおすすめします。
労基の担当者と直接つながりを持っていたりお抱えの弁護士がいたりするので、いろいろと助けてくれるはずです。