- ベストアンサー
転職エージェントについて
転職エージェントについて。 産まれて初めて転職エージェントを利用しました リクナビネクストから依頼がありました 履歴書経歴書をメールするよう指示をうけ、その際の電話で色々紹介先企業説明をうけ、書類拝見後に再度電話したいと言われました 私が出れる時間に制限もあり、29日祝日を希望したら、14時にお電話しますと約束して切りました 当日一切メール電話がなく、今日昼過ぎに私からメールをエージェントにしました そしたら、体調を崩してダウンしていました。明日、明後日でお電話可能な時間帯ありますか、という内容の返信でした 今までエージェントは一切利用せず、自己応募をしてきていますが、このようなことは日常茶飯事なのか。意見を教えてください
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
>今までエージェントは一切利用せず、自己応募をしてきていますが、このようなことは日常茶飯事なのか。意見を教えてください 日常茶飯事ではないですが、質問者さんの年収によっては、優先度を下げられている可能性もあります。エージェントは、成約となった企業から入社者の年収の何割かをもらってますが、これが売上となります。この事からも、年収の高い方や、すぐに仕事が決まりそうな方を優先して対応する傾向にあります。 私自身もDODA、マイナビなど様々な転職エージェントを使った事がありますが、結局のところ、エージェントで転職となった事はありません。特に年収の低かったころは、スピード感が遅く、面接にこぎつけるまでも、かなり時間を要した為、結局は、リクナビやenの求人から直接応募し、転職となりました。 >そしたら、体調を崩してダウンしていました。明日、明後日でお電話可能な時間帯ありますか、という内容の返信でした これは嘘ですね。担当は決まっている事が多いですが、何かあった場合は、社内や上司に引継しています。 これからもエージェントを使うなら、ここらへんも考慮しておくと良いですが、基本的にブラックでもお構い無しに入ってくれたら、あの人たちはお金は入ってくるので、問答無用で希望はあまり考えずに求人を紹介してきます。断り続けたり、応募意思を示さなかったら、いつの間にか相手にすらされなくなります。 とは言っても、業界の事情などには詳しいし、適正年収は教えてはくれると思うので、利用するだけ利用してエージェントで転職出来たらラッキー程度に考えて、自己応募をメインに進める方が良い気がします。
その他の回答 (2)
- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18543/30901)
こんにちは ＞今までエージェントは一切利用せず、自己応募をしてきていますが、このようなことは日常茶飯事なのか。意見を教えてください そんなことはありません。 エージェントがこれをしたら終わりです。 信用問題になりますから、クライアントもつきませんし 雇用者にも信頼されませんので、任されなくなります。 体調を崩しても、そんなに急に治って連絡できますか？ それだったら、その時に断りを入れらるはずなので おそらく「嘘」だと思います。 申し訳ない言い方ですが、ダメな担当者を付けられてしまったかも しれません。 エージェントは紹介して雇用されたら 年収の数パーセントの報酬が依頼先の会社から入ってきますから 結構なマージンなのですよ。 担当者関係なく、上手くコーディネイトしてもらえることを 願っております。
お礼
私も嘘だと思いました。
お礼