交通費の横領について

質問

私の会社に勤めているA氏が、いつも親に車で送迎してもらってきているのですが、実際に交通手段の届け出をしているのは、電車通勤で会社に届け出をしていて、交通費を多く貰ってるみたいです。もう勤務10年以上にもなるので、かなりの額にはなってると思います。こういった場合、通報してもいいのでしょうか？

回答No.6

couchadaisuki

不正受給にはあたらないんですね
　会社がどのように考えているかですね
例えばバスで通勤と申請しておいて自転車で通勤している場合
自転車で通勤と申請した場合は通勤費は0なのか
うちの場合は通勤費はどちらも出ます
要は会社で確認をするのが一番

回答No.5

qwe2010

交通費
車での通勤
ガソリン代だけではありません。
税金、ガソリン代、保険代、車検代、車の代金
それらを考えれば、多くの費用が掛かります。

それらを考慮して、通勤手当は、バスとか、電車など
の公共交通機関で、会社に来た場合を想定しての、費用になっている会社があります。
つまり、自転車できても、同じ金額なのです。

10年以上たっていれば、会社はそれらのことを把握しているはず。
横領にもならないはずです。

通報して批判されるのは、あなたの可能性があります。

補足

回答ありがとうございます。
ということは、私は車で通勤していて1ヶ月に1万円の交通費が支給されているのですが、
電車通勤にしますと、片道だけで運賃が520円札もかかるので、単純に交通費が倍くらい違ってくるのですが、車で通勤していても、申請は電車通勤にして多く交通費を貰ってもokということになるのでしょうか？

回答No.4

couchadaisuki

会社にもよりますが
　会社まで一番早い、安い交通手段で交通費を計算して支払いをして
　車で通勤するのも、バス代が出ても歩く人がいてもOKの会社も多くあります。
通報は大げさですので会社に確認するのが一番良いやり方です

補足

回答ありがとうございます。
不正受給にはあたらないんですね。

回答No.3

f272

業務上横領ですね。会社に通報すると通勤手当分を弁償させることで警察沙汰にはしないということになりそうです。直接に警察に通報してください。

補足

回答ありがとうございます。
警察までいつてしまうんですね、、

回答No.2

BUN910

横領になるのかどうか・・・判らないですが。
通勤経路が届出と違うとなれば、何かあった時に労災認定になりません。
むしろそれを届けていない方が問題のような気がします。

回答No.1

hiro_1116

いいです