- ベストアンサー
アルバイト再応募について
11月1日から新しくアルバイトを始める予定だったのですが、体調崩したり身内の不幸などが重なり入社日を延ばしてもらっていました。 体調の面では入院しないといけなかったりで退院できたと思ったらインフルエンザになったりと立て続けに迷惑をかけてしまいました。 面接の際、正社員希望で受けたのですが経験が少なく、経験を積んだから正社員になってもらいたいとアルバイトから始めることになっていたので頑張らないといけないのにこんな状態になってしまい私も気分が落ちてしまったのもあって、ずっと連絡を取り合っていたマネージャーさんにこれ以上迷惑かけたくないという旨と謝罪と採用取り消しになっても仕方がないと思っていますと伝えました。 返信が、「承知しました。○○自身も色々重なって整理がつかないかと思うので、内定取り消して、もしまた環境が整って働ける！という気持ちになったら連絡頂ければ幸いです！」ときました。 私は正直この返信に甘えてしまっているかもしれませんが、頑張りたいと思っていて、体調の様子をしっかり見て整えて働けるようになれば働きたいと思っているのですが、現時点で体調も落ち着いており、生活習慣も整えて過ごしているのですが、二度と迷惑をかけたく短期で他のアルバイトをして働ける自信がついてから再度連絡をしようと思っているのですが迷惑でしょうか(._.)
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
質問者さんが納得のいくステップを踏んだらエエ話です。 まず再応募するもよし、短期バイトでもよし。 ただ、ヘンに気合が入り過ぎてまた体調崩してしまった、なんて本末転倒な事にならんよう、御自身の体調管理には十分ご注意ください。
その他の回答 (1)
- xksa4
- ベストアンサー率26% (5/19)
回答No.1
ダメ元で応募すれば良いんじゃないですか？ それで採用ならラッキーですし。
お礼