意見聴取（労働者）に管理職は含まれるのか？

質問

意見聴取（労働者）に管理職は含まれますか？
労働者へ意見聴取をするのですが、管理職も宛名に入れるのか迷っています。
どっちでしょう。
管理職は労使協定をしていないので、含まれない？

回答No.4

f272 · ベストアンサー

どういう場合の意見聴取ですか？労働法関連でよく見かけるのは過半数労組（ないときは過半数代表者）に意見聴取をするというものです。
この場合には労働者に個別に聞くわけではありません。
なお，過半数代表者を選ぶ際には管理監督者は除きますが，それでもこの過半数代表者は当該事業所に在籍するすべての労働者(管理職も含む)の代表です。

お礼

ありがとうございました。 該事業所に在籍するすべての労働者(管理職も含む)ですね。 助かりました。

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回答No.3

couchadaisuki

労働者の意見聴取
https://xn--alg-li9dki71toh.com/roumu/labor_regulations/hearing/
労働条件の内容にもなる就業規則の規定等なら管理職は会社側ですから入らないでしょうね

お礼

ご意見ありがとうございました。

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回答No.2

are_2023

意見聴取する目的で判断しいぇください
管理職は労働者に含むかどうかはケースバイケースです
労働基準法でも管理職を労働者と見なした記述があります、一方で残業などは管理職は労働者で無いとして無視してます

お礼

ご意見ありがとうございました。

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回答No.1

hiro_1116

何を目的に何の意見を聴取するのかに寄るのではないでしょうか？
それとも、法的に聴取が求められているので、それをやるということなのでしょうか？

補足

今回は規則改正ですね。
ご意見ありがとうございました。