ベストアンサー 内々定 2023/06/12 14:20 システム会社に内々定取りました。常務に無給で既に現場が決まったのに面談やりまくってます。入社日が不明です。常務の裏表が読めません。分かりますか? みんなの回答 (1) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー gokukame ベストアンサー率22% (1016/4537) 2023/06/12 15:46 回答No.1 どんなシステム会社なのか貴方しか分かりませんよ。どんな業務かは入社してから話になるでしょうね。 質問者 お礼 2023/06/12 18:22 ありがとうございます♪ 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア職種人事・総務 関連するQ&A 内々定について こんにちは。 就職活動中の学生です。 先日、ある企業から内々定のお知らせを頂くことができ、 内々定に至った経緯等をお話して頂けるということで後日会社訪問することになりました。 実は、この会社の他に選考中で気になっている会社が1社あり、志望度合いは両社とも同じくらいです。 その会社の結果をふまえた上でどちらにするか良く考えて答えを出したいと思っています。 内々定を頂いた会社に訪問した際に、入社する気があるのか意思確認されると思うのですが、現段階では、はっきりとした答えが出せないので待って頂きたい気持ちですが、それによって内々定取り消しなんてことになるのではないか心配です。 待って頂くためになんと言ったら良いかわかりません。 アドバイスお願いします。 内々定を取り消されました。 私は、内々定を戴いている大学4年生です。 事の発端は、入社前研修中、顧客に向かって悪罵する人事部の社員(課長)を見かけたことです。 このような社員がいることにとても不安になり、別の社員(課長の直接の部下)に相談をしたところ、この不安に対する明確な返答がなかったため、それはらば少しの間、内々定辞退をするかどうか、じっくり考えたいと返答しました。 その3日後、会社側から「人事部としては内々定を辞退してもらいたい、入社しても君の居場所はない」と内々定辞退するように脅迫されました。 そこで、まだ考えているところですと人事部へ相談したところ、いきなり、辞退を受理したので社員証を返却しろとの書類が一枚送付されました。 どのように対処すればよいのでしょうか。 内々定は取り消されますか? いつもお世話になっております。 第一志望群の会社の最終面接を通過し、内々定を頂きました。 そして本日、就活状況確認などの為、人事の方と面談がありました。 そこで質問なのですが、この面談が原因で最終面接合格を取り消される事ってありえますでしょうか? というのは、油断して受けてしまった感があるからです。 面談中、何度か「是非うちに」と言って頂いた事もあり、気が緩んでしまいました。 失礼な態度こそとらなかったと思いますが、自分の悪い所などを口走ってしまいました。 この事が今になってかなり不安です・・・。 よろしくお願いします。 人生100年時代!シニアでも転職できますか? OKWAVE コラム 内々定 こんにちは。新卒就職活動中の者です。 先日第一志望”群”の会社から内々定を頂きました。とてもいい会社で最終面接、社長含め役員数名に本当は第一志望です、と言いたかったのですがあまりにもいい方たちで嘘を付けず、正直第一志望ではないです、と言ってしまいました。それでも内々定を頂けて本当に嬉しいのですが本命の会社の最終面接の3日後が前述の会社の契約書の提出期限日なのです。本命の会社の内々定が3日以内に出るとも思えませんしこういう場合はどうしたらよいのでしょうか。 内々定・・・ 先週内々定者の懇親会に出席する予定だったのですが風邪になり、他の学生にうつすといけないので電話をして欠席しました。 これは会社から風邪ですぐ休むやつとして入社後そういう扱いを受けてしまうのでしょうか?? 不安です。どなたか回答お願いいたします。 内々定の辞退について。 現在就職活動中の4回生です。 いま、3社から内々定を頂いており、 その3社の中で2社は辞退しようと決めました。 残りの1社は、第二志望で、 第一志望は現在選考中で、月曜日に3次を受け、4次が最終です。 第一志望の企業は最低でも内々定がでるのに4月いっぱいはかかるそうです。 しかし、来週の24日、内々定を頂いている第二志望の面談があります。 そこで他社状況を聞くとは言われましたが 内々定をどうするか決めないといけないのでしょうか? 第二志望で内々定が頂けたので他社、これから選考が始まる 一般職などはエントリーしていません。 第一志望の選考がおわるまで待って頂くようなことは 出来るのでしょうか? わかりずらい文章で申し訳ありません。 ご意見お願い致します。 内々定後の社長との面談 15年卒の大学4年生です。 第一志望であった独立系のIT企業から先日、電話で口頭にて内々定の連絡をもらい リクナビのメッセージにてぜひ入社していただきたいと考えているので 社長から待遇などの説明をするために面談をしたいということで 明日、社長との面談を控えているのですが 緊張と不安が高まってしまっています。 そこでお聞きしたいのですが この面談にて私の印象が好ましくないと判断された場合 内々定の取り消しはあり得るのでしょうか? また 福利厚生や業務内容や残業についてはしっかり聞いておいた方がいいと 思うのですが「御社ではサービス残業はありますか?」などと はっきり聞くわけにもいかないので どのような質問のしかたをすれば良いのでしょうか? ほかにも これはぜひ聞いておいた方がいい! ということがあれば教えてください。。。。 そして 私は第一志望の企業から内々定の連絡をもらったことですっかり安心してしまい 就職活動はもう行っていません。 現在の就職活動について面談にて聞かれることが予想されるのですが 正直に言うべきか 向上心のない人間だと思われないためにも 社会勉強のために説明会には足を運んでいるというべきか どちらがいいと思いますか? さまざまな意見をお聞きしたいので どんな回答でもおねがいします。 しかし、根拠のない答えに振り回されて不安を増幅させては 本末転倒ですので ぜひ回答者の方にはそう考えられた根拠を添えていただけると幸いです。 よろしくお願いします。。。 内々定がなくなるかもしれません 現在大学4年で就職活動中の者です。 今、とある会社(A社)の選考中なのですが、その選考結果を待っていると、唯一内々定をいただいている会社(B社)の内々定がパーになってしまうかもしれないのです。 【B社の状況】 4/26…内々定(電話) 4/27…人事の方と面談 「もう一社迷っている会社があり、そっちの選考に挑戦したい」と伝え、人事の方も「よく考えてね、がんばってね」と応援してくださる。5/8に状況を電話での報告を約束。承諾書等は書いたりしていない。 5/8…電話連絡 「A社の結果がまだ分からない。引き続き挑戦したい。」と伝えたところ、「5/11までに決めてください」。調整等があるとおっしゃっていた。 本日、どうするか電話連絡をしなくてはなりません。 【A社の状況】 4/23…2次面接(3週間以内に連絡) 4/26…通過連絡 5/8…3次面接(3週間以内に連絡) 現在に至る。 どちらも同業種で仕事内容もほとんど同じですが、B社は都内のみの勤務、A社は地元県内のみの勤務。通勤がラクという点、地元に貢献したいという気持ちから、A社で働きたいという想いが強いです。でも都内には県内からでもすぐに出れるので、B社でも問題ありません。 しかし、B社への電話で正直なことを言ったら、内々定がなくなってしまうのかもしれないのです。B社の内々定を失い、A社からも連絡がこなければ、希望業種で働くことができなくなってしまう上、就職活動も振り出しに戻ってしまいます。 とりあえず明日のB社への電話では「働かせていただきたい」とお伝えしておくのがよいのでしょうか。実際、A社から内々定をいただけなかったらB社で働きたいと思っています。A社から内々定をいただくことができたら、そのときB社を辞退するということはできるのでしょうか。 大変分かりにくい文章で申し訳ございません。なにか助言等ありましたらよろしくお願いします。 内々定後のお礼状 こんにちは。 先日、ある会社から内々定をいただきました。2月の下旬にまた会社から連絡が来て、3月に人事の方との顔合わせや研修の説明があるそうです。 でもこの会社は本命ではないので、入社の受諾をするかはまだ分からない状況です。とはいえ、内々定をいただいた会社にはお礼状を出すのが普通だと思うのですが、今の状況でどういった文面のお礼状を送ればいいのか分かりません。就職活動もまだ続けたいと思っていますし、(本当は第2、3志望あたりなのに)最終面接の時に「第一志望群」だと言ってしまった手前、迷っている旨を正直に伝えづらい状況でもあります。それとも、内々定の段階ではお礼状は不必要でしょうか。 回答、アドバイスなど、何でもいいのでよろしくお願いします。 内々定のお礼状について 面接を受けたブライダル関係の会社から昨日、内々定の連絡が学校を通じて届き、実際にアルバイトをしてみて、会社を自分の目で見てから正式に入社するか決めて欲しいとの事でした。 再来週にはとりあえずの返事が欲しいと言われました。 私は、入社しようと決めています。 学校の先生から企業にお礼の手紙を書くようにと言われ、私もお礼状を書きたいと思っています。 下に書いた文をもう少し柔らかい感じにして送りたいのですが、 アドバイスと例文をお願い致します。 拝啓 貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。 先日はお忙しい中、内々定の連絡を頂きまして、誠にありがとうございました。 早速、家族への報告を済ませ家族ともども喜び、感謝している次第であります。 皆様と共にお仕事をさせていただける日を心待ちにしておりますので、 これからもご指導くださいますよう、お願い申し上げます。 このたびは本当にありがとうございました。 末筆ながら、貴社の益々のご発展と皆様のご多幸をお祈りいたします。 内々定の辞退について 閲覧いただき、ありがとうございます。 私は大学4年生です。就職活動についてお聞きしたいことがあります。 1ヶ月前にある企業Aから初めての内々定をいただきました。 もちろん志望度が高くて受験したのですが、最終面接を受け終わって面接官の印象、また通知後はどこを評価されて合格したのかに疑問を覚え、「本当にこの会社に決めていいのか」と疑問を抱いてしまっています。 また、人事の方も「予定人数がほぼ埋まってきたので今のうちに是非決めていただきたい」とおっしゃり、内々定承諾の期限が短かったので他社の選考を含めて充分に検討する余裕もなく、承諾書を提出してしまいました。 そして先週、本命企業Bに内々定をいただき、面接を終えてからもBに入社したい気持ちが固まりました。 そこでAに辞退の連絡をしなければならないのですがここで問題があります。 辞退する事で叱責を受けることは承知の上です。ただその際に入社予定企業を具体的に聞かれると思うのですが、どう答えるか困惑しています。 実はAとBは同業者で本社の位置もビル1つを挟んで隣同士ととても近いのです。そのため、両方受験している学生も多くいます。 入社してからのこと(出勤する際に出くわしたり、互いにコンペで会ったり等)を考えると本当のことを言うのが後腐れが少ないかと思います。 ですが正直、あまりにも気まずいですし、Bにしましてもあまり企業名は出してもらいたくないようです。 Aの内々定を辞退する際に気をつけること等、アドバイスを皆様に仰ぎたいと思います。 どうかよろしくお願いいたします。 大変な長文、失礼いたしました。 内々定辞退 少し前に、就職活動をしている友人と議論になり気になったので、 質問させていただきます。 ちなみに私も友人も就職活動中です。 設定は、A社とB社から内々定をもらい、A社に入社するため、 B社の内々定を辞退するのですが、その辞退の仕方に ついてです。 1つ注意点として、A社とB社は関係会社です。 親会社・子会社の関係ではなく、取引先とかでもないです。 イメージとしては、ある大きいことがあり、その一部分に A社が関わり、別の一部分にB社が関わっている感じです。 それと、誓約書は提出していない段階で、書面で内々定の 通知をもらって、誓約書を出す前の段階です。 意見は、以下の2つです。 意見1 全く関係ない会社なら別に良いが、やはり、関係会社という点を 考慮すると、電話連絡だけではなく、きちんと手紙を書いて 電話と書面の両方で謝罪をするべき。 意見2 内々定の辞退者は、結構、多いだろうし、企業側も、想定済みなので、 内々定辞退に対して良い気持ちはしないが、恨んだりする程でもないので、 電話の謝罪のみで十分。 電話と書面の両方で謝罪するに越したことは、ないという意見も分かるが、 企業側も、忙しいだろうから、いちいち手紙を送り付けるのも、 手紙を読ませる分、時間を無駄にさせることになる。 電話だけでも、辞退と謝罪の両方はできるので、伝えたいことは伝わっている。 以上です。 それと、もしよければ、関係会社など関係なく、ただの内々定辞退について、 電話のみか、電話と手紙にしているか(電話のみで十分と思うか、 電話と手紙にするべきと思うか)も、教えていただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。 キャリアについて教えて?修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 内々定辞退 新卒採用の就活中です。 ある金融機関から4月頭に「来年から一緒に働きましょう」という口頭の内定(いわゆる内々定)を頂きましたが、異業種他社にお世話になることに決め、先日内々定辞退の連絡をしました。 他のスレッドからは内定承諾書や契約書などの書面を交わしていない内々定の段階での面談等は少ないように見受けましたが、本社に呼び出されています。 私の場合、内々定と言っても (1)「リクルーター面接(複数回)→人事最終面接」という一般的な採用過程を経ていないこと (2)最終面接で「御社が第一志望です。就活止めます」と言ったこと (3)内定者とリクルーターが集まった簡単な懇親会のようなものに出席したこと などややこしい状況になっています。 特に(2)については「発言したときは確かにそう思っていたが、他社から内定を貰ったということは就活を続けていたわけで、結果的には嘘をついていた」ということになります。 会社側がどういう対応をしてくるかの予想、人事担当の方で自身はこういう対応をしたという経験や、私がとるべき対応などについてアドバイスを頂ければ幸いです。 この場合でも内々定承諾書提出後に辞退はできますか? 2012年度卒予定で現在就活をしています。 先日ある会社から内々定を頂きましたが、正直そこまで志望度は高くありませんでした。 しかし、面接の中で「もし内々定出したら就職活動はやめる?」というようなことを言われ、 とっさに「辞めます」と答えてしまいました。 非常に失礼であることは承知ですが、できればまだ就職活動を続けたいと思っています。 その会社から内々定承諾書を提出するように言われました。 その承諾書には、「必ず貴社に入社することをお約束します」ということが書かれています。 インターネットで見る限り、内々定は辞退できる(もちろん失礼ではありますが) というように見えますが、 それは、このような面接や承諾書を出していても大丈夫なのでしょうか? 賠償の請求などが非常に不安です… 内々定をもらった会社に・・・ 今日面接に行った会社に内々定を頂きました。 後に正式に文書では書類を送ると言っていました。 自身は他社にも書類を提出していてそれが通れば受けてみるつもりではおり、 今日出向いた会社には一応3/1入社予定にしてもらっています。 給与面で履歴書に希望額を20万と記載していて、 「給与はこの金額でいいですね。税込みで。」と言われ、 思わず「はい。」と言ってしまいましたが、 自身は手取り20万のつもりで記載していました。 今更手取り20万でお願いしますなどと言う事は出来ないでしょうか? 内々定をもらった会社の先輩社員から『入社しないでくれ』という旨のメールが送られてきます。 事情が複雑なのですが… 先日、ある会社に内々定を貰いました。私はここの会社を第一志望に考えており、内々定を貰った時点で選考が進んでいた他社は辞退しました。 しかし、内々定をいただいてしばらく経ってから、大学の同期(ここではSさんとします)がこの会社に勤めていることがわかりました。(私は院まで進んでいます) その同期には、大学在学中、良く思われていませんでした。というか、むしろ嫌われていたと思います。 人事の方から情報が漏れたのか、私が会社に試験を受けに行ったのを見たのかわかりませんが、その同期のSからメールが来て、『本当にうちの会社に入るのか?』『あなたと会社で顔を合わせるのは嫌だから、入社しないでくれ』『私の彼氏も同じ会社だし、入ってきたらみんなでハブくよ?』などと言われます。 最初は自分もこの会社が第一志望であることを伝え、後は取り合わないようにしていたのですが、会社に入ってからのことを考えると不安です。 特に私が内々定をいただいた会社は、小さい会社で転勤もなく、嫌でも顔を合わせることになると思います。 なんだか、せっかく内定を貰ったのに、内定を辞退しようかと本気で考えてしまいました。 しかし、私はここに内々定を貰った時点で他社の選考を全て辞退しており、もう持ち駒がありません。 正直、今後どうするか悩んでいます。 このまま内々定を得られたその会社に入社し、なんとか人間関係に耐えていくか、それとも他の会社を今から急いで探すか、どうしたら良いか本気で悩んでいます。 どなたかアドバイスいただければと思います。よろしくお願いします。 内々定先の企業に多大な迷惑をかけてしまいました タイトルの通り、内々定先に多大な迷惑をかけてしまいました。 内々定先の企業で入社までにアルバイトをする事になっていましたが、こちらの勝手な都合によりキャンセルせざるを得なくなり、現場では異動や調節をしていたので大変な迷惑を掛けてしまいました。現在多忙の為、アルバイトの面接や書類を書く等をする時間はあるのか(企業の連絡待ちをするという自分の勝手な判断から連絡が遅くなってしまいました)、この先入社後までアルバイトを続ける事が出来るのかという不安が頭をよぎり、とっさにキャンセルの言葉が出てしまいました。その後キャリア課に電話をした所、「アルバイトをする方向で考えたほうがいい」と言われ、どうすればいいのか分からずにパニックになっております。 お詫びして済む事ではないとは思いますが、こういった場合はどのような行動を取ればよいのでしょうか?。また、自分の軽率な行動の結果である事は重々承知しておりますが、内々定の取り消しという事も考えられるのでしょうか?。 このような場で質問する事ではないのかもしれませんが、回答の程、何卒お願い申し上げます。 第1志望ではない企業の内々定は辞退すべきか? 昨日とある金融機関から内々定を頂戴しました。 面接では業務内容に魅力を感じ志望度が高いことをアピールしましたし、内々定の連絡を頂いた電話口でも店舗に呼ばれての簡単な意思確認の際にも第1志望であり就職活動は終了するとその場では伝えました。 ただ、志望度が高いのは偽らざる本心ですが第1志望とまでは言い難く、他の業界にも興味があるためまだ就職活動はやめたくないと思っています。 内々定に法的拘束力がないとはいえ嘘をつくことに抵抗がありますし、近々に内定者で簡単な食事会も予定されているということもあり、そのような大切な場に呼ばれる前に食事会だけではなく内々定自体をきちんとお断りすべきではないか、と悩んでいるところです。 (ちなみに、金融機関ですがメガバンクや証券会社のような一般に囲い込みが厳しいといわれる企業ではありません。) 今はリクルーター面談を経て1次~2次面接まで進んでいる企業もいくつかあるため、“箸にも棒にもかからない”学生とはみなされていないと思いますが、他の企業から内々定を頂ける保証もないため、過度に不安を抱かないためにこの内々定を保留したいという気持ちも当然あります。 そこで、これからも内々定をキープしたまま就職活動を続けても良いのか、きちんと辞退しておくべきか、ご意見を伺いたいと思っています。 ご回答のほどよろしくお願いいたします。 内々定を頂いた企業に本当に就職していいのかどうか。 大学4年女です。 内々定を頂いたときと会社の状況が変わっています。 不安があり、本当にここに就職してもいいのか悩んでいます。 新卒採用で今年5月にIT関係の小さな会社に内々定を頂きました。 このご時世贅沢もいえないですし、それなりにやりたいことがある会社 だったのでそこへ入社することを決め、就活も辞めました。 内々定を頂いた当初は、社員数10名弱の会社でした。 来年、わたしを含め3名新卒を受け入れられることになっています。 先日、大学の就職課のほうから その入社予定の企業の社員のほとんどの方が 夏前に退職したという状況を知らされました。 就職課の方も心配してくださって、 抜き打ちで会社訪問にいってくださいました。 事実としては、 やる気が見られない社員を3名辞めてもらったとのことです。 あとの数名がどうなったのかわかりませんが、 現時点で社員数は、3名になっているそうです。 就職課の方によると 来年、わたしたちを受け入れる態勢は 整っているとおっしゃられたそうです。 しかし、わたしの不安としては就業まであと半年あり、 それまでの間、仕事が3名で回るのかどうか。 また、キャリアのない新卒を3名も本当に受け入れられるのかどうか。 不安を持ったまま入社もできないので、 後日直接会社訪問するつもりです。 現時点の選択肢としては、 ・キャリアを積むつもりで、数年この会社に勤める。 ・就活をやり直し他の就職先を探す。(求人はまだあるそうです) 最終的にはわたし自身が決めなければならないことですが、 皆様の経験上参考になることがあれば教えて頂きたいです。 宜しくお願いします。 就職活動をし、ある一社から内々定を頂いた大学4年の者です。 就職活動をし、ある一社から内々定を頂いた大学4年の者です。 内々定の連絡を頂いた後面談をし、印鑑も押してきました。 そこで気になったのが、面談時に他社辞退に関する話を詳しく聞かれたことです。 辞退した日にちまで、何度も何度も確認されました。 メモまでとっていたのですが、他社に問い合わせて確認をする、ということはあり得るのでしょうか… 実は一社、担当者と時間があわず未だ連絡がついていなかった会社があったのですが、思わず嘘をついて辞退をしたと言ってしまったのです。 当然、その後その会社に連絡はし、辞退させて頂きました。 自分が悪いことも自覚しており、反省もしております。 ですがそのことが気になって、現在不安で仕方ない状態です。 ご意見など頂けたら幸いです。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市(長野県)在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 職種 経営・管理職財務・会計・経理人事・総務営業事務・一般職デザイナー・クリエイティブ職マーケティング・企画コンサルティングSE・インフラ・Webエンジニア研究・開発・技術職法務・知的財産・特許その他(職種) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル?プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す!格安SIMと端末選びのポイントは? 友達って必要?友情って何だろう 大震災時の現実とは?私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ!負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる! OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
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