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転職回数について
30歳男性です。現在転職を考えています。 現在勤務中の会社を含め、過去に3つの会社で働いてきました。 大学卒業後に出版社に勤め、広告営業を2年弱。 その後教育業界で営業。営業所長になりましたが合計5年で退職。 現在は生命保険会社に1年勤めています。 30歳で3回目の転職をしようとしています。 どの会社でもある程度の営業成績を上げてこられたので 今回も営業職で転職先を探しています。 気になるのは、年齢と転職回数です。 この年齢で3回も転職するのは、やっぱり多い方なのでしょうか?
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30歳で3回、営業職だったら、そんなに問題にならないと思います。 まぁ、面接で一通りは聞かれると思いますが。
- tent-m8
- ベストアンサー率19% (724/3663)
No.1です。コメントを読ませて頂きました。 今の会社に何年か勤めて資金を蓄え、経営のノウハウも研究しながら独立を目指す、というのも一つの選択肢として考えてはいかがでしょうか。
- tak-a
- ベストアンサー率19% (84/433)
転職回数も書類審査の対象になります。 私も3回転職していますけど、3回以上になるとなかなか書類審査で通らないです。 私の場合、3回転職のうち、2回、半年未満だったのでなかなか決まらないです。 問題は退職理由は全部答えられるかによるとも思います。
- tsuyo1496
- ベストアンサー率35% (48/135)
多いと思いますが、私も30までに3社転職しましたが、今は幸せにやってます。 今まで自分が生きた道なので、恥じる必要もなく堂々と行きましょう。 転職が多いって断られたらそれまでの会社ですよ。 ある程度の営業成績を上げてるのなら、自分の履歴に自信をもって転職活動しましょう。
お礼
ありがとうございます。 そうですね。世間がどう思おうと、自分が幸せかどうかは大切ですよね。 今回は、初めて転職サイトや人材派遣会社を使って職探しをしてみようと思っております。 ご指摘のとおり、転職回数が多い事が理由で断られる事もあるんでしょうね。 気合入れて、頑張ります。
- tent-m8
- ベストアンサー率19% (724/3663)
問題なのは転職回数ではなく、退職理由だと思います。 「ある程度の営業成績を上げてこられた」あなたが、なぜ転職を考えているか、です。 業種に統一性が見られませんが、単に飽きっぽいというのなら、考えた方がいいと思います。 転職の理由を明確にすることだと思います。
お礼
ありがとうございます。 ご指摘のとおり、退職理由は重要ですね。 最初の転職理由は、友人と共同で会社を立ち上げたためです。 友人とは仕事上の対立もしばしばありましたが、それでもなんとか経営を軌道に乗せる事ができておりました。 そんな折、妻が足を悪くし、共働きが出来ない状況になりました。医療費のことや、これからの生活の事を考えると、収入を更に増やさなければなりませんでした。 しかし、共同経営の友人との関係は悪化。無謀とも思える支店出展計画に反対したのがきっかけです。 仕事や過程の相談に乗ってもらっていた保険会社の担当営業マンからは、以前から転職のお誘いを受けていました。悩んだ末に現在勤務中の会社に転職。今のところ営業結果を残せており、収入も増えているという状況です。 大会社のサラリーマンも魅力的なのですが やはりゼロから会社を創り上げてきた苦労と経験は、何ものにも替え難いものです。 小規模の会社でもいい。給料が減ってもいい。もう一度、自分の手で会社や支店を作り上げていけるような、そんな仕事がしたいというのが、今回の転職理由です。 妻も良い医者に巡り会え、足の状態も驚くほど回復してきました。こんなにも早く回復するとは誰も考えていなかったほど、嬉しい状況です。 履歴書だけを見れば、 フラフラと職場を替えてばかりの堪え性のない人間に見られるかもしれませんね。 それに、周囲に転職を何度も繰り返している知人もいないため、 果たして世間には私の経歴がどう映るのかと心配しているところです。
お礼
ありがとうございます。 そうですか。書類審査ではねられちゃうことが予想されますね。 魅力的だと思った会社でも、書類審査さえ通らなかったとなると、凹みそうです。 書類の準備を入念にしてみます。