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職場で攻撃してくる人にどう接したらいいですか。
職場に私に対して、すごくきつくあたる人がいます。 口頭で仕事の説明をすると、なにいってるかぜんぜんわからないといわれるから、紙でつけると、めちゃくちゃ直されて。言われたとおり修正して課長にもっていくと、それをまた課長に直されて。課長に「どういうことかわからないから説明して?担当が異動となり後任者がみてもわかるようにして」といわれ「それなら、こういうことなんだね。この書き方だとわからないようね。担当者はわかってるつもりで書いても、しらない人、部長がみるとわからないから誰でもわかるようにかいて」と言われます。 しかも、自分の間違いを認めないで、こちらがミスしたことにするし。 謝りを教えてくれる指導をしてもらえるなら感謝するけど、こちらの考えはきかないで、前にいわれたとおりに処理すると違うやりかたをいってくるし。攻撃してくるっていう言葉があってるかもしれません。 どう対応していったらいいでしょうか。
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- goodmorning11
- ベストアンサー率40% (832/2074)
無視していれば2ヶ月位で相手も飽きてきます
- Brian12
- ベストアンサー率26% (213/809)
徹底的に議論し、溝を埋めましょう。 >めちゃくちゃ直されて。言われたとおり修正して課長にもっていくと、 言われたとおりではなく、直してあるところについて納得しているのでしょうか? そこが納得できるようにして課長に提出しましょう。課長からの指摘も同様です。納得することを繰り返していれば、理解が深まり溝がなくなっていくと思います。 注意! 生理的に嫌悪しているのであれば、議論の余地はありません。 嫌悪しているのが相手の場合もあると思いますが、その場合は時が解決してくれるのは待つしかないでしょう。
- yaasan
- ベストアンサー率22% (2731/12290)
受け流すしか。あなたの言い分だけでは、どっちが悪いかまでは解らないですし。
- sonomamadeii
- ベストアンサー率12% (289/2381)
口が臭いって言ってあげましょう。 二度とあなたには近づかなくなります。
- TNK51
- ベストアンサー率11% (138/1193)
あなたが勝ち負けに こだわり🤬🙆🏼♂️ 正統派でいくなら 弁チャンに依頼🙉 お灸をすえる😵💫 爽快スパ派ならば🤨 リベンジプランナーに相談して 魂を取り戻すのだ💪
途中であきらめないで、とことん周りに聞こえる大声で抗議し続ければいいと思います。そういう人は小心者なのでビビッて何も言わなくなると思います。
- TNK51
- ベストアンサー率11% (138/1193)
あなたが勝ち負けに こだわるならば🤬🙆🏼♂️ そんな🫵卑劣なヤツは🤨 仕返し屋さんに😈👹👽💀 相談して😧😦😟 お灸を😵💫😟🥵 すえるのだ〜🧟♂️🙌👨🎤👩🎤 怒る感情は捨てて クールクズ対応で 勝ち取るのだ💪
- hirokisake
- ベストアンサー率8% (54/657)
報告書は事実だけをわかりやすく伝えるのがその趣旨ですが、 そこにあなたの考えを入れるから、 その指摘を攻撃してくると感じるんじゃないですか。