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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:出世する人と辞める人の違いは?)

出世する人と辞める人の違いは?

このQ&Aのポイント
  • 出世する人と辞める人の違いについて知りたい。同じ会社に11年いると、出世した人や辞めた人がいることがわかった。
  • 出世する人と辞める人の違いが気になる。過去の経験から、地方に行って幹部から外れたり辞めたりする人もいるが、なぜそのような違いが生じるのか。
  • 出世する人と辞める人には何が違うのかが気になる。自身も辞めたいと思っているが、どのような要素が出世と退職に関係しているのか知りたい。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • kaitara1
  • ベストアンサー率12% (1153/9140)
回答No.1

その組織の中で上司に期待されるものを常に持っているかどうかでしょう。気に入られるという本来の意味はここにあります。上司の言いなりになることとの違いです。もっともその上司自身がそういう人物かも重要ですね。ダメな上司に気に入られるような人も結局はダメでしょう。

noname#246155
質問者

お礼

ありがとうございました

その他の回答 (3)

  • chiychiy
  • ベストアンサー率60% (18536/30883)
回答No.3

こんにちは 上には媚び諂い下には強く出るタイプが 多いようです。 勿論、そんな意地悪をする課長は、下から慕われていますか? おそらく違いますよね? 上司の失敗は部下が、部下の失敗は自業自得。 海外に飛ばされたのも、もう出世の見込みはないよの 暗示です。 ただその人に素質があることを見抜ける上司がいれば その人も変わったことでしょうし、会社もよくなったと思います。 上が自分のことを優先に考える会社だと 自分の好き嫌いや出身大学などで判断することが多いです。 そして、その人が何かしても嗜めることができないのです。 後は、裏で誰か役員と繋がっていることもあり得ます。 どうみても仕事のできない人が、役員と親が同級生で出世したという ケースも知っています。 上に胡麻をする人は自分のことを優先的に考えているので それなりに上に上がろうとしているということです。 まともな会社ならそういう人は 部下からいずれ脚をすくわれますけどね。

noname#246155
質問者

お礼

ありがとうございました

  • chiychiy
  • ベストアンサー率60% (18536/30883)
回答No.3

こんにちは 上には媚び諂い下には強く出るタイプが 多いようです。 勿論、そんな意地悪をする課長は、下から慕われていますか? おそらく違いますよね? 上司の失敗は部下が、部下の失敗は自業自得。 海外に飛ばされたのも、もう出世の見込みはないよの 暗示です。 ただその人に素質があることを見抜ける上司がいれば その人も変わったことでしょうし、会社もよくなったと思います。 上が自分のことを優先に考える会社だと 自分の好き嫌いや出身大学などで判断することが多いです。 そして、その人が何かしても嗜めることができないのです。 後は、裏で誰か役員と繋がっていることもあり得ます。 どうみても仕事のできない人が、役員と親が同級生で出世したという ケースも知っています。 上に胡麻をする人は自分のことを優先的に考えているので それなりに上に上がろうとしているということです。 まともな会社ならそういう人は 部下からいずれ脚をすくわれますけどね。

noname#246155
質問者

お礼

ありがとうございました

  • okwavey4
  • ベストアンサー率18% (99/546)
回答No.2

自己アピールとコミュニケーションが上手く出来るかどうか。 これだけではダメなこともありますが、実力も伴えば自然な結果です。 コミュニケーションを取りやすい相手と一緒に誰でも仕事をしたいです。 求められている人物像を把握して、それに合わせる事、物事の目的はそれに何が必要なのか考えて行動できる事。 特別な事ではないと思いますが、意外と出来ません。

noname#246155
質問者

お礼

ありがとうございました

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