※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:出世する人と辞める人の違いは?)
出世する人と辞める人の違いは?
このQ&Aのポイント
出世する人と辞める人の違いについて知りたい。同じ会社に11年いると、出世した人や辞めた人がいることがわかった。
出世する人と辞める人の違いが気になる。過去の経験から、地方に行って幹部から外れたり辞めたりする人もいるが、なぜそのような違いが生じるのか。
出世する人と辞める人には何が違うのかが気になる。自身も辞めたいと思っているが、どのような要素が出世と退職に関係しているのか知りたい。
11年も同じ会社にいると、私よりもだいぶ上の40代、50代も会社に残って出世した人や、一度は次長部長まで行ったものの結局地方に行って幹部からも外れた人、あるいは辞めて行った人などがいるとわかりました。
このように、順調に出世する人と辞める人の違いはなんなのでしょうか。
私が入社2年目くらい、今から10年近くも前ですが、顧客とサッカー大会があって参加しました。
その際、当社役員が社員を紹介していたのですが、「え~、彼が佐藤で、彼女が田中です。後はどうでもいい」
といった説明をしていました。
そのどうでもいい人の中には私も当然いましたが、私の当時の課長もいました。
その課長は私が3年めのときに海外子会社に「できるのは彼しかいないと思い、選抜した。そして快く引き受けてくれた」などと言われつつ出向しました。
3年ほどたって、東京本社に戻ってきたのですが、出向の時点で心を決めていたそうで、また2年後くらいに辞めてしまいました。
現在、それからまた数年経っているというのは恐ろしいのですが、その課長の後輩も今や部長になっていたりして、その人は辞めた課長の後任だったこともあって私の上司だったこともありました。
この方は先述の役員からも気に入られていたようです。
私はその課長からは全く評価されていなかったようで、すぐに他の課長に引き渡されました。
そしてその課長から散々パワハラを受けた挙句地方転勤になり今に至るのですが・・・ここでは余談です。
どうして、そのように気に入られて出世する人とそうでなく辞める人に別れるのでしょうか。
私も辞めたいと思っています。
どうでもいいですが、その課長2人とも、私が今いる地方の出身者なので同郷なんですが、何に差が出るのでしょうか。
私も辞めて他の会社に行きたいのですが、そういったことがわからないと困ります。
ご意見よろしくお願いします。
お礼
ありがとうございました