採用担当は中途の人間を検索するのか

質問

自分は今30歳過ぎで就職活動中なのですが、大阪の仮にも都会で仕事探ししているのに、まったくうまくいきません

私は過去、統一協会まがいの詐欺を働いたことでデジタルタトゥーを刻まれたのですが
採用担当の人ってわざわざ受けに来る人間の名前なんて検索をかけるのでしょうか

詐欺だったとはいえ講演会には何度も参加して、仕事をしたことなくとも仕事の出来る人のノウハウは身につけているつもりだし、
英検やバーベキューなどの資格も持っています、
外見もそこまで酷くありません
英語は苦手ですが大卒で、2週間のカナダ留学経験もあります

経験不足能力不足で雇って貰えないとは思えないのですが…

回答No.7

hashedbutter · ベストアンサー

>大学生活あんなに頑張ったのにそのレベルだったのですか？

はい。「あんなに」といわれても具体的にどれくらいがんばったのかわかりませんが、過程より結果が求められます。

>そこまで言われたら、もう何も言い返せません

言い返すのが目的なんですか？就職するのが目的ではないでしょうか。
質問者様は、ご自身の置かれている境遇がわかっていないようです。社会に出ていないので、能力に比べ自己評価が高すぎるように思います。自分は能力は高いのに、過去に騙されて詐欺行為をさせられてしまい、それが拡散されているために就職できない被害者だ、と。
しかし、30過ぎて職歴もスキルも強みもない現状では、詐欺行為がなくても就職は難しい状態であると思ってください。少なくとも選べる立場ではないです。
まずはご自身の市場価値を認識するところから始めるのが良いと思います。例えば、https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jakunen/index.html　のような若者就職支援制度などに相談してみるのはいかがでしょうか。

>日本は終わりだとしか…

質問者様の英語力が平均以下だと、なぜ日本が終わりなんでしょう？質問者様が大学時代にかなりがんばった状態と思っているより、多くの人が英語力が高いならむしろ日本人の英語力は高いことになりますので、全然終わっていないと思います。

お礼

明日、センターに行きます
現状も全てお話しすることにします

その上で無理だの言われたらまた詐欺家業に戻ろうかな…なんて

回答No.6

kairibaka

過去の詐欺をこの際全部見なかったことにして、
TOEIC480英検2級の人が、
・・・うーん、他のご回答者様へのご質問者様から送られるお礼文章を見る限り、
こんな受け答えをするようでは、まあ、採用は難しいと思います。

私は九州地方のメーカー設計部勤務ですが、一応英検はベスト785でした。
工学部卒の機械設計技術者で地方勤務でも、今時はこれぐらい全然普通で、でないと雇ってもらえないですよ。

お礼

回答ありがとうございます

日本人は教育制度のせいで英語苦手なんじゃなかったんですか
これまでやって底辺って今の日本はどうなってるんですか…

回答No.5

hashedbutter

>TOEICは450、英検は2級です

https://toraiz.jp/toeic/toeic-base/toeic450
>450点というスコアは、平均よりやや低い点数となります。

https://www.eiken.or.jp/eiken/exam/grade_2/
>2級は、準2級までしっかりつけてきた力を実生活の様々な分野で応用できる力を身につけている級で、レベルは高校卒業程度とされています。

残念ながら、両方とも書かないほうがいいレベルのようです・・・

お礼

大学生活あんなに頑張ったのにそのレベルだったのですか？
そこまで言われたら、もう何も言い返せません
日本は終わりだとしか…

回答No.4

f272

応募してくる全員を検索するわけではありませんが、採用の可能性が現実のものとなれば、調べますよ。
それに書いてあることだけなら、経験や能力があるようには思えませんね。英検は1級ですか?バーベキューの資格や2週間のカナダ留学経験が就職に役に立つことはありません。

補足

TOEICは450、英検は2級です

回答No.3

agehage

今はスマホ一台で検索出来ますので、それなりの社会経験のある担当者ならするでしょう
1分もかかりません

もし後から発覚した場合に、必ず担当者が「なんでこんなことも確認しなかったんだ」と責められます
そういうことのない人を採用するのが人事の役割なのです

お礼

スマホ一台で生涯稼げる商材売ってたつもりなのに
スマホ一台で切られる私の人生

回答ありがとうございました

回答No.2

hashedbutter

>採用担当の人ってわざわざ受けに来る人間の名前なんて検索をかけるのでしょうか

まともな会社なら必ず検索します。　

>詐欺だったとはいえ講演会には何度も参加して、仕事をしたことなくとも仕事の出来る人のノウハウは身につけているつもりだし、英検やバーベキューなどの資格も持っています、外見もそこまで酷くありません

仕事をしたことがないのに、ノウハウを身に着けていると考えているのがかなりおかしいと感じます。見聞きするのと、実際にやるのでは全く違います。

詐欺関連ではなく、履歴書に書ける職歴は無いのでしょうか？仮に本当に能力があったとしても、能力は見えないので過去の職歴、実績から判断されるのでそれが無いと就職は難しいです。

英検は何級でしょうか？また就職に使うなら英検ではなくTOEICだと思います。　
バーベキューの資格が就職に役立つと考えているのもかなり世間とズレていると思わざるをえません。

>英語は苦手ですが大卒で、2週間のカナダ留学経験もあります

2週間留学しても、結果として苦手なら全くアピールにはなりません。

経験不足能力不足、過去の犯罪行為によって就職が難しくなっていると思います。
他の質問では、詐欺行為を行ったが自分は悪くないという態度でしたので、面接でも他責思考が出ていたのかもしれません。

お礼

ありがたいお説教ありがとうございます

回答No.1

takepan_toki

それなりの会社ならば、調査するに決まっています。それ専門の会社もあるくらいですから。

「出身地」や「性別」、「国籍」等の調査は企業側に問題がありそうですが、「詐欺行為」は流石にアウトです。企業側も危ない橋は渡らないでしょう。

お礼

ありがとうございました