社員の考えが謎です。

質問

私の会社は様々な国の方がいて、育ったお国柄だと思いますが、仕事が適当な方がおられます。
私が説明しても相手にしていただけないので、社員を介して話をすることが多いです。
仕事が終わらないとき、真面目な日本人二人残れば十分なのに、不真面目な外国の方を何人も残業させます。
その結果、仕事は乱雑だし、終わらないです。余計に散らかし手間を増やす方もおられます。その上時給も多く払う羽目になっているはずです。
日本人二人残業なら、仕事ははやくて丁寧で、きちんと終わらすことが出来、残業代もたった二人分だけですみます。
なのになぜ不真面目な方を残業させるのか謎でしかありません。性格は明るくて良いこたちですが、仕事となるとやる気がどこかへ行くみたいです。
この謎が分かる方、教えてください。
私はただのパートなので従います。

回答No.4

chiychiy · ベストアンサー

こんにちは

＞不真面目な方を残業させるのか謎でしかありません。性格は明るくて良いこたちですが、仕事となるとやる気がどこかへ行くみたいです。

仕方ないから出稼ぎに来ているし、家族を養わなくては
いけない事情などはあると思います。
他にも男性が稼げる職場が少なく、女性が稼ぎ頭の国も
珍しくはないのです。
（タイの男子はボクシングやサッカーで成功すると
英雄と言われます）

真面目に仕事をして賃金をもらうより
適当であってももらえるのだから、それは後者に
落ち着くことは多々あります。
国と関係なく、不真面目な日本人も結構います。

残業は、きっと賃金を安く働かせているので
日本人に払うよりも安く済むのだと思います。
（残業代1.25％にしているか？ということもあるかもしれません）

仕事によっては、外国人を雇うことで得られる補助金や助成金を
会社が受けているのではないですか？

https://global-saponet.mgl.mynavi.jp/visa/434

お礼

ご丁寧にありがとうございます。
10人残業させたら、いくら残業代が安くても日本人二人の残業代金より高くなると思ったのですが、助成金があるから残業出来るのですね。

回答No.3

nihonsumire

お仕事の内容にもよりますね。また、外国人の方が残業代が安いのかもしれません。仕事のやり方が緩慢なことも知ってるのではないですかね。私のような下っ端は、あなたもそうかもしれませんが、イラっとしますが知らぬ存ぜぬですね。職権がないのですから。

お礼

あまりに仕事してくれず、私の負担が大きいので困っています。
私は適当にやりすごすのをイライラしながら一人バタバタ仕事するのです。
社員にはイチイチ言わないといけません。私一人では間に合わないと。社員さんは仕事適当なのは理解してないです。
でもそれも仕事なのであきらめます。
ありがとうございました。

回答No.2

tetsumyi

会社とは単なる金儲けだけではないです。
人を使い生活ができる様に仕事を作る社会的重要な役割があります。
仕事を取り上げると生きるために犯罪者となる場合もあります。
何とかまともな仕事ができる様に、納得できる様に繰り返し教えて下さい。
日本での仕事を教えるのです。
今の日本はデジタル化、ロボット化で人を使わない方向に進んでいる故に犯罪者、生活保護が急増しています。

補足

それは不可能です。仕事してもらいたくても無視されますし、逃げられますし、話しかけたら叫ばれて嫌がられます。
子どもが宿題を嫌がるのと同じです。
ありがとうございました。

回答No.1

aokii

お金だけのために仕事をするお国柄と、お金だけのために仕事をするわけではなお国柄の違いと思われます。なぜ不真面目な方を残業させるのかについては、残業をさせる人の考え方ですので、良く解りませんが、残業をさせる人にも、色々と事情があるのかもしれません。

お礼

ありがとうございました。
事情はあるのかもしれません。