このやる気のない男性正社員の心理は？もう疲れました！

質問

ある男性正社員の態度で非常に疲労しています。彼は全くの未経験で公然と「向いていない」と言い放つ仕事です。不真面目でやる気のない彼（彼は今後上司がいなくなると現場を仕切ることになります。）と真面目な私の二人が上司に組まされて、「彼は不真面目でやる気がないやつだから、●●さんをあてにしているよ」と上司に私は耳元でささやかれました。私も彼の不真面目さと愚痴は仕事上支障をきたすことを一緒に組んでいて実感してきて上司の気持ちや周囲の気持ちもわかっていたし、彼も私に愚痴をこぼすので、両方の気持ちがわかっていました。
　彼がなんとかやる気を出してくれないと、と思い（やる気をだして仕事をしてくれないと立場が弱く彼と組まされている派遣社員の私が最も困る）、彼を励まして、仕事には徹底して取り組んでいました。調子を合わせようと、彼の世間話にも乗りました。また、彼の良いところを誉めて仕事のつらさがまぎれればいいな、と、仕事とは関係のない彼自身本来持っている長所を誉めていました。それが、彼や周囲にとっては、私が彼に特別な感情を抱いていると誤解を生んだかもしれません。
　彼は今私を避けて仕事の指示も出さなくなりました。私が彼の長所をストレートに誉め、認めたことで、彼が調子に乗って私を御しやすい女だとますますなめてしまったことも原因のような気がします。私と彼が組んでいた仕事を私以外の派遣社員（彼のお気に入りで自分と同じくやる気のなさを公言し彼が楽しく仕事中に世間話ができる派遣社員）に回すし、その仕事上必要な情報も彼はお気に入りに教えるのみで私を放ったらかしです。
　彼は、一日中おしゃべりできる程話し好きで、のりが軽く、堅苦しさ・真面目が嫌いで、周囲から不真面目・遊び人・不良っぽく見られる肉体派の男性です。今後責任者となる彼は私一人を避けることに罪悪感も感じないの？彼の心理はどのようなものでしょうか？

回答No.6

noname#15901 · ベストアンサー

彼の心理はわかりませんが、やる気のないのは能力がないのと同じです。
やる気をだせば仕事ができるかといえば、そうではないと思います。
自分でわかっているはずです。「向いていない」と公言するのはそのように言っておかないと能力がないのがバレバレだからです。

あなたに仕事をまわさないのは　あなたも自分の位置に下げてしまいたいからでしょう。
向上心がないかわりに、みんな自分の位置より下におきたいのでしょう。

こんな人に機嫌をつかったりするのもあほらしいですが、この人に腹を立てる価値もないのですよ。
あなたはこっそりスキルアップをしていけばよい。
そして社会的にグンとあがっていけばよいです。
丁度派遣社員ということですし、スキルアップして上にあがっていけるじゃないですか!

あなたは彼を褒めるというようなことはしないで、かつ、適当にあわせておけばよいと思いますよ。「～～べき」という考えは自分を苦しめるだけですから。

※能力がないのにプライドが高く嫉妬深い人は　人を引き降ろそうとします。仕事上邪魔でしょうがないでしょうが、変なことに巻き込まれないようにしておけば勝手に大きいミスでもして自爆していくと思います。

お礼

sunao_1さんこんにちは。
　アドバイスありがとうございました。

　確かに、こんな人間に腹を立てる価値はありませんね。
彼は今私を避けていますが、仕方なく私に接するときは乱暴で威圧的な態度です。
この人は、私が彼を励ましたり誉めたりした真意を、全くわかっていません。

　スキルアップなどの向上心は絶えず持ち続けています。その点でも彼と彼のお気に入りのかわいらしい派遣社員とは大違いであり、彼らもそのように私を言っていました。彼は私が徹底的に仕事をするその態度を気に食わないようです。自分がそのようにできないから・・。

　もう彼を誉めることや励ますことなど、やめます。後で今のように職場から孤立しつらい思いをするくらいなら。

　巻き込まれないよう気をつけます。１０月からどんな運命が待っているかはわかりませんが・・。

　せっかくのお休みに、このような悩みにつきあってくださってありがとうございました！！！

回答No.8

baka-bonbon

アホ上司って、もしかして、俺のこと？ヒヤヒヤです。あなた、几帳面だし、仕事出来そうだから、ちゃんと貴女の能力を認めてくれる上司のいる職場に移りなさい。この会社にいて、あなたが、どんなに努力しても、彼の態度も、職場の状況も変わらないよ。貴女の誠意を理解できる上司もいないようだし。アホな上司が異動したら、また、アホな上司が来るだけですよ。彼、こんなことやっていて、仕事失敗したら（たぶん失敗する）、仕事できる貴女にあたるよ。こんな会社、サッサト辞めなさい。

お礼

baka-bonbonさん何度も悩みにつきあってくださってありがとうございます。
　私は仕事ができるわけではないです。なので、必死で全力で努力をしています。どんな仕事でも、わかると面白いし、プロになりたいと思っています。このような私の態度が、きっと正社員や時には上司さえも鼻につくのだとも思います。。

＞アホな上司が異動したら、また、アホな上司が来るだけですよ。

　確かに、この職場にやってくる正社員の質は変わらないのかもしれませんね。。

＞彼、こんなことやっていて、仕事失敗したら（たぶん失敗する）、仕事できる貴女にあたるよ。

　そうですね。今現にそうです。何でもない単純ミスであるし何も騒ぎ立てる必要はないのに、彼は知ってか知らないでか、私にとってもつらくあたりました。他の方が同じことをしても全然違う態度で接するですが。。

　アドバイスをありがとうございました。ちなみに、baka-bonbonさんはこんなふうに親身に相談に乗ってくださるので、とても良い上司なのでしょうね。このような上司がいたら、安心して「真面目さ」を前面に出して仕事ができるのですが。周囲の部下は仕合せだと思います。

　やめたくはないのですが、正社員が責任者になったらやめさせられるかもしれません。

回答No.7

white-lion

おはようございます。
私もちょっと似たような状況です。
私の部下は、
・言われたことしかやらない。本当に必要最低限。
・仕事を頼んでも自分の分からないことだったら「分からないからできません」。
・私が誰に対しても言い方がきついせいか、それを嫌っているらしく、あからさまに無愛想な態度をとる。
・周りが忙しくても「何も言われないから、自分は無関係」と知らん顔。
・トラブルがあっても業務引継ぎでは「特に何もありません」と平気で言う。
・新人にはやたらフレンドリーで教えたがり。
・急ぎではない仕事を最優先。それに専念して、今やらなきゃいけないことを放ったらかし。
・何も聞いてこないくせに、前の職場の人にメールで「何も教えてくれない」とチクっている。

その彼を含め、そういう人達って、周りが頑張って仕事をこなしているから自分が平穏無事にのらりくらりと仕事ができるって事に気づいていないんですよね。

で、私はどうしてるかというと、仕事に支障が出ない程度にその部下には普通に接しています。世間話など一切しません。
何らかの問題が発生したら、「私はできるだけのことはやっています。これ以上、何を頑張れと言うのでしょうか。本人にその気がないのですから、私が頑張ってもしょうがありません。彼に言ってください。」と上司に言います。
それでも何か言われたら「これ以上、頑張れません。辞める事を視野に入れて考えさせてもらいます。」と言うつもりです。

あー、なんか自分の状況と重なって腹が立ってきました。
なんか、支離滅裂になってしまいました。ごめんなさい。

とりあえず、自分のできる範囲で頑張る。
情報が回ってこないで支障が出るなら、出してしまえ。（というか、意図しなくても自分の不可抗力で出てくるでしょう）
放ったらかしなら、こっちも無視。勤務時間中に遊んでいる方が悪い。
知らないあなたが悪いのではない。そして、「私はそのことを一切知りませんでした。今、初めて聞きました！」とその責任を彼に押し付けてしまえばいいんです。
全くの正当防衛です。
それでもダメなら「やってられないから、辞めてやる」と上司を脅しましょう。

あくまでも私見ですが。

お礼

white-lionさんこんにちは。
休日にとっても親身なアドバイスをお聞かせくださいまして、心から感謝しています。他のアドバイスを下さった皆さんにも。ありがとうございます。

　私はくそ真面目なため、不真面目で努力が嫌いといって真面目をかっこうわるいことだと考えている人間からはいつも疎まれる存在でした。しかも私は汚いことが許せなくて、我慢しても顔に出てしまったりするため、それが自分で反省が必要かな、といつも思っています。今回はそれが少し出てしまったために上司と周囲に笑われ、自己嫌悪でした。

　とりあえず、自分のできる範囲で、がんばります。

＞放ったらかしなら、こっちも無視。勤務時間中に遊んでいる方が悪い。
知らないあなたが悪いのではない。そして、「私はそのことを一切知りませんでした。今、初めて聞きました！」とその責任を彼に押し付けてしまえばいいんです。
全くの正当防衛です。
それでもダメなら「やってられないから、辞めてやる」と上司を脅しましょう。

　おそらく、上司は、こんな私の様子を見ても、結局は社内の人間。いくら上司と正社員が馬が合わなくても異動しても接点はあるため、彼らはうまくやっていかなくてはならないでしょう。ということで、私のことは上司も「いやだったらすぐやめてもかまわないよ。」といいそうです。

　ありがとうございました！！それに、決して支離滅裂ではありません。とてもありがたく読ませて頂きました。

回答No.5

hiro823

おはようございます。
読んで、あまりに腹が立って＋呆れてしまったので、ちょっとカキコしてます。

> 彼は、一日中おしゃべりできる程話し好きで、のりが軽く、堅苦しさ・真面目が嫌いで、周囲から不真面目・遊び人・不良っぽく見られる肉体派の男性です。

はーぁ。
喋っててお金が貰えるなんて、いい待遇だなぁ。ったく...
未経験でしかも公然と「向いていない」だぁ！？
なんですかね、このヒトは...？？？
なら、向いてる仕事に転職しやがれ！！ですよね！！(
怒)

ちょと質問ですが、dansin26さんは今の派遣先で仕事をしていきたいでしょうか？
もし「あんまり...」というのであれば、派遣元の営業やコーディネータに連絡してみませんか？
契約途中で、理由なく辞めたい！でなければ、キチンと話を聞いてもらえるかと。
で、別の派遣先を探す(探してもらう)というのもテですヨ。

いや、dansin26さんがどうしても！今の派遣先で仕事をしていきたい、というのであれば話は別ですが。

なんか、上司の方も呆れているみたいですが、けれども彼を改善しようとしてなさげですし、ね。
今後の自分を考えて、楽しく明るく仕事(プライベートも♪)していきましょう(^^♪

それでは。

お礼

＞向いてる仕事に転職しやがれ！！ですよね！！(怒)

　本当にそう思いました。口には出しませんでしたが。しかし、「彼がそういいつつもその職場にいるということは、いくら正社員あっても、彼自身も他の必死に仕事をされている派遣社員の方たちと、似た思いを抱えているのでは？」という思いもあって、同情してしまい、彼の愚痴は本心ではあっても本当に職場をやめたくはないのだ、と思って、彼に優しくしてやりたい、なんて思ってがんばりすぎてしまいました。。馬鹿なことに・・・。

　今の派遣先はともかく、入社仕立ての頃は派遣先の雰囲気が好きだったし、派遣会社のコーディネーターも同行者も魅力のある方でしたし、私の家から比較的近い職場だったし、派遣会社のコーディネーターさんや同行者さんにこのまま信頼されていたいな、と思っているので、やめようと言う考えはありませんでした。（以前応募していた正社員の内定も蹴ってしまいましたし。まぁ、この会社でどうしても働きたければ、派遣先や派遣会社および同じく派遣されている方々に非常に申し訳ないのですが、この正社員の内定を受けていたと思います。）

　今後の状況も考えつつ、楽しく明るく過ごしていきます。♪♪♪・・（ー＿ー）・・
♪♪♪　前向きになれるお言葉をありがとうございました！！

回答No.4

thebusiness

彼がどういう人間かを考えるより、ご質問者様にとって何が利益かだけ考え、合理的に行動したほうがいいと思います。
その男性は、実際にご質問者様に対し、上司として仕事の指示をしないという明確な事実があるのですから、そのことを包み隠さず更に上の上司の方に訴えてはどうでしょう。

さらに、派遣の方であれば派遣元にもクレームを出すなどしてみてはどうでしょう。

それで勤め先と揉めた里、改善が見られなければ、レベルの低い職場ということでさっさと見切りをつけましょう。

お礼

thebusinessさんこんにちは。

自分にとって何が利益か・・。はい。感情に流されず、合理的に考えます。

今後の自分の進退を合理的に、考えます。

今の職場は、上司にも正社員にも何も期待はできません。

＞それで勤め先と揉めた里、改善が見られなければ、レベルの低い職場ということでさっさと見切りをつけましょう

はい。ありがとうございます。
良い週末を～！

回答No.3

noname#42936

仕事はできない勘違いはする、それに付け加えて努力しないし不真面目ですか・・・考えられないくらい馬鹿ですね。
どの職種についても使えない奴はいるものです。彼がやれといったことは、言われる前からやっておく、誉めたりしない。情報を提供しなかったら、みんなの前で低姿勢になりながらも攻める。気づかない奴は、頭の隅っこでいいのです。

あーーなんか考えていたら腹が立ってきた・・・

会社から追い出しちゃいましょう！とりあえず、変なところ触られたといって上司に泣きつく・・・（笑）

話がずれましたが、dansin26さんは仕事ができる人だと思います。
そんな男は放っておいて自分に任された仕事を一生懸命する。
責任を押し付けてきたら、情報を提供しない人が悪いときっぱり言う。
社員が派遣を責めるようなことは、滅多にありませんがね・・・

お礼

open56さん、ご回答ありがとうございました。
土曜の朝にこんな質問につきあってくださってありがとうございます。

＞とりあえず、変なところ触られたといって上司に泣きつく・・・（笑）

（笑）そうできればしてみたい、いや、冗談ですが。
逆に、彼が「●●さんに自分の優しさを勘違いされて好かれてしまって仕事がやりにくいから●●さん（彼のお気に入りでやる気が同じくないかわいらしい派遣社員）と組んでいいですか」と上司に相談されているような雰囲気です。

＞がずれましたが、dansin26さんは仕事ができる人だと思います。
そんな男は放っておいて自分に任された仕事を一生懸命する。
責任を押し付けてきたら、情報を提供しない人が悪いときっぱり言う。
社員が派遣を責めるようなことは、滅多にありませんがね・・・

きっぱりとした良いご回答をありがとうございました。
自分は今本当にたくさんのご回答をいただき見ず知らずの方の心遣いを感じているにもかかわらず、やはり仕事のことをどうすればいいかと考えると、相当神経が疲労しているのがわかります。

copen56さんは、きっと前向きで明るい方なんだなぁと感じました。
元気なパワーをありがとうございます。
月曜から前向きに仕事へは真剣に取り組みます。
良い週末をお過ごしください。

回答No.2

cross_cable

こんにちは。くろすです。

普段こちらのカテには来ないのですが、私が以前、心身系の病気(うつ病？)の上司と組んだ時と状況が似ていましたので、ちょっとやってきてしまいました…

＞今後責任者となる彼は私一人を避けることに罪悪感も感じないの？彼の心理はどのようなものでしょうか？

残念ながら、たぶん感じていないでしょうね…

ご質問文中で、さらに上の上司が「彼は不真面目でやる気がないやつだから、●●さんをあてにしているよ…」と認めているにも関わらず、「彼は今後上司がいなくなると現場を仕切ることになります。」と責任ある仕事を任せる(≒会社が認める)わけですから、彼の心理としては、「これでいい(このやり方で認められている)」と思っているのでは…

補足要求があれば、また来ます。
あまりひとりで頑張りすぎずに、会社生活を送ってくださいね…

お礼

cross_cableさん、こんにちは。

こんな週末に私の悩みにつきあってくださり、ありがとうございます。

全てありがたく拝見させて頂きました。

クロスさんも私と似たような状況で悩んでいらっしゃったのですね・・。
心中をお察しします。
現在は大丈夫でしょうか？

試験勉強が今手につかなくなってしまっています。いい訳ですね。。自分の弱さです。ストレスにもっと強くならないと、社会人としてやっていけませんね。

最後のあたたかいお言葉、ありがとうございました。

ちなみに、上司の考えはクロスさんのおっしゃるとおり、「自分はこのままいなくなるし、もう自分も疲れきっているから別に派遣のこいつ（私）が苦しんでいようと関係ない。あいつ（正社員）の好きにやったらいい」と半ば投げやりとあきらめからくる心情で私を見捨てる方向だと思います。

回答No.1

ZERO3159

簡単です、これが雇われの辛いところですよね
（私は自営なものですいません）

だって会社にいてるだけで給料がもらえるのですよ
（俗に言う窓際族）
やる気なんか必要ないんですから
見せしめに誰かが飛ばされたり解雇になった人間がいるならともかく
だから自分で「向いていない」なんて言えるのですよ
残念ながら会社の体勢だから無視してこき使ってやるしか
（使えないだろうけど）ないですね

お礼

zero3159さんこんにちは。
　アドバイスをありがとうございます。
　そうですね、会社にいるだけで仕事もそれなりにしていれば、ご飯が食べられる・・
　正社員として雇われて自分が派遣よりも安泰であり、派遣社員は殆ど皆必死で懸命に仕事しています、派遣社員が必死で取り組んでいるのには、今の雇用事情も反映されているようです。
　しかし、正社員のお気に入りのこれまた派遣の中で一人だけやる気のなさを公然と言う派遣社員は、「どんなに一生懸命やっても給料はかわらない」ことや、今までの派遣の経験が豊富なことから、必死に仕事をしません。まぁこの派遣社員はこの職場では例外的な態度です。私は他の懸命に仕事をする派遣社員の方の姿勢に共感しています。

　彼は、自分が派遣より安泰なことと、適当にやって「ご飯が食べられればそれでいい」、と言っていますし、実際そのような態度ですし、派遣社員（特にパートナーであった私）の足を引っ張っているとも思わずに（本当はわかっていてやっていて楽しんでいる？）、さんざん愚痴をこぼされ世間話をされました、しかも他の派遣社員が懸命に仕事をしている最中に上司や皆の前で。

　本当に全てzero3159さんがおっしゃる通りです。

＞残念ながら会社の体勢だから無視してこき使ってやるしか
（使えないだろうけど）ないですね　

　彼のいないときに上司が二人きてそんな話をしていました。（私はそんな光景を見て、「もっとうまくみんなでまとまって向上できないの～～？？」と心で叫びました。派遣社員の多くはすごく一生懸命で自分の将来に向けて必死で生きているからです。）

　・・長くてごめんなさい。。ご回答、土曜日の朝というのに、とてもありがたかったです！！！