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給料交渉出来ますでしょうか。
最近勤めている飲食店で新しく業務を追加されました。やる事が少しずつ増えてきた所で、今回明確に追加業務リストを提示されたので、これを機に給料交渉など出来ないかと思いました。 長文ですがアドバイス頂けないでしょうか。 お店の客だった私(専業主婦)に店主から忙しくて1人では回らないので、ホール業務と洗い物を是非手伝って欲しいと誘われて、週の半分バイトする事になりました。 出勤してすぐは洗い物など無いので、備品補充や、食器や机を拭いたり、外を掃いたり、自分から出来る事を探して行ってはいますが、最近は以前ほど忙しくなく、ボーッと立って待機している時間が長いのも事実です。 そのうち、ゴミ捨て、トイレ掃除などなどお願いされる様になり、 先日「出勤したら掃除します」という題名のリストを作成されていました。 トイレ掃除、窓拭き、客席を拭く等、10項目程の指示が書かれていて、どれも飲食店の業務として一般的だとは思うのですが…ホールと洗い物なら出来ると思って始めただけに話が違う!と思っています。 個人的にトイレ掃除は仕事選びの上で避けてきたほどなので、してなかった頃と同じ時給というのが受け入れ難いポイントきになっています。 余談ですが、そのお掃除リストのメモはある日突然、私の定位置の近くにポンと置かれていただけでした。出勤して暫くしてから気付いて、「コレ何ですか?」と聞くと「あーそれ、今日から掃除はその順番でー」と返事があり、そこで私宛てのメモなんだと解りました。 予告や相談もなく突然提示された事と、私からメモの存在に触れるまで黙っていられた事に、気持ち悪さを強く感じました。 1日5時間、時給1100円、賄い付。バイトは私1人。 本音はお掃除手当で1000円くらいほしいです!頂けるお給料が増えればあのお掃除リストにも納得出来るのではと考えたのですが… どう思われますか?傲慢でしょうか?
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