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パート従業員の夫の職場からの情報提供要請
質問にまとまりがなくてすみません。 雇用しているスタッフ（パート、女性）の夫（公務員）の職場から妻の勤務時間のシフトやその仕事自体のスケージュール（こちらの日々の業務予定など）の提出などを求められています。妻の勤務実態がホントなのかどうかの確認かと思うのですが、このような情報提供は法的に必要もしくは義務になるのでしょうか？
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noname#255857
回答No.5
その他の回答 (4)
noname#263248
回答No.4
子供の保育園の書類を出すときにそういう情報を書いたような覚えがあります
質問者
お礼
回答ありがとうございます。 たしかに保育園や学童とかで似たような書類提出はありますね。それでも勤務先が定型の書類に記入して提出する方式でそれと同じようなのはすでにそこにも出しているんですよ。
- OKbokujoo
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回答No.3
- w4330
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回答No.2
問い合わせの理由を確認してください。 合法、違法を考えるのはそれからです
質問者
お礼
回答ありがとうございます。直接確認したいからその部署とかをおしえてと伝えたのですが、やはりそういうことをされるとその夫の方が困るようです。なので上のような推察をみんなでしていました。
- hiro_1116
- ベストアンサー率30% (2582/8349)
回答No.1
＞妻の勤務実態がホントなのかどうかの確認かと思う 「思う」だけでなく、そこを先方の会社に確認しては如何ですか？
質問者
お礼
直接確認したり説明するからと伝えたのですが、そういうことをされるのはちょっと困るようでした。
お礼
回答ありがとうございます。 過去にもいろいろと書類提出を求められているので勤務先からというのは間違いないと思います（夫の方とふだんから交流もあるので勤務状況はすぐバレますし）。 自分としてはその夫の方の査定に響くのが心配なので、最終的には受け入れることになると思うのですが、確認がもっと簡単で確実な方法があるだろうにちょっと手間がかかるやり方が多いのが困ります。