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主人の勤めている職場へ短期パートに応募するのことになりましたが…
この度主人の勤めている職場へ短気パートに応募する事になったのですが、 一つ問題が起きてしまいました。 主人は結婚する際 「妻は銀行に勤めていた」と話しております。 それは事実なのですが、銀行を辞めた後、 司法書士事務所へ5年間勤め、その後ある金融会社の不動産担保の査定係として働きました。 主人は金融会社に働いていたことを履歴書に書いて欲しくないらしく、 だからと言って履歴書に金融会社に勤務していたことを伏せて良いものか悩んでおります。 (金融会社名を書いても金融会社とはバレ無いと思います。 地方の大手でしたので全国的に名は知られておりません。) パートはいくらでもあると思うのですが、 応募したいパートは私が携わっていた業務内容であり、なおかつ時給が¥1500と高いので魅力的です。 是非応募して働きたいのですが、 主人に何か迷惑が掛かったり、私の履歴書を見て 「あぁだ、こうだ」と内部で話が出たりするのでしょうか? (大所帯ですが(行政)話が出たりするのでしょうか?) 私は不動産に関する法律に大変興味があり、司法書士事務所を辞めた後、金融会社に勤めたのはスキルアップの為でした。 (不動産鑑定に似た業務内容でしたので…) 実際、不動産鑑定の資格は有しておりませんが、 大抵のことは処理出来るような知識は身に付けました。 私は前歴に少しの恥もないのですが、 やはり主人としては困るものなのでしょうか? (職場の人に金融会社に勤めていたことを知られたくない) アドバイス宜しくお願いします。
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別に法外な利息を取り立てるなど不正なことをしていた会社でもないでしょうし、ましてやあなたが貸し付けていたわけでもありません。 それに対してとやかく言うような人なんているのでしょうか? カードだって借金のウチですし、家を買った人なんて高額の借金持ちです。お金を借りることを恥に思うのもおかしな事です。 そもそも、採用担当者ならともかく一般の社員が応募してきた人の履歴書を閲覧するなどあり得ません。 社内でそれをみんなで見たり、噂に乗せるような事があれば、その会社こそ問題なんじゃないかな・・・ましてや個人情報についてぴりぴりしているご時世ですし。 旦那さんのコネで入れて貰うつもりなら、旦那さんの意見を尊重して書かない方向で良いと思いますが、そうではなく実力で取って欲しいと思うなら、自分の経歴ですから恥じずに書いて良いと思います。 そして面接時にどんな会社か聞かれたら、説明すると共にさりげなく「不動産鑑定に似た業務内容担当でした」とアピールしたらどうでしょう。
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- E-1077
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変な話ですけど、採用者の履歴を本当かどうか確かめたりはめったにしません・・・・。事件でも起これば別ですけどね。また前職の業務内容やどの部門に携わっていたのかについての質問は、これからまわされる部門に活用できるかどうかの判断のためということが多いですから、もしも今回の仕事に生かせそうであれば正直に書いたほうがいいでしょうね。そうでなければ無理に書かなくても良いと思いますよ。「虚偽報告」ではありますが、個人情報だし^^; 結論として 妻の履歴書の内容で夫が困ることは社内的にないと思われる。です。 ちなみに私の職歴も笑えるほど豊富ですが、現在の職業においてそれについてなんらの弊害はありません。むしろたくさんの業界を見ているということで視野が広いねえとも言われる様になりました。つまりは周りのレベルもあるんですよ。金融会社(いわゆるサラ金?)だろうが接客サービス業(お水関係)だろうが、それが本人のスキルアップになり現在の職位に生かされるというのであれば、ぜんぜんかまわないということですよ。 単なる旦那のプライドとかなら・・・馬鹿らしいので、無視です!
お礼
有り難うございます。 履歴書の他に 「職歴詳細」みたいなものを作成し、添付しようと考えております。 旦那のプライド…確かにありますね。(笑) 無視して面接に望もうと思います。 有り難うございました。
お礼
有り難うございます。 やはりきちんと事実を記載して面接に望もうと思います。 職員の配偶者は比較的採用されやすいらしいのですが、 旦那の都合で嘘を付くのはやはりいけないことですよね。 有り難うございました。