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職場で、指導とパワハラの区別について
仕事でわからないことを聞くと、自分がやるから書類全部くださいっていうひとがいます。これってやさしさですか?他へ問い合わせたりしていろいろ調べてくれて決裁あげれる状態にしてから返してくれます。
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- watanabe04
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回答No.1
ほう、部下だったらできる社員じゃないですか。 上司や先輩だったらパワハラですね。やり方を教えるのが正解。
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仕事でわからないことを聞くと、自分がやるから書類全部くださいっていうひとがいます。これってやさしさですか?他へ問い合わせたりしていろいろ調べてくれて決裁あげれる状態にしてから返してくれます。
ほう、部下だったらできる社員じゃないですか。 上司や先輩だったらパワハラですね。やり方を教えるのが正解。
お礼
早速回答いただきありがとうございます。 年齢は自分より下ですが、仕事を知っている人なのでわからないことは聞きながらやることになります。できるだけ自分で調べたりしてきかないようにはしてるんですが。そうしたら、私の仕事で最後まで仕上げたのに、ここおかしいとか表がみにくい、資料がわかりにくいとかで、その人が作った資料を決裁に加えてくるようになりました。私のためにしてくれてると思うようにしてるんですが、正直辛いです。