職場でのパワハラで困っています

質問

現在、某IT企業に勤めているものです。

業務命令である課でのシステム開発業務を
することになり、最初の数ヶ月ほどは普通に働いていました。
しかし、１年ほど前からその課長が、
ことあるごとに仕事に対するプレッシャーを執拗にかけたり、
ほかのメンバーよりも一番早く出社し一番遅く退社することを命じたり、
会議中にほかのメンバーのいる前で大きな声で罵倒するようになりました。
１日では終わるはずもない仕事量を、１日で終わらせるように指示されたりもしました。

この状態では仕事に集中できず、
しょうがなく部長に別のチームで働きたいと希望したのですが、
「チームを離れるなら、わざと遠方のプロジェクトに配置するぞ」
と脅されました。
そして同じチームに残って仕事するよう何度も説得されています。
また、「このチームの仕事をしないなら別のチームの仕事は与えない」ともいわれました。
毎日、長時間にわたる説得のため、緊張感と疲労で
眠れない夜が続いています。
こういう場合はやはり、会社を自主退職せざるを得ないでしょうか？
できれば、退職せずに別の部署でやり直したいのですが・・・。

よろしくお願いいたします。

回答No.1

mat983

・一番早く出社し一番遅く退社する命令
・会議中に大きな声で罵倒
・１日では終わるはずもない仕事量を、１日で終わらせる指示

これは異常事態です。
それを部長が表沙汰にしたくないのか、話しにならないのでは、
人事部長か役員で相談できる方はいませんか？
辞める事を考えるのなら、直訴でも何でも私ならします。
質問者さんに非がなければ勝てます。