女性の採用に、顔採用って本当にあると思いますか？

質問

女性の採用に、顔採用って本当にあると思いますか？

バイト面接でも就職試験（新卒採用）の面接でも可愛い女子の方が有利とか聞いたことがありますが、本当だと思いますか？
でも、実際にミスコンに出ている女子大生が就活で有利になったり、テレビ局で女子アナとして採用される事が多いと思います。

個人的には、ミスコンに出ている女子大生ってあまりいい印象を持てないです。
もしも私が企業の採用担当だとしたら、ミスコンに出場した女子大生は絶対に採用しません。不採用が確定事項です。

いかに可愛く見られたい、いかに注目を浴びたい、こういう浅はかな理由でミスコンに出ている女子大生が数えきれないくらいに居ると思うのですが。。。。。。

でも、ミスコンに出場している女子大生は裏表が激しい人が多い気がします。
容姿は美人でも性格が悪い人とか、ミスコンでグランプリや準グランプリを獲得して芸能事務所にスカウトされたいとか、女子アナになりたいとかそういう浅はかな思惑を強く感じます。

ぶりっ子をして可愛い言動を装っているけど、実は言葉遣いが普段は悪いとか、お酒飲むとすぐに顔が赤くなっちゃうくらい弱いんです。とかそういう甘い言葉を使っているのに、実際はお酒がとても強くて、日本酒や焼酎、ワインをがぶ飲みしてる人も大勢いると思います。

また、医学的・科学的にもお酒の強い体質の女性は56%います。
日本人は、
①56%が酒に強く飲んでも赤くならない人（アルデヒド脱水素酵素とアルコール分解酵素が両者とも活性型）
②40％が酒に弱くすぐに真っ赤になってしまう人（アルデヒド脱水素酵素が活性型でアルコール分解酵素が不活性型）
③4%が全く酒を受け付けない人（アルデヒド脱水素酵素とアルコール分解酵素が両者とも失活型）
この①②③の3つのタイプにおおまかに分布されるという科学的なデータが既に示されています。
この3つのタイプは、完全に遺伝的要素で決定されるそうです。また、56:40:4という比率に男女差はないそうです。

青山学院でも立教大学でも早稲田大学でも慶應義塾大学でもお酒が強い体質の女子大生は半数以上いることは明白ですし、なのでミスコンに出場している女子大生が全員が全員お酒が弱く飲むとすぐに顔が真っ赤になるなんていうのは冷静に考えて嘘だとすぐにわかります。
それなのに、不思議とミスコンに出場している女子大生はお酒弱いんですアピールやお酒飲めませんアピールをする人が殆どです。あざといというよりも、手段を選ばないというイメージです。

そもそも、ミスコンに出場するような人は殆どが目立ちたがり屋で他人を陥れてでも自分が勝ちたいと思う人が多いと思うんです。
しかしなぜか、就職活動や芸能活動でミスコンで好成績を残した人は優遇されます。
嘆かわしいと思います。

よく大学で行われているミスコンとかに出る女子大生って承認欲求が普通の人の何十倍もあるか気がします。

バイト面接でも就職試験の面接でも可愛い女子の方が有利（優遇されやすい）という噂話は本当だと思いますか？

回答No.5

goldfish12345 · ベストアンサー

男性もありますよ、顔採用。男女限らず容姿が良い方が高所得傾向だという調査結果もあるそうです。

ミスコンに出るような方たちが酒に弱いふりをするのは、可愛い子ぶる他に酒席に誘われないための予防線の意味合いもありますので、彼女たちの立場になって考えれば言わない手はないですね。しつこく誘ってくる人や潰そうとしてくる人も少なくないですから。

回答No.9

tnwhern

試験官も人間である以上、有利にはなりやすいと思いますが。

回答No.8

Granpa1969

今は、こんなご時世ですから露骨に言う事はなくなりましたが・・・
10年くらい前までは見た目での正社員採用が公然と有りました。
本社の受付を主業務として担当する総務のスタッフとか。
とある有名企業では、リーマンショックを境に正社員を派遣社員化しましたね。

回答No.7

eroero4649

よほどバカだったり、露骨に態度が悪いとかじゃない限り、あるいは公務員のような業種じゃない限り、世間で美人といわれる女の子がバイトや就活で不採用だったってほぼ聞いたことがないですよ。特にバイトはね。
バイトで美人が面接に来たのに採用しなかったら、男性従業員全員から怒られますよ・笑。

最近はね、顔写真を添付しないで採用不採用を決める企業も少なくないですよ。派遣なんかは派遣先に写真は添付しないのが常識になってますね。
なぜ顔写真を添付しないのかというと、それで採用されちゃうから・笑。採用した子が美人か不美人かは、当日の楽しみにしてくださいってやつなのです。

＞もしも私が企業の採用担当だとしたら、ミスコンに出場した女子大生は絶対に採用しません。

これもこれで差別ですよね。ブスだという理由で不採用にするのが差別なら、ミスコンに出るほどの美人だからという理由で不採用にするのもこれまた差別です。
質問者さんが美人に強烈な敵意を持っていることはなんとなく伝わってきます。前世で美人に踏みつぶされたのでしょうか。

回答No.6

rikimatu

顔採用があるかないかでいうとある。総合案内所みたいなのは顔採用はあると聞いた事ありますよ。
それに接客に関してはあるでしょう。

回答No.4

ginga2

同じくらい出来ないのなら、カワイイ方がいいですから
勿論、採用ありです。

でも、顔で選ぶのとミスコン出てるから選ばないって
同じ事だと思いますよ

回答No.3

BUN910

社員採用だとあるかもしれません。
会社で来年度募集する人は何処に配属するかというのは、既に決まっています。
その中に、接客(受付とか)やデパートなんかではインフォメーションなどの受付担当要員として採用する場合、やはり見た目も重視されるのではないでしょうかね。

回答No.2

DAMSAREX

受付がかわいいと、俄然やる気になる男性は沢山いる(取引先も増える)と思うので、採用する側は決して言いませんが「女性は顔で取る」は無くならないと思います。

回答No.1

noname#251832

本当だと思います。キラキラしている人は魅力的です。顔というか、外見に、いろいろでると思います。