辞めた職場でまた働くって可能なことなんですか？

質問

前の職場で、何か気に食わないとすぐに怒鳴りつけてくる先輩がおり、我慢によるストレスで体調を崩して休職し、復職はせずそのまま退職しました。

そしてそれから約半年経つんですが、同じ職種で探してるんですが、なかなか次の仕事が決まらないんです…。前の職場は評価して給料も上げてくれてたせいか、待遇面ですごく良かったんです。
細かい不満は多々ありましたが、辞める理由はその人だけだったし、小さな会社でトップも事情を理解して注意したらしく、その人もあった時謝りたいと反省してたらしいんです。

そして最近、たまに心配して連絡くれる他の職場仲間がいて、いま人がいないから、次決まるまでパート枠でも良いし戻ってこないかと(その人はただの平社員なので、実際戻れるのかは不明です)。
でもその時は、辞める原因にもなった人がいるところに戻る気はないと答えました。

でも辞めた後、私自身も考え方で色々と変わった部分もあり、やり方次第では例の人ともまた働けるかもしれないって気持ちもあるんです。しかも今、正社員も募集してるらしいんです。

そこでご相談なんですが、１度辞めた職場に戻るってことはそもそも可能なことなのでしょうか？
ただ、急に体調崩して休職して辞めた職場ですし、どんな顔して戻れば良いかわからないし、例の人だけでなく、他の人も果たして以前のように受け入れてもらえるのか…。

回答No.4

abcdefabcdef

再雇用されません。またやめる可能性高いので。
それに、以前のような待遇や雰囲気は期待できません。
同じ会社で他の部署なら採用してくれるかもしれませんが。理由を聞かれるでしょう。会社側は理解してくれません。身勝手な人を再雇用するとも思われません。他の方はじっと我慢していたのですからね。どこに行っても一人や二人は意地の悪いやつがいます。皆我慢している。生活のため。

お礼

身勝手ですか…。なぜそこまで言いきれるのかわかりませんが、そういう頭の固い方が管理者なら無理でしょうね。

回答No.3

noname#252233

雇い主がOK出せば問題ないです。
問題の相手に対する対抗手段が有れば良いと思います。
人間関係のトラブルはどこの会社に入っても有ります。
会社は金を稼ぐという目的だけで仕方なく集団行動しているだけの赤の他人の集まりです。
友達が集まって遊んでいるサークルとは全然別物です。
ケンカを売られたら相手を殴り返して潰せば済む話です。
仕事なら相手以上の成果を出せば相手も黙るし、給料も相手より上になります。

お礼

会社は金を稼ぐという目的だけで仕方なく集団行動しているだけの赤の他人の集まりです。

そうですね。
前の職場は本心かわかりませんが、みな仲が良くいわゆるアットホームな雰囲気の職場だったんです。実際良くしてくれてプライベートでも会ってた人もいました。
私としては、嫌な相手だろうが仕事なので、アットホームな空気を乱したくなくて、無理してでもそこにこだわってました。ただ１番つらかったのは、仕事に対するこだわりやぴライドも捨て、その相手が好むようないい加減な仕事をしてたこと。
本当は顧客のためにもっとこうしたいって想いがたくさんあったのに、それをやると機嫌を悪くするから。

でも、見てる人は見ていて、給料に反映してくれてました(部署内ではおそらく１番高い)。でも、例の人だけは別。そのたった１人の異物が、私にとってすべて奪われるくらいのダメージやストレスになってたんです。
でもそれは、自分でストレスにしてたんでしょうね。相手とうまくやるための思考や行動が…。

回答No.2

振内山（@samusamu2）

会社がOKであれば戻れるかと思いますよ。

お仕事的にも慣れてるわけですし、教える手間も省けるでしょうからね。

ただし、前と同じことになる可能性もあるので、そのあたりのリスクは無くしたほうがいいかとおもいますが、人間って早々変わりませんので辞めたほうが無難かなとは私はおもいます。同じことの繰り返しになるわけですし。

お礼

ありがとうございます！

そうなんです。
また０から新しい職場で働く。もしかしたら場所によっては引っ越すかもしれない。なので、初めてで知らないことだらけなので不安もあります。
その点、前の職場であれば５年いたので、仕事に関しては慣れてるので問題ありません。

でも問題は例の人とまた一緒に働くということです。
私も例えば、我慢しても良くない。１人で抱えず周りに相談する。間違ったことは先輩でも自分の意見を言う。無理に奴隷になる必要はないなど、少しは学びましたが、相手は正直変わってるとは思えません。
それはずっと一緒に働いてきたからこそ、感じることです。普段から、上司から何か注意されて、ごめん～！なんて謝ったり、日によっては落ち込んで数日大人しくなる時もあるんですが、数週間もすれば元通り。また同じことやらかして注意されの繰り返しで、結局上司も諦めて言わなくなってしまうみたいな感じなので。

やはり、戻るよりは新しいところを探した方が良いですかね…。その人さえいなければ、絶対辞めてないし復職してたと思うんですけどね。

回答No.1

nowaver

もう戻らない事にきめたのでは？

お礼

正確には、戻りたかったけど戻れないが正しいですかね。
休職中は、その職場の近くに行っただけで、激しい動悸に襲われてたくらいなので。

でも退職して、それから色々学んだんです。そういう人との付き合い方とか、自分の性格や考え方の癖とか、処世術など。
それで、自分次第(次は周りにも頼る、おかしい時はおかしいと声を上げる、無理しないなど)で上手くやれるかもしれないって思えるようになってきて。

とは言え、大嫌いなのは変わりませんけどね。それに、そんな人を腫物扱いして、誰も注意できず野放しにしてた周りにも責任はあると思うので、そこはおそらく大して変わらないでしょうし、自分が少し変わっただけで、どうなるかはわからないんですけどね。