事務・一般職

損害保険会社の一般職は、営業部門、損害サービス部門どちらも激務なのですか？うつ病になる方が多いという話は事実でしょうか？

もともと事務職でしたが昨年4月に地方に転勤しなければならなく、子供がまだ2歳のため経験がない昨年7月営業職に異動しました。 途中上司からパワハラを受けたりしたこともあり一度異動したいと申し出をしたりしましたが何とか頑張って営業して行こうと思っていたのですが今年2月に別の部署に異動させられ、つい先日一般職内の降格及び減給（年間１００万円削減）となりました。 降格・減給の理由として、7ヶ月間であったが数字を出せなかった。 自ら営業志望したのに結果が出なかった。会社の体質が変わったから仕方ない。とのことでした。ちなみに昨年度前期の評価は普通でした。 やはり7ヶ月間で結果を出せなかったので仕方ないことなのでしょうか。

大手企業が一般職に一番求めている事とは何でしょうか。 現在大学４年生の女子で、2010年度新卒として就職活動中です。 はじめは総合職での就職を目指していたのですが、留学からの帰国時期の関係で準備が十分でなかった事もあり、うまくいきませんでした。現在は商社等の一般職応募を始めています。 今ちょうど一般職でのエントリーシートを記入している段階なのですが、どうも企業が一般職に求めている事がよくわかりません。 学生時代は大きなイベント運営のリーダーをしたり、交換留学をしていたりで、そういった経験が「この人は一般職で使える」と思ってもらえる事に繋がるのかが心配です。 というのも、もし一般職に求められている事が「与えられた事務を、早く正確にこなす」部分に焦点があたっているのであれば、学生時代のリームリーダー経験や交換留学といった要素が「使いにくい」という印象を与えてしまうのではないかと思うからです。 私自身はアルバイトが大きな事務所での事務処理である事もあって、事務作業に優秀な知恵が必要である事もわかっていますし、関わる内容に思い入れがあれば十分な充実感を得られると感じています。 一般職応募に踏み切ったのはそういう経緯があっての事ではありますが、学生時代をアクティブに過ごしていた分、「総合職でない理由」を求められる事は必須だと思っています。 そういった学生時代の経験が一般職という土俵で不利になりそうなのであれば、自己PRやエントリーシートの中身も、切り口を変えていかねばならないと感じています。 一般的なアドバイスをいただけたらうれしいです。

私は今就職活動中です。大手総合商社(五体商社)の一般職の給料ってどれぐらいですか？ できればボーナスなど詳しい金額もお願いします。

こんにちは、現在大学3年生で就職活動中です。 営業事務、一般事務職等を志望しております。 過去の一般職の新卒の有効求人倍率を知っている方がいらっしゃれば教えて下さい。 どうぞ宜しくお願い致します。

短大卒業後、地方銀行の一般職として働いています。 現在４年目で、主な業務は支店における資産運用、後方事務等です。 将来的には首都圏にて金融事務（バックオフィス）の仕事をしたいと考えていますが、 どのようなキャリアプランが考えられるでしょうか。 自分なりに考えた方法下記の通りです。 (1)すぐに首都圏での転職を考える。 (2)あと２～３年後仕事を続けて首都圏での転職を考える。 (3)地元の国立大学に３年次編入をして、卒業後就職する。 (4)首都圏の大学に３年次編入をして、卒業後就職する。 自分の理想は(3)です。 もう一度勉強がしたくて、また卒業した短大は滑り止めで、前々から編入を考えてたこと、 希望の職種の採用要件に四大卒となっていることも少なくないことが主な理由です。 ただ、今の年齢で編入となると、卒業時には２８歳となり、同じ金融業界とはいえ、未経験のバックオフィス業務に転職するには、 年齢が高いのではないか、また今のご時勢、希望職種どころか職を見つけることすら難しいのではないか、とも心配しております。 加えて、一度就職してから四大を卒業しても、先述の採用要件の四大卒には該当しない、 あるいは評価されるものではないとの意見も耳にします。 あくまで、優先順位は大学編入よりも、バックオフィス業務に携わることです。 そもそも、このキャリアアップの希望自体が望みのないものなのでしょうか。 皆様の意見、よろしくお願いいたします。

雇用の際、総合職と一般職に分けるのは 差別であると聞いた事があるのですが、 どういった点で差別なのですか？ 好きな方を選べばいい話なので 差別などないように思うのですが。 回答宜しくお願いします。

総合職と一般職の待遇の違いを教えてください。 私のイメージでは、転勤があるのが総合職で 転勤がないのが一般職という感じがするのですが、どうでしょうか？

今大学三年生（女）です。 私立４年制大学に通っています。 わたしは仕事もがんばりたいけど、プライベートや趣味の時間も大切にしたいと思っています。 将来は子供も産みたいので一般職で転勤なし・夕方ごろには帰れる仕事がいいというのが希望です。 結婚したらさっさと退職するのではなく子供ができてもこつこつ長く続けたいです。 正直「バリバリ働きたい」というタイプではありません。 こつこつ地道に働いて定時に帰って（これは仕事内容にもよるかもしれませんが）土日はお休みだといいなと思うのです。 あと募集職種が営業という会社もあるのですが（実際にやってみたら自分に合っているのかもしれませんが）今の時点では営業はあまりやりたくないな・・・というかんじです。 でも周りは総合職希望や営業希望の女の子が多くて みんなは４大出るからには総合職！と言っています。 そんな友人たちを見ていると彼女たちは将来に希望を持っていて自分は楽な方へ逃げているのかなぁ、確かに学費の高い私立大に通っているし総合職にしたほうがいいのかと迷っています。 周りが総合職だから自分もという選択はしたくないけれど、 自分の思う条件（転勤なし・できれば残業で定時に帰れないというのは嫌・土日は休みたい）が甘いのか・・・と考えてしまいます。

地方出身で一人暮らしをしている大学三年生です。 一般職は実家通勤でなければほぼ採用されないと聞きました。 しかし法律の関係上そのようなことは公表できないらしいので 一人暮らしの一般職の採用をしている企業を調べる方法が わからなくて困っています。 一人暮らしでも一般職の採用をしている企業をご存知でしたら教えて下さい。 宜しくお願い致します。

一般職、エリア総合職、総合職はそれぞれ昇進・待遇・給料・退職金に差が出てくると思いますが、最終的にどの程度の差がつくのでしょうか？

24歳女子です。 事務職に就きたいと考えていますので、まずは資格を取ろうと思っています。 現在取得を目指しているのは ・簿記2級（3級は持っています） ・MOS（エクセルワードを使えるというアピールになるかな？と） を目指しておりますが、他にも何かあると教えていただけると嬉しいです。 どうも経験が物を言うようなのですが、経験として就職からではなく、派遣としてでも経験を積んでみたいとも考えています。 どうかよろしくお願いいたします。

私は高卒、20代で事務職につくつもりです。 事務職は何歳まで勤めれますか？ 競争が激しいとは、長く居られないということですか？

この度、地方銀行の一般職に内定した大卒の女です。 私は、就職したら自立したいと考えています。 いつまでも親に頼りたくないというものあるし、親と自分との関係で思うこともあるので、 ひとり暮らしをしたいと思っています。（といっても今のところは実家と近くを考えています） 実際、親にも自立しろと言われているので家にいられません。 ですが、銀行の一般職はひとり暮らしが駄目だと聞いたことが有ります。 念のため三菱東京～銀行や、み○ほ銀行で一般職の人に質問したら、 「一般職ですぐにひとり暮らしは無理だと思う。先輩で隠れてしているひとはいるけど」と言われました。 実際、この２行は初任給が安いので、金銭的に難しいだろうと思います。 総合職は寮がありますが、一般職は何の手当ても出ないし。 でも私が入行予定の銀行は初任給が20万弱なので、 色々引かれたとしてもなんとかやっていけるのでは？と思います。 ですが、金銭的な理由だけなのでしょうか。女性のひとり暮らしは 生活が乱れるとか、そういう話を聞いたことが有ります。 自分は絶対にそうならないと言い切れますが、やはり会社にダメ出しされるのでしょうか。 親が引越すとかではありませんが、一人暮らしをしなければならない私、 こういう場合どうなるのでしょうか・・・。ちなみに、採用の条件で ひとり暮らし不可とは聞いていません。内定先ではそういった話を したことがないのです。もし言ったら変な顔をされるでしょうか。 そもそも、わざわざ言わなければならないのでしょうか。 入社したら通勤手当などの問題で、報告せざるを得ないのでしょうか。 入社はまだまだ先ですが、なんだか不安です。 就職活動をやめてしばらく経つし、もう7月ですが今のままで良いのでしょうか。 実情を知ってる方などがいらっしゃいましたら、色々教えてください。

先日　会社から転勤を内示されました。 本社の方に２３年間勤続している一般職の女子従業員ですが　１件しかない営業所は電車とバスを乗り継いで１時間半掛かります。　今通勤している本社は自転車で５分の所。 「他の社員も転勤はしてる」と言いますが、転勤が有ったのは今まで総合職（男性社員）だけで、会社創立５０年にして初めての例です。 老いた母と二人暮らしなので「困ります」と言いましたら　断る＝退職と言われました。 後７年程で定年なのでそのまま働くつもりは有りますが、なんだか納得できません。 一般職と総合職の違いって　男女の給与の差だけに使われるものなのでしょうか、それともそのボーダーラインとかはちゃんと法律で守る範囲があるのでしょうか。 （就業規則にはその線引きがどこにも見当たりません）

タイトル通りの質問です。 メガバンクや大手銀行の一般職で、４０歳の人の年収はどの位ですか？ また、４０歳だと役職は普通はどの位でしょうか？４０歳以降も一般職のままでいて、昇給や出世はあるのでしょうか？ 詳しい方、教えてください。

以前も同じような質問をさせていただいたのですが、より多くの方の意見をいただきたく補足を交えてもう一度質問させていただきます。 　私は現在就職活動中の春から４年生になる女子です。 現在就活を進める上で、これから自分がどう生きていきたいか以下のような結論がでました。 母と二人暮らしのため転勤はできない プライベートも楽しみたいのでできるだけ定時に帰りたい お金を沢山稼ぎたいという野心もない ガツガツ働いていては結婚のチャンスを逃してしまいそう という不純な動機から一般職を志望しています。 しかし、私のアピールポイントは積極性、行動力、好奇心などでどこへ行っても（自分で一般職のほうが向いてると思ってるの？営業のほうがいいんじゃない？）と言われます。 自分でも営業のほうが向いていると思ってしまっています。しかしながら一般事務として主体性を持って働く自身はあるんです。 自分としてはサポートや雑用をすることにやりがいを感じた経験もあり、そこを押して一般職を志望しているとアピールしているのですが・・・実際に決めたことは最後までできる。責任感がある。と言うアピールもエピソードを交えてＰＲできますがそれって当たり前だと思うのです。 質問は以下です 一般事務用に自分を一部偽って自己ＰＲを変えたほうが良いのでしょうか・・・。 行動力、積極性、好奇心を活かす場面は一般職には無いのでしょうか？ ご意見お待ちしております。

現在就職活動中の大学生です。 一般職・事務職の仕事を希望しているのですが 就職サイトを見ても、総合職・営業職の募集がほとんどで 自分の希望する職が少ないのです。 まだ2月・3月の時期なので、会社にとって重要な総合職・営業職の 選考が行われている段階で、４・５月になれば一般職・事務職の 募集も増えてくるものなのでしょうか？ それとも一般職・事務職は派遣で充分なので、 新卒枠で採用はしないものなのでしょうか？

総合職と一般職とは何か教えてください。 今まで一般職と総合職なんて言葉を聞くようなすごい会社に勤めてこなかったので、 いまいちピンときません。 教えてください。

気になったことがあるので 質問させていただきます。 事務職で、 営業事務と一般事務の違いって何なのでしょうか？ よろしくお願いいたします。