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私が大和ハウス社員に勝つ方法

2022/03/05 00:21

4月から某大手パン会社(総務)に就職する大学4年生です。知り合いに大和ハウス(営業)に内定をもらったことを自慢＋私が勤める会社を馬鹿されました。すごく悔しかったのですが、私が勤める会社と比べると全て負けているなと感じて落ち込んでしまいます。比べなくていい話なのですが、どうしてもその人に勝ちたいです。やはり大和ハウス社員には勝てないのでしょうか？年収や福利厚生などを見るとどうしても勝てないと感じてしまいます... 皆さんの意見がほしいです。よろしくお願いいたします。

sayuta1026
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就職・就活
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Questioner_1
ベストアンサー率40% (4/10)

2022/03/09 11:15 回答No.8

大和ハウスの営業もまた差別されていることを忘れてはならない質問はマウントをとりたいということなのでいくつか策を考えてみたまずは相手がなにに劣等感を感じているか分析相手は大手に就職したということでそれなりの学歴なのだろう高学歴で、職業差別を行うということから、プライドが高いであれば崩すのは簡単だプライドの高さは劣等感の裏返し社会的地位にプライドを強く持っていると考えられるのでそこを攻めろ相手よりも社会的に地位のある人間と相手を比較しろ理想的には女に言わせると効果的だプライドが高く世間体を気にするため、女に軽んじられるというのは耐えがたいだろうそして、女はさほど社会的地位を気にしない純粋で嘘偽りのない言葉に成りうるため、強がりでもなんでもなく本当に相手を軽んじているような態度を生み出せる要は営業のイメージの悪さを徹底的に調べ女にサラッと言わせろもっとイケてる友人の自慢を女にさせろ

p-p
ベストアンサー率35% (1977/5634)

2022/03/05 20:25 回答No.7

質問者もお友達も何か勘違いしてますね。大和ハウスで働いてるからって誰も凄いとか勝ってると思ってる人は、おそらく地球上にそのお友達しかいないと思います。普通の人ならハウスメーカーの営業なんてなりたくないと思ってる職種てすよ。学生さんとか働いて社会知らないから、名前聞いたことある会社を有名で凄いって思いこんでるだけだと思います。福利厚生充実してても、実際それが利用出来ない会社なんてたくさんあります。仕事が忙しいとか利用するのにハードル釜高いとかで、そんなの意味ないですよね？そもそも総務と営業は職種が違うのに比較すること自体がナンセンスです。しかもハウスメーカーの営業なら基本土日休みないし、営業なら売れなければ会社に戻ってくるなや、休みを取れないなんて売れなければクビもあります。質問者さんそんな仕事したいてすか？てか人間の中身でなくまだ働いてもいない会社で勝ち負けとか、ちょっと子供じみてます。子供が親に買ってもらったおもちゃ自慢の勝負みたいです。大和ハウスに入って家を売りまくって経歴10年るなら凄いかもしれませんがまだ入社前ですよね

chiychiy
ベストアンサー率60% (18536/30883)

2022/03/05 13:18 回答No.6

こんにちは大和ハウス https://www.yomiuri.co.jp/local/kansai/news/20211118-OYO1T50004/ 販売しているものの利益が違うので多少は致し方ないと思います。でも、食品は割と安定していますし大手パン会社であれば、必要不可欠な存在として安定していると思います。不動産はバブルが来たら大変ですしノルマもかなりきついです。因みに、大手パンでも系列会社がギネスに載っているようなところもあります。営業なんて言ったら、親戚、友人は凄いねで済ますかもしれませんが割引にメリットはあるかもしれませんが営業されたらたまらないと思います。営業って、向き不向きのはっきりする職種ですからやってみてダメだった可能性を考えると総務のあなたの方が幅広く有利だと思います。会社はブランドであり、その人が偉いわけではないです。そこでいかに貢献できるかですからその人があなたのことを馬鹿にしているようであれば、高いブランドを買って自慢し、使いこなせない（似合わない）のに自慢している人と一緒です。会社を築き上げたのはその人ではないのです。自分は成績優秀だったら別ですが入社したと自慢するのはお門違いだと思います。さて、お手並み拝見ですね。人を蹴落とすような自慢をする人に営業の好成績が納められますでしょうか？

eroero4649
ベストアンサー率32% (11072/34514)

2022/03/05 13:00 回答No.5

まず「勝つ」の定義をはっきりしたほうがいいと思います。年収なのか、社内的な肩書なのか、実際に持つ権力なのか。私が質問者さんくらいのとき、1年上の先輩でJAL系の企業に就職した人がいました。当時はJALは学生人気のトップクラスの企業で、系統の子会社でもなかなか内定はもらえませんでした。だからその先輩は「俺はJAL系に就職が決まった。人生勝ち組だ」と周囲に自慢しまくっていましたし、誰もそれに異論はありませんでした。まさかJALが破綻するなんて、誰も夢にも思わなかったのです。世間はまだバブルの残り香がしていました。その先輩がその後どうなったのかは知りません。JALが破綻したとき、当然のことながら全ての子会社や系列の企業は売却されました。売却された先で頑張ってるかもしれませんし、人員整理でリストラされてどこかに再就職しているかもしれません。再就職が上手くいかなくてひーひーいってるかもしれないし、再就職先がいい会社でそこでむしろ活躍しているかもしれません。これから家を売るのは大変で、ひーひーいうかもしれません。またウクライナ戦争の影響で小麦の価格が上がるでしょうからパン会社なんてもう本当にひーひーになるかもしれません。今のこんな目先で勝った負けたはプロ野球でいうならルーキーがオープン戦でヒットを打ったとか三振をとったとかその程度のことに過ぎないんですよ。

JP002086
ベストアンサー率34% (1535/4403)

2022/03/05 11:29 回答No.4

うぅぅぅぅん　なんと言ったら良いのやら・・・・内定を貰っただけでマウントをとってくる人って・・・・高校受験の際に、高校の合格した時点でマウント取って来るのと精神年齢が全く一緒。結論を先に行ってしまうと「数年先、同じ会社に居るか？どうか？」だと思いますよ。建設業界だと、少子化により将来的に建築件数がどんどん目減りしてきますから、一歩間違うと犯罪になる事に手を出さなければならない状態になります。また、一旦、建てると２５年とか３５年は建て替えしませんから、新規の顧客を探し当てるのは非常に苦労します。そこでの営業職ですから、どれだけ忍耐力があるか？ですね。該当の企業では、あまり良い対応をされた事が無い（自宅周辺で、建築工事を行う際に事前に挨拶等もしない）ですし、良い噂を聞いた事が無いです。転職する際に、長年営業職をやっていたのでしたら、ツブシが利くので有利になりますが、建築業界の５年以内；営業職と言うだけで業界を知っている方なら、書類審査で落とします。転職サイト複数社に登録していますが、建築業界の中途採用で「面接から」と言うオファーが、タクシー業界と同じくらいくる状態です。なので、詳しく話さなくても察する事が可能かと思います。社名でマウントを取って来る方は、無視して良いですよ。