留学前の退職日について

質問

5月1日から留学する予定で4月に有給消化をさせて貰えることになっています。また留学は一年間なのでその間は海外転出届を出すつもりです。

この場合の退職日は4月29にするのがいいのでしょうか。社会保険について調べた上で29がいいかと思ったのですがいろいろな情報があり、30までとするべきか分からなくなりました。

助言頂けれと嬉しいです。
よろしくお願いします。

回答No.2

f272 · ベストアンサー

社会保険にはなるべく入った方がよい。つまり末日に退職した方がよい。このデメリットは保険料が必要なことですが，年金保険料は老齢年金として戻ってきます。実際にはデメリットではありません。なお，年金保険料は海外転出中も任意加入可能です。
健康保険料は病院に行かなければ無駄になりますが，これは仕方がないでしょう。もし5月1日が海外転出日であれば5月1日までは国民健康保険に加入する義務があります。国民健康保険料は5月分が必要で月割りになります。4月分は4月30日を退職日にした場合には不要ですが，4月29日を退職日にした場合には必要です。

回答No.1

shoebill

社会保険（厚生年金）は、確か月末在職で当該月の保険加入（保険料負担）の取り扱いになるかと思います。（退職日の翌日が年金計算のの期限）

仮に、４月２９日を退職日とすると、おそらく４月分の社会保険料を会社からの給与から天引きされることはない（実際には、退職時の４月分給与の精算される？）と思います。

ただし、年金は加入義務があるので、少なくとも４月分の年金は国民年金への加入が必要になるのではないかと思われます。（市町村役場か年金事務所での手続き）。手続きしないと、未納状態になり、将来の年金額が減少します。

また、健康保険は、４月３０日に保険診療を受けられない（１００％自己負担）のではないでしょうか？

４月３０日退職のほうが、よいと思います。