クビになってもいいように求人検索を日課にするのは？

質問

障害者雇用で働いています。

クビになることはないと信じたいのですが、
いきなりクビだといわれてもいいように

今日から毎日、自分が通える範囲ないの通いやすい

最寄り駅から始発で通える沿線地域の特例子会社とか
障害者雇用の求人を３日ごとぐらいのペースで把握しておこうと
思います。

とりあえず、いま、いきなりクビになっても

４年間は障害基礎年金で月７万の収入は受給できるのと
務めている会社をやめてから１０ヶ月は失業保険を受給できるので

すぐにお金にこまることはないですが、

それでも早く就職できるよう情報収集していこうと思います。

(´・ω・｀)　＜いまみたら、条件のいい正社員の求人が、、、

(´・ω・｀)　一瞬会社辞めて応募しようかなぁとか思っちゃいました。

(´・ω・｀)　まぁ、正社員になる分今よりも勤務時間長くなるのと残業とかもしなければいけなくなるので大変なんですけど

(´・ω・｀)　給与は５万ぐらいはあがりますね

(´・ω・｀)　自分の状況を客観しするいみでも求人検索して条件を把握しておくのは大事ですよね？

そこで、障害者雇用の求人を電車の沿線情報

中央線とか丸の内線とか京王線とか小田急線とか京浜東北線とか
そういうので検索して自分が始発で通えて通勤が自分にとって
非常に楽である

のように、一般的にもっと都心の方に通えば仕事は山ほどあるとしても

通勤地獄で大変な目に合うのは嫌なので、

自分が通える範囲内で求人を探したいので、

交通機関を選択してその沿線の障害者求人を検索したり

それに追加して精神の当事者とかいろいろ条件を設定して検索できる
サイトで使いやすいところがあれば教えて下さいよろしくおねがいします。

(*´ω`*)

回答No.3

ruitarou

＞クビになることはないと信じたいのですが、
いきなりクビだといわれてもいいように

今日から毎日、自分が通える範囲ないの通いやすい

最寄り駅から始発で通える沿線地域の特例子会社とか
障害者雇用の求人を３日ごとぐらいのペースで把握しておこうと
思います。

雇用側です。
雇用している立場として一番信用できないのは他社の求人を探している人です。

　自社に不満を持って働いている人がいればほかのスタッフに悪影響を与えかねません。
　又、いつ辞めるかわからない人を雇用していること自体が大きな経営リスクとなります。
　そのような人はたとえ優秀であっても人員に余裕があればすぐに辞めてほしい人材です。

首になりたくなければ他社の求人を探すことなく、今の仕事をまじめにすることです。

お礼

回答ありがとうございます

真面目に仕事はしています

就労移行時代の友人達と勤め先の障害者雇用の勤務先の
情報交換を行ったりもしています(´・ω・｀)

会社に給与がひくくて賞与がでないこといがいは
不満はないですが、

このまま、雇い止めということも万に一つはあるかもしれないので

その場合を想定して検索はしようとおもいます

すみません。(´・ω・｀)

回答No.2

citytombi

＞人間関係　とてもいい、仕事の負荷　とても低い、給与　ひくい
であれば、どこで折り合いをつけるかでしょう。
第一、精神障害の障害者雇用でクビになったら、次の印象はよくないですよね。
なので、いまのところに不満があっても勤めるべきでしょう。

お礼

回答ありがとうございます。

クビというか雇い止めというかそういうのが心配しています

業績が悪くなれば派遣社員や契約社員からしか切れないのが実情だと思うので(´・ω・｀)

回答No.1

citytombi

そもそも、精神障害の障害者枠というなら契約社員ですよね？
働き方に落ち度がなかったら、そうそう首になることはないはずです。
それにビクビクしているってことは、仕事を真面目にしていないのでは？

お礼

回答ありがとうございます

Σ(´・ω・`)　え！そそんなことはありません、真面目にやっています

会社からも評価してもらっていて表彰されたりもしましたがそれでも不安です。

ヤンキースの松井秀喜だってワールドシリーズMVPを
受賞したけど次のシーズンは契約更新ナシで
クビにでした(´・ω・`)

ビクビクして萎縮して仕事をしたり
どうしてもこの仕事にこだわらなければだめだとか思うと
卑屈になるので、

いつでも辞めてやらー、屋になったら辞めて別の仕事探そ
ぐらいが健全な会社との関係かなぁとも

思うので、

今勤めている会社は

人間関係　とてもいい
仕事の負荷　とても低い
給与　ひくい

なので給与以外は満足しています。(*´ω`*)

条件面でみればそれほど特筆してとびぬけていい条件というわけでもないので、

探せばありそうな気もしますが、
辞めませんがね。今の会社。

ただ、賞与はほしいなぁとかおもったりもします(´・ω・｀)

しかし、時々、サボったりしているからそれで
やましい気持ちがありそれでクビニなるのではと
心配になるんですかね、、、

(´・ω・｀)　あまりゆとりがなくなってもこまるんですが、

(´・ω・｀)　自由最良に任されている部分がおおくて

(´・ω・｀)　しつこいぐらい上司に指示を仰いだほうがいいですかね？

それも迷惑かなーと思って自分で気働きしているんですが、、、