障害者職業センターに通っていることを会社に伝えるべきでしょうか
障害者職業センターに通っていることを会社に伝えるべきでしょうか
私は地元の心療内科の医師から、アスペルガー症候群と診断されている２１歳の男です。
現在、とある鉄道会社の車掌をしておりますが、今の部署の環境に適合するのが難しかった
みたいで、アスペルガー症候群の二次障害である「抑うつ状態」と同じ医師から診断され、
現在会社を２回目の病欠で休んでいます。
１回目と２回目の病欠を通算すると、今５ヶ月目となり、６か月以上休むと今度は「休職」扱いとなります。
１回目の病欠の直前、会社の方に自分がアスペルガー症候群であることを告白したところ、
特に変な目で見られることなく、理解していただいたかどうかは分かりませんが、
今のところ幸いにも「解雇」という言葉は出てきておりません。
私自身、働きたい意欲はあり、
例えば買い物へ行ったりファミレスで働く人を見ると、
「自分も早く元気に働きたい」と思うようになりました。
また、これは変なこだわりかもしれませんが、「休職」まではいきたくないです。
あとは、医師との相談次第になると思いますが、働きたい意欲はあります。
現在、配置転換を含めて会社と相談しております。
それで、以前地元の「発達障害者支援センター」に電話相談したところ、
「障害者職業センター」というところを紹介してもらいました。
さっそく電話をして行ってみると、「職業カウンセラー」の方が私の話をたくさん
聞いてくださり、
「アスペルガー症候群は最近よく取り上げられているけど、まだまだ理解されていない。
そこで、自分の特徴を「自己紹介」という表現で紙に書き、会社に渡してみてはどうでしょうか？
医師にも見せて、医師が賛同すれば「医師からも賛同を得た」と言えるし。」
ということで早速作ってみました。
さて、ここからが本題なのですが、
まだその自己紹介は渡していませんが、母親に見せたところ、
「確かにいい方法かもしれないけど、障害者職業センターに通っていることは
会社に言わない方がいいんじゃない？
会社の方もどうにかしようとしているときに、横やりが入ると気分を悪くするかもしれないから・・・。」
と言っていました。
確かに母親の言うことも一理ありますが、今のところ障害者職業センターから直接
会社に何かしてもらおうという考えはありません。
それを踏まえた上で
「障害者職業センターに通っている」ということを会社に話すのはまずいでしょうか？
私の会社は大きな会社ではなく、たぶん私のようなアスペルガー症候群の社員と関わるのも
初めてだと思います。 なので会社の方も困っているとは思いますが、僕も困っています。
もし幸運にも障害者職業センターでいい方法が得られればそれはいいことだと思うのですが、
障害者職業センターに通っていることを会社に言うのはいかかでしょうか？
長文になってしまい申し訳ありませんが、皆様の見解をお聞きしたいので、
よろしくお願いします。
お礼
ありがとうございます。とりあえず応募してみたいと思います。