職場で、強烈ないびりにあっています

質問

職場で、強烈ないじめにあっています。
この金曜日に決定的に嫌な思いをさせられたのですが、明日から会社にいけそうもありません

辞めるのも勇気がいるし、しばらく考えをまとめる為に、休まざるをえないのですが・・・。今日はどうしてもいけずに休みました。
実はもう彼女のことは何度も上司に相談済みで、それで注意をうけた彼女が逆上し、帰り支度をしていたわたしに襲いかかるように
あなたには迷惑かけられてるとどなりちらしたんです。

怖すぎるから逃げたら、追いかけられてそのしつこさと顔がトラウマになるくらい酷かったの。

彼女は東大卒で、誰からも批判されたことがない人で、プライドがすごく、まともな話が通じません。すべて自分が正しいといい、いびってるところを見られて同僚から注意を受けても逆恨み。
普通の人なら話し合いもできるんだけど・・・・。
距離をとってもとっても追いかけて毎日のように、弱みを見せるたびに嫌がらせをけしかけてくる執念にぞーーーとしているのですが。

理由は、ごくささいな自分勝手なものばかりです。

やめれば生活に困るとわかりつつもう会社にいけないけれどどうすれば？
時間がたてば考えも変わりますか？
それとも考えが変わったころに会社に行っても居場所はないでしょうか。
実は私は契約社員で、来月ぜひ更新をと言われています。

回答No.15

okuyukiusu · ベストアンサー

＃１１です。

まあ大変でしたね。
覆水盆に帰らず。
あなたが間違っているとは決して思いませんが、
口に出してしまった事は、取り返しがつきません。
精神的に参っていたとしても、冷静でいられない状態でのケンカは、たいてい負けるものです。

自分が良い悪い、ではなく、どうしても相性の合わない人は、どこにでもいるもんです。
暫く休んで、新しい人生に向かってチャレンジされる事を祈っております。

人生　希望を捨てなきゃ　何とかなるさ。

回答No.14

leaf_

＃４です。
もう一度回答させてください。
完全に無視、という風に書いてしまってすみません。
私が言いたかったのは、その東大出の彼女よりも、大人になる、ということです。
そんな人をいじめたりするような人に、イライラしてても時間の無駄だし、あなたはあなた、お仕事をちゃんとして、そういう彼女の意味不明な行動や言動を気にしないように。というか、「はいはい、そうですか。それで？」という感じで心の中で消化します。
たぶん周りや上司の方だって、常識ある人なら、どちらがおかしいのかわかってくれてるはずです。
彼女にだけとらわれずに、周りの人との関係を崩さないように、あなた自身をちゃんと出していけばいいんじゃないでしょうか？
私も苦手な先輩がいます。仕事で一緒にペアを組むこともありますが、仕事は仕事、と割り切って、仲良くしています。でもそれは表面上だけですが、彼女とはこれからもそいうやって線を引いたところで、仕事をしてくと思います。

人前で、彼女を挑発するようなことや、行動は控えたほうがいいと思います。本当に、そういう女ほど、ずっと覚えていて、仕返しをします。
例え表面上でも、こちらからは普通の態度で接してください。
いつか彼女に味方する人なんていなくなると思います。

補足

ときすでに遅し・・・。レスありがとうございました。
にキレてしまいました。

上司に、今まであったことみーーんなぶちまけて、会社をとびだすというおろかなことをしてしまいました。
最後のしあげとばかりに、追い詰められるようなことをしてきた彼女の顔に我慢できず・・。

次の日会社を休み、その上司に説得されて次の日から出社したもののはりのむしろ・・・。
私をずーーっといびりつづけていたひとはまわりから（がんばれよ）と暖かく迎えられ、私は、冷たい視線が・・・。

いびりはぴたりと今のところなくなりましたが、もう会社をやめるしかない？
まわりはかげながら気を使ってくれていたのに悲しいです。
どうすればいいのか。
もう、まわりとの関係を修復できない？
あー短期は損気。
だけど、もう精神的に限界だったのです・・。
モラルハラスメントという、ちくちくしたいびりを毎日毎日続けられて。
被害者的なカキコでスマソ。

回答No.13

pi_ppi

私も今の会社に入社当時、一つ上の女性の先輩にかなりいじめられました。私の場合も周り方が見かねてその先輩に、注意してくれたのですが、やはり、それが気に入らないのか、ますますひどくなる始末でした。
しかし、自分の気に入っている男性社員の前では絶対にそんな姿を見せず、逆に私のことをちゃん付けで呼んだりしてました。
ハッキリ言って、私は上司から仕事に対して認られていたし、自分でもその先輩より仕事ができるという自信がありました。おかげで先輩達を通り越して、上司から直接仕事を依頼されることが多く、忙しかったので、その先輩のいじめに対していちいち反応もしていられないし、無視してほうっておいたんです。そりゃ、悔しくて泣きそうになったこともありますけど、そんな時は、仲の良い同期に愚痴って話を聞いてもらい、言うだけ言ってすっきりし、その人の前では「ぜんぜん平気～」って顔してました。そしたら、反応が薄くて面白くなくなったのか、その内いじめられなくなりました。
長くなってしまいましたが、No.4の方の言うように無視するのが一番だと思います。ただし、私の経験上、完全無視はよくないです。いじめる人って、完全無視もかなり頭にくるみたいなので。仕事は仕事なので、仕事上でからみがある場合は、とりあえず普通に接し、仕事以外は無視していればいいと思います。
折角、契約更新というお話もあるのであれば、辞めてしまうのはもったいないと思います。
今ではその先輩は辞めてしまい、社内はかなり平和です。

補足

無視・・・できませんでした、おろかもんです。
キレたとたんにまわりから嫌われて・・・鬱。

回答No.12

noname#16670

ご回答者１０番並びに９番の方の通りと思います。

その大変な女性のお年は判りませんが、社内で、危険人物と迄はいかなくても、要注意もしくは要警戒もしくは要対応になっているのでは。

気の合いそうな、女性でも男性でもかまわないと思いますが。

「私は、こんな事をされて。。メタメタです」と相談されれば。

案外、他に、「その通り」・・同意者。。多いのでは
そんな、気がします。

数が多ければ。だんだんと、その大変な女性への圧力となり。
最後は仕事をしっかりとされるyukayuka998様へ勝利の女神が微笑むのでは。。。

会社は営利目的ですから、仕事の出来る人だけ欲しいはずです。
契約更新→→→これほど確かな合格通知は無いと思います。。
が会社を辞める・・
ソレハーー。勿体ないです。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
東大バカと言うのがあるのですか。。

ウーーン。。。。（＞＿＜）

毎年３０００人もきますから、中には、

すごいのいますネ・・・(◎-◎)

A. Improvement select breed
B. Terminator
C. Machine head
D. Low temperature animal
E. Without sex life
昔、こんなあだ名を付けるに等しい学生いましたよ
改良種／ターミネーター／マシンヘッド／無体温生命体／無性生物・・

もちろん。とても親切で、ホンネでモノを言う、
人もいますよ・・

うーーん、（＞＿＜）（＞＿＜）

補足

レスどうもです・・・。
もう、アホデス。きれちゃって・・・。
階級が厳しい会社でえらいことした。
見方ももういない。
どうすればー。笑ってください。

回答No.11

okuyukiusu

まずその「東大卒」の人は、社内での評価は如何？
それを見極めてから行動を起こした方がいいのではないでしょうか？
同じような思いをしている人は他にいませんか？
いたら仲間にしちゃいましょう。
ひとりで悩むよりだいぶ楽になります。

また、あなたが契約延長を会社から望まれているのなら、
会社はあなたの味方と考えていいと思います。

やっかいですねー、こういうオバン。
一度会社の信頼出来る上司の方に相談されて、
何らかの手立てをとってもらうしかないでしょう。
あなたの職場の規模は判りませんが、部署替えをしてもらったら如何でしょう？

会社に交渉して、どうにもならないようなら、
そんな会社、こちらから辞めてやりましょう！
あなたがそんな所で苦しむ理由はないですよ。

何せ、一人で答えを出そうとせず、
味方を増やして戦いましょう。
東大が何だ、オー！

補足

レスありがとうございました。
彼女の評価は、ちょっと気が強いだけの女の子。
で、上に書いたような理由で、私の評価は最悪に・・・ほんと笑ってください。
うわーーん

回答No.10

hatininnosamurai

＞彼女は東大卒で、誰からも批判されたことがない人で、プライドがすごく、まともな話が通じません。すべて自分が正しいといい、

こういうのを「東大バカ」と言います。
私たち「庶民のバカ」とはわけが違います。
　　　　　↑
こんな言い方で皆さんすみません。

なんだかんだ能書きたれてくるのがやっかいですよね。
何かあったときのために通販会社で売っているような録音機をスーツの内ポケットかブラウスのポケットに入れておくことをおすすめします。

回答No.9

luckypoo

「周りはちゃんと見ている」
今、あなたは自分のつらさと彼女だけしか見えていないと思いますが、周りに社員はいるんですよね。
冷静に職場における自分の評価、彼女の評価について考えてみてはどうでしょうか。あなたは「来月是非更新を」と
いわれているなら、必要な人材とみなされていると言うことです。
彼女は多分、みんなから嫌われていると思います。そして、あなたは「やられキャラ」ではありませんか？
いじめっ子、いじめられっ子の構造と一緒なのだと思います。

あなたは今後の自分のために「やられキャラ」から脱出する必要があると思います。あなたの何が彼女の「苛め心」をあおるのか考えてみたほうがよいでしょう。
性格がシンデレラの様ではありませんか？素直でやさしくておとなしめ、美形だとさらに格好の苛めの対象です。

既に上司や同僚にも相談済みということは、周りにはわかってもらっているということです。後は、あなたが彼女に立ち向かうしかない。話し合いをしようなんて思わなくていいです。単に「勝つことだけ」を考えてください。相手が東大出だろうが、灯台勤めであろうが知ったこっちゃないです。

会社で必要なのは「ビジネス力」。これには本当の業務推進能力と、対人能力があると思います。
彼女はどちらもない。あなたは多分前者はあると思います。次にあなたがつける必要があるのは「勝つ力」対人能力ー交渉力です。
頑張ってください。応援しています。

回答No.8

akushu2

その人だけが問題で、仕事やその他の方々には特に問題なければやめるだけ損ですよ。
仕事もやりがいはあるんでしょ？。

「私にかまわないでよ！」ですね。
「私が嫌いなんでしょ？無視すればいいじゃない？。どうしてそんなに構うの？」って言ってみれば。

とっくみ合いの喧嘩になるかもしれません。貴女が負けるかもしれません。でも最悪辞めても構わなければやるだけやってみれば？。

回答No.7

Mizyu

かわいそうな方ですね。あなたではなく、その方です。
人を陥れてまで得るプライドってなんなんでしょう。
自分は0で相手をマイナスにすることで自分のほうがプラスになると錯覚をしていても
相対評価でなく、絶対評価ではプラスになっていないことに気づいていないのでしょうか。
それだと相対評価でしか人を図る力しかもっていないことになりますし、
自分が上に行った感覚をいつまで経っても得られないでしょう。
結局、他力本願で自分が何かをするわけでなく認められたい。向上したい。
周囲の人間をマイナスにすることしか方法がわからないんです。
本人がもしわかっているのであれば虚しさのループの状態でしょう。
認められたい。でも、認められ方がわからない。
向上したい。でも、何をやっても向上できない。
そして足掻けば足掻くほどあなたを含め周囲から疎ましがられ、嫌われる。

…と言った感じにうっとうしいではなく、「かわいそう」という目で見てみては？
その方が上司、周囲に反感を買っているのであれば立場上あなたのほうが「かわいそう」ではないです。
むしろ周囲があなたの味方であるならあなたは恵まれています。
そんな方法でしかプライドを維持できないその人をかわいそうと思って見れば気が楽になりますよ。

私も大嫌いな同僚が居ましたが、同じように周囲に嫌われていて
「よく考えると、こいつかわいそうだな」と思ったとたん、気が楽になり
その人が平気で自分中心な発言をしているときにも「あー、またああやって自分の株下げてるな」と
自分に迷惑が降りかかっても「はいはい」と傍観者として見る事が出来ました。
あなたがストレスを溜め込むだけ損です。

回答No.6

denden62

こんにちは。とっても大変な方とであってしまいましたね。
今の時点で会社の方からは必要とされているのに辞めてしまうのはとっても惜しいです。それにあなたに味方してくれる同僚もいるのですよね。退職して最低な方の思うつぼになることが耐えられません。
私なら・・・（今度怒鳴られるようなことがあれば）
（笑顔で冷静に！）「人をいじめて楽しいですか？でも私仕事辞めませんから。」
と言ってあげますね。とりあえず意地で続けると思います。
小心者の私なので心の中で練習しますけど。
がんばってみてください。（でも、体だけはお大事にしてくださいね）

回答No.5

worldman2003

基本的に、有罪判決（猶予なし）を受けないと変わる事はありません。
まれに逮捕された段階で改心した場合もあります。
ちなみに、その彼女が懲戒免職になった場合は
一生付きまとわれる可能性があるでしょう。

参考までに
・「退職する」パターン（この時は、医師診断書付き）
・「相手が懲戒免職」パターン
２パターンをみていますが、
前者の方が、どっちかというと安全でしたね。
（医師診断書の有無にかかわらず）