職場で友達のように仲良くしますか？

質問

私は、職場で休憩時間ではない時に、恋の話などプライベートの話をしてくる人とは距離を置いて付き合うようにしてるのですが、周囲に私と同じ考えの人があまりいなくて自然と孤立してしまいます。
周囲が真剣に仕事していてシーンとしてる中で、恋の話をされたり、ちょっといいですか？と人の仕事の手を止めてきて、仕事の話かと思ったら旅行の話だったりします。
今話す事じゃないよ。と軽く注意する時もありますが、
基本的に考えが合わない人だな。と距離を置くようにしてます。
これって間違ってますか？
嫌がらせなどされる訳じゃないんですが他の女性たちが仲良く話てるのを見ると時々、寂しく感じます。でも私、間違ってないよなぁ。。と思ったり。
まとまりなくてすみませんが、皆さんはどう考えてますか？

回答No.8

noname#94859 · ベストアンサー

ひろさちやって方ご存知でしょうか。

その方の本から、紹介しておきますね。

Q　「人に好かれたいです。どうしたらいいでしょうか。」

A　「本当の事を言わないことだ。」

世の中には「これが正しい」と思うことが多いです。
会社だから、、勤務時間中だから、、、と。
しかし、誰でも、それがわかっててやってるものです。

貴方に勤務時間中に恋の話をしてくる人も、社長がそばにいたら黙るでしょう。
判っていてやっているのです。

貴方のことが嫌いならしませんし、心の中で、この人と仲良くしたいなと思ってるのかもしれません。
そういう相手の内心は受け入れて遣らないと女が廃ります。

一緒に悪いことをした同士は仲良くなれるのです。
正しいことを言っていては、嫌われるのです。

相手の話にスクエアに対応しすぎなのではないでしょうか。

仕事で真に会話する余裕がないときには
「ごめん、今、私のメモリがないんだ。フリーズ寸前だから。
　後にしてくれない、ね。」

それでも話かけてきたら
「あ、だめ、フリーズした。フリーズ！メモリ満杯
ちょと、トイレに捨ててくるね」

お礼

アドバイスありがとうございます。
ひろさちやさんの本は1冊だけ読んだ事がありますが、書いて頂いた言葉は初めて見ました。
正しさが全てじゃないって考えてみると奥が深いですね。

中に一人だけ社長がいようとお構いなしに話す人がいて結局異動させられた子がいたんですが、その後も女性陣とは仲良しで。。
うーん。うまく書けませんがこのアドバイス、すごく考えさせられます。
なぁなぁじゃない、良い関係を築けるようにいい修行になりそうです。

回答No.10

macadress

業務中にプライベートな話をするのは基本ＮＧですが
あまり固く考えなくてもいいと思います。
職場によってその辺は大分違いますから
業務に差し障りが出ない程度で話しにつきあっても問題ないと
思いますよ
業務も大事ですが職場の和はもっと大事ですから

お礼

アドバイスありがとうございます。
そうですね。様々な意見を読んで、私語はいけないことだと
決めてかかるのはやめようと思いました。
友達のようになるのはちょっと抵抗がありますが
あくまで職場の和を乱さない程度にやわらかくいたいと思います。
ありがとうございました。

回答No.9

mokemoke_z

最近のトレンドとしては
「仕事中に雑談しない」
「仕事とプライベートははっきり区別」
という風から
「社員　＝　家族」
「社員旅行などで時間外でもコミュニケーションをはかる」
に移りつつあります。

ま、どちらも一長一短なので明確に支障が出ない限りはそれぞれの判断で良いんじゃないでしょうか。
たまにいる学生気分が抜けていないような人達なら問題ですが。

お礼

アドバイスありがとうございます。
ほんと、どちらの良さも欠点もありますね。
今の職場が、仕事とプライベートを区別する女性が多かったら、考えることはまた違ったんでしょうね。
参考になりました。ありがとうございます。

回答No.7

cow-love

私は、職場で知り合った人でも友達として付き合えるタイプです。

今の職場では、友達感覚で付き合える人がいないので寂しい・・というか、常に気を遣わないといけないのが、自分の性格的にはしんどいです。
けど、ある程度の距離感も会社という組織の中では必要なんだなと今の職場で思いました。（今まで小さいとこでしか仕事したことがなかったので・・。）

ちょっとカルチャーショック（？）だったのが、交代で土曜日出勤しているのですが、その交代制の土曜が休みの時も、「明日土曜休みです」と、休み明けの月曜に「土曜日お休みありがとうございました」と皆にお礼しなければならないようなものがあり、オフィス初体験の私としては、正直面倒な社交辞令だと思ってしまいました。
・・・これが「会社」ってもんかと思いました。

以前働いていた職場（バイトですが）は、社員もバイトも垣根がなく、すごく気楽で楽しかったです。
そのあまりの居心地の良さに慣れていたあとの今の職場なので、仕事的にはきつくはないですが、精神的に常に気を張っていることがとても疲れます。

できれば、一人くらいは、仕事以外でも会って話せるような友人になれる人が欲しいです。
職場だけの付き合いって、なんか寂しいです。
せっかく同じ会社のチームなのに。

・・と思いますが、無理やり仲良くする必要もないと思います。

実際私も、今の職場では「友達」は今のところいません。
（なれそうな人が辞めてしまった・・）

できれば、仕事も楽しくみんな仲良くできたらと思いますが、なかなか理想通りにはいきませんね。。

お礼

アドバイスありがとうございます。
いろんな考え方があって勉強になります。

もしかしたら私は、職場で親しくなりたいなぁと思う人と出会えてないのかも？と思いました。
あとはやっぱり性格的なものかも。。
前の職場は同じ考えの人が他にもいて、退職してから友達付き合いが始まりましたが、実際勤めている間は互いにもくもく仕事していました。
相手のその姿勢を見て、合う気がするなぁと思ったんですよね。

ただ回答者様の職場のような「お休みありがとうございました」とか、カッチコチの職場は経験ないです。
ほんといろんな職場の雰囲気がありますね。
参考になりました。ありがとうございます。

回答No.6

19840e70e9

先ほど答えた1984です。
保育士は子どもに向かって話すことがほとんどですが、先生同士で話すことも多いのでそうなのかなあと。
デスクワークではないと感じました。
解決してよかったです。
がんばってください。

お礼

再びありがとうございます。
残念ながら（？）デスクワークなんです。
デスクに来て立ち話されるので目立つんですよね。。
ありがとうございます。頑張りますね。

回答No.5

mojico74

以下、業務に支障が出ない・常識範囲内である、が前提、の回答ですが・・・。

持論に法るのなら、寂しがることはないのでは。
寂しいのなら、持論を緩めて歩みよればいい。

考えは変えたくないけど、寂しいのもイヤ、
それはそうそう、都合良くはいかないでしょう。

間違ってる、間違ってないの前提で、人と交流しても疲れるだけですよ。
私なら、気が抜けない作業の時は仕事に集中するけど、
３度に１度や２度は、雑談に付き合う余裕も持っていたいと考えます。
無駄話と一掃するか、無駄話の繰り返しに見えて、実はそこに隠れている信頼・思慕のきっかけを掴むのか、
考え方次第です。

補足

アドバイスありがとうございます。
私は考え方を変えたくないとも、寂しいのがイヤだとも書いていませんよ。
都合良くはいかないけど、複数の選択肢の間で揺れる事もありますよ。
それがきっかけで、ここでいろんな視点のアドバイスを読んで
勉強になりましたし。

>無駄話と一掃するか、無駄話の繰り返しに見えて、実はそこに隠れている>信頼・思慕のきっかけを掴むのか、考え方次第です。

この文章はちょっと参考になりました。
ありがとうございました。

回答No.4

19840e70e9

あなたは保育士の仕事とかしてませんか・・・。違っててもかまわないですが・・・。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　私は恋愛経験がなく会話に参加できないときがありました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　職場で周りは仕事に関係ない話をしていましたが私は仕事に集中してました。大人ですから距離をおきつつ仕事するべきですね。どうしても嫌なら転職されたらどうですか。解決するといいですね。

お礼

アドバイスありがとうございます。
保育士とは、なぜでしょう？
やはりある程度の距離は必要ですよね。
転職したい程嫌だって訳じゃなく
皆さんの職場ではどうなのか参考に聞かせて頂きました。
ありがとうございました。

回答No.3

tappara

仕事って結局はコミュニケーションが大事になりますからね。
僕なんかはどんなに忙しくてもできるだけおしゃべりするようにしていますよ。（特に下に対してはそうかな）そのほうが仕事もスムーズに行くし、何より最終的な業務効率は上がってるってのが実感です。やめる人も減るし、ちょっと位の無理は聞いてくれる様になるし、情報伝達がスムースにいくようになるし、なにより雰囲気がよくなるし。
当然仕事そっちのけでとか期限が守れそうにないのにおしゃべりとかは論外で、そんな時はさすがに話さないですけど。
程度問題はあるにせよ、その職場で浮いてしまってるのなら正しいとはいえないんじゃないのかな？

仕事は多くが個人プレーではなく集団プレーですから。
自分がってのも大事ではあるんですがその集団の中で自分がどうプレーするのかうまくパスは出せているのか、パスはもらえているのかそこは考えなきゃですね。

僕は昔個人プレーで失敗した経験があるんです。
言ってることは正しいし正論なんだけど・・・って感じで。
仕事の前工程と後工程の連携がうまくいかなくなったり、言ったことはしてくれるけど積極的に仕事をしてくれなくなったりとしちゃいました。

なんか仕事中のおしゃべりを勧めてるって感じになっちゃってるかもしれないですけど、そうじゃなくて適度な人間関係の構築にはメリハリで
多少やわらかくてもいいんじゃないかってことです。

ここに書き込んだりするのも仕事の息抜き中なんですけどそういう時間をおしゃべりにあてたりするのは決して悪いことじゃないと思いますよ。

お礼

アドバイスありがとうございます。
新鮮な意見でなるほどと思いながら読ませて頂きました。
確かに上司や先輩などに声かけられると、ほっとする時ありますね。

今回相談させて頂いた相手は同年代なせいか、限度を越えているんですよね。
相手が回答者様のような気持ちを持っていたら、距離を置く程にはならなかったかな。って。

私もあまり頑なにならないように気をつけたいと思います。
ありがとうございます。

回答No.2

kazefuku4

私も質問者さんと同じようなタイプです。仕事中の私語は嫌ですね。
けど、男女にかかわらずおしゃべり好きな人は世の中には結構いるもので。
それにお付き合いしないと、あの人KYだのつまらないだの陰で言われちゃうんですよね。

休憩時間などに仲良さげに談笑している人達を見ると一瞬うらやましくもなったりしますが、やはり私は公私のけじめはつけたいので仕事中の私語に参加はしません。

お礼

アドバイスありがとうございます。
確かに男性でもいらっしゃいますね。
私も距離置いた方が仕事もうまく進むと思うんですよね。
そこをなぁなぁにすると、なめられたり、いいようにつかわれたり、って事もあったし何より暇だと思われますし。

特に話の内容が、彼氏はいるか？とか、好きな人できたら言ってね、とかだったりすると
なぜ仕事の人に話さなくちゃいけないんだ。。と思ってしまいます。
性格的なものなんでしょうかね？

似た考えの方がいて、ほっとしました。
ありがとうございます。

回答No.1

Turbo415

まあ、仕事の途中に割ってはいるような内容じゃないですよね。
間違ってはいません。ただ、職場の雰囲気（人間関係）を保つために、休憩時間等にそういう話をするなら別に悪くはないです。まあ、自分の話をしなくても聞き役になるだけでも良いでしょう。
もしくは、旅行や当たり障りのない話なら、ちょっと話に参加するぐらいは良いと思います。
寂しく感じるなら、その程度のことはやった方が良いですよ。
そうすれば、つきあいにくいと言う印象は無くなります。

お礼

アドバイスありがとうございます。
始めは、休憩時間には私も雑談していたのですが、仕事が始まって私が切り替えても相手は切り替えないんですよね。。例えば休憩時間に恋の話を聞かれて片思い中だと答えれば、仕事中に「男を見る目」について話してきたりします。シーンとしたオフィスで話す事じゃないとわからないのがわからなくて距離を置くとか話さないようにするとかしか選択肢がなくなった感じなんです。まずは聞き役になることからでしょうか。ありがとうございます。