締切済み 人間関係 2021/03/21 13:09 仕事の内容がライン作業ですごくいいのですが どうしても馴染めない人が1人いてやめたいです 皆さんこんなもんですか？ 辞めるのがもったいない、でもあいつにはあいたくない こんな感じですか みんなの回答 （2） 専門家の回答 みんなの回答 qwe2010 ベストアンサー率19% (2223/11204) 2021/03/21 17:21 回答No.2 嫌な人は、どこの職場でもいます。 やめたら、又最初から、 少しぐらい我慢したほうが得です。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 1 rikimatu ベストアンサー率19% (629/3297) 2021/03/21 16:59 回答No.1 そんなものですよ。人の集まりですから どこに行ってもおかしな奴は一人か二人はいますし、 馴染めないというか、そりが合わない人はいますよ。 人間関係絡みで嫌なら社長になればいいとしか言えません。 現状、質問者さんが耐えられないのなら辞めたらですね。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方派遣 関連するQ&A 人間関係・・・ まだ入社してばかりですが（飲食業・製造）、一応経験者ってこともあるかもしれませんが、あまり仕事を教えてくれませんし、聞いても面倒くさそうに言います。 それとまだ仕事の流れや内容を覚えるのに必死の状態なのに、常に早くしろと急かされます。 そんなこんなで職場ではどうしても合わない人ばかりなので、私自身全く笑えてないですし、本当に息が詰まる状態です。 仕事は常にせかせかとしてハードで一日の体力を使い果たすので、家に帰るとぶっ倒れます。 どこの職場でもみなさんはそんな感じですか？ 結局は生活のためお金のためと割り切らないとダメなもんですか？ 私は仕事は楽しく笑いがあるのがいいと思うのは贅沢ですか？ すみません、なにかアドバイスをお願いします。 職場の人間関係について こんにちは。 私は現在大学二年生のものです。 昨年5月からスーパーでレジ打ちのバイトを始めました。 現在バイトを始めて1年4ヶ月です。 そのバイトのことでご相談です。 バイトのOBの先輩でフリーターの男の先輩がいます。 昨年バイトを辞めて就職されたのですが、バイトを辞める前にバイトのグループLINEからバイトの女の子たちのLINEが個人的に友達登録されました。 そこまではいいのですが、問題はその内容です。 1、あからさまに好意がある、付き合って欲しいという内容のLINEを送りつける(ほぼ女子全員、彼氏持ちの子も例外なく) 2.男性バイトからシフト表を入手、その日の女の子のメンバーを見て来店、来店後、レジに貼ってある個人の休憩時間のシフト表も確認(ひどい時は週5日以上の来店頻度でした) 3.こっそり来店し、そのあとでLINEに「今日はお菓子のところで作業してたね、今日もかわいかった」などのLINEを送りつける 4.無視、または、もう寝るので失礼します。など、LINEを中断しても何回でも送られてくる。(今日は雨だよー にゃー♪ などと言った特に用もない内容で) 5.死にたい、精神病が......それで悩んでいるといった内容を「みんなには内緒だよ」と言ってみんなに送る といったかんじで、それが半年以上も続き、みんな疲れています。 誰かがLINEを無視したり、対応を冷たくすると、他のメンバーに「誰々さんに嫌われた」とLINEを送ったり、他のバイトメンバーやバイト先の社員さんも見ているSNSに書き込み、まるでその子が悪者であるかのようにします。 実際、まだその先輩が勤めていた頃、過去にサバサバした子がその人のことを嫌ってLINEをブロックしたのですが、その時はその子へのバイトでの作業指示が重たいものばかりになり、あきらかにブロックのことが原因だと思われます。 忙しい時でもLINEは来るし、無視しても無視してもLINEは来て、さらにLINEをブロックするとSNSに書き込まれます。バイト内のパートさんにもすぐに言いつけるため、「迷惑です。LINEしないで下さい。」とはっきり言うこともできません。 パートさんたちと仲がいいので、事情を知らないパートさんたちに私たちがそんなことを言う人たちだと思われたくありません。 今まではその先輩がバイトを辞めて、LINEを無視することができていますが、実はその先輩が職場を辞めてバイト先に帰ってこようとしているようです。 それは心の底から嫌なので、その人が復帰したらバイトを辞めようとしている子も何人かいます。私もその一人です。 店長に相談することも考えましたが、客観的に見ればそのOBの先輩がただ私たちにLINEを送りつけているだけであり、セクハラをされているわけでも、私も3.4回冗談混じりに告白されましたが、特にしつこく交際を迫られたりしているわけでもなく あまり重要視されない気がします。 もう、どうすればいいのかわかりません。 バイトに復帰してもいい？というLINEも来ました。他の子のところや、男性の先輩のところにも来ていて、みんなスルーしています。 今、バイトで人手不足なことを考えると、私たちの個人的な感情で「やめてください」と勝手に言うこともできません。 店長や社員さんにも相談しても重要視されないかもしれないし、それ以前にいつもお世話になっている大好きな社員さんたちを困らせたくありません。 OBの先輩が戻ってきて、愛想よくしたら交際を迫られるし、LINEを無視、または冷たくしたら仕事内容をきつくされる可能性もあり、きっと耐えられないと思います。 かといって、今のバイトを辞めたくありません。 もうすぐ二十歳になり、仮にもバイトとして働いており責任があるのに このような人間関係でバイトを辞める、辞めないを悩んでいることは無責任だと自分でもわかっています。つい最近、店長に私たち女の子とかパートさんが担当するレジ打ちの人数が足りないことを告げられたばかりです。 でも、本当にどうすればいいかわかりません。一度社員の方に思い切って相談するべきでしょうか。 どうか、皆さんのご意見をお聞かせください。 職場での人間関係が悪い 派遣で５人で、共同作業をしています。 PCでデータ入力で、単調な作業なのですが、 一人合わない人がいるので、大変です。 その人が一番お局さまみたいな感じなので、みんな ぺこぺこしています。契約期間は５人とも一緒なので 最初のスタートも同じだったのですが、４７歳のおばさんが一番主導権を握り、支配し、威張ります。 みな気迫負けして従ったりします。彼女は合わない 人がいるとイライラするみたいで、八つ当たりして 一人すぐ辞められました。次に私がターゲットになり、ちくちく言われて、２週間前に口論になりましたが、そのときは話し合って終わりました。 しかし、私と完全に合わない・・・あと、２ヶ月の 辛抱ですが、こういうおばさんはどう対処したら いいのですか？とりあえず、普段は従っているふり な感じなんですが、根本的に考え方が違います。 彼女は、排他的で自分のルールにはめたがる、威張る、器が狭いので、すぐ人に八つ当たりする。 一度、八つ当たりされ、その日は帰りに謝ってくれましたが、一緒に働く私がしんどいです。 要は、威張っているけど、芯はもろく、甘えたです。 八つ当たりが甘えだとすると、直して欲しいです。 当たるのは、止めてくれ！って感じ。また、人を 追い込むのも上手です。 普段は、７時間のPC入力なので、ふとした時に会話 するだけなんですが。。。 立ち回りの仕方を、教えて下さい。 人生100年時代！シニアでも転職できますか？ OKWAVE コラム 人間関係 浪人生のもんです 実は昔はいじめられっ子で 今はましになりましたが、一部の人に相手されないことめあります 今は塾で浪人してて、 あまり周りの人と話しません 一人の後輩の子とよく喋る、浪人の子一人とよく喋る、先生と喋る、年下の子一人とよく喋ります しかし塾には男三人、女三人くらいのグループがあり、そこに入れません （全員高校三年） それは、入塾時、あまり友達は作らないどこうと思ってそれほど喋らなかったんが原因です 先輩なのにこんなへたれなシチュです 受験後、塾みんなでユニバに行きます 行かないのもありですが、出来れば行ってみんなと楽しみたいです どうやったらみんなの輪に入れますか もう昔みたいに誰からも相手にされないのはいやです いじめられたせいで人が怖いです どうすればいいんでしょうか 職場の人間関係について こんにちは、今職場の人間関係で悩んでおり、どなたか良い意見を下さい。 私の仕事のチームは3人1組で作業しているのですが、1人は管理職で、 あと2人が作業者（内1人が私）です。 私は年齢26歳で、もう一人の作業者（仮にＡさん）は38歳で、仕事もその分、 私より全然詳しいのです。 私はAさんと2人で仕事をする機会が多いです。っですがＡさんは対人恐怖症、 あがり症のような方で、全然前に出ようとしません。 ・客先に言っても何も話せず、横にいるだけ。お客に何か聞かれて 私が分からなくて困っていても、下向いて黙ってるだけ。 ・自分の持っている仕事のタスクを直ぐに人に渡そうとする。 とにかく人の後ろ後ろに隠れようとして、最低限のことしかしません。 私は、少し気か短くイライラを顔、言葉に出してしまいます。仕事が出来るんだから もう少し積極的に動いてよ～っとかなり思っています。 ただ自分でも、自分が小さい人間なのかな～っとも思い、もう少し大きな 気持ちでAさんをみてあげれば良いのか～っとも思います。 このような人とは、どのような態度、気持ちで関われば良いのでしょうか？ 宜しくお願い致します。 職場の人間関係について こんにちは、今職場の人間関係で悩んでおり、どなたか良い意見を下さい。 私の仕事のチームは3人1組で作業しているのですが、1人は管理職で、 あと2人が作業者（内1人が私）です。 私は年齢26歳で、もう一人の作業者（仮にＡさん）は38歳で、仕事もその分、 私より全然詳しいのです。 私はAさんと2人で仕事をする機会が多いです。っですがＡさんは対人恐怖症、 あがり症のような方で、全然前に出ようとしません。 ・客先に言っても何も話せず、横にいるだけ。お客に何か聞かれて 私が分からなくて困っていても、下向いて黙ってるだけ。 ・自分の持っている仕事のタスクを直ぐに人に渡そうとする。 とにかく人の後ろ後ろに隠れようとして、最低限のことしかしません。 私は、少し気か短くイライラを顔、言葉に出してしまいます。仕事が出来るんだから もう少し積極的に動いてよ～っとかなり思っています。 ただ自分でも、自分が小さい人間なのかな～っとも思い、もう少し大きな 気持ちでAさんをみてあげれば良いのか～っとも思います。 このような人とは、どのような態度、気持ちで関われば良いのでしょうか？ 宜しくお願い致します。 人間関係について・・ 私は１７の高２です。バスケ部に入ってて２年は１１人います。その中で３人、３人、２人、２人ってな感じでだいたい分かれます。私はどこにいってらいいかわからないのです。だからといってこの人っていう人をつくりたくなくて・・。でも一人は寂しくて・・。別にみんな仲が悪いってわけじゃないんです。こういうときどうしたらよいですか？？ 上手な人間関係の築き方 初めまして。相談にのっていただけると助かります。 私はもうすぐ50歳になります。 以前から人付き合いが良い方ではなく、友達も少ないです。普段、仲良くしていただいてる人は4〜5人です。 仲良くしたいな、今後もお付き合いを深めていきたいなと思う方に出会った時は（いずれも同性です。）LINEを送ったりしているのですが、いつの間にか返事が返ってこなくなり、こちらも返事がないので私と仲良くしたくないのかなと思い再びLINEを送る勇気が持てず、音信不通になってしまいます。 LINEはあまり頻繁に送らず、3ヶ月〜半年くらい経った頃に「あ、そういえばどうされているかな？」と思いLINEを送る程度です。 その時の内容としては ・お相手がどうされているか ・私の近況報告 ・お食事のお誘い の3点をまとめてLINEする感じです。 ここ2〜3ヶ月の間に2名の方から既読スルーされてしまい、少し落ち込んでいます。 私自身何が悪いのかわからず、このままどんどん友達が減っていき、寂しい人生を送るのではないかと思うと悲しくまた怖くなってしまいます。 また上手に人付き合いをしている方を見ると羨ましくなってしまいます。 今後、今居てくれている友達を大切にし、少しでも良好な人間関係を築く為にはどうしたら良いのでしょうか？ よろしくお願いいたします。 人間関係… 自分は造園業をしてます、二十歳(男)です。 今の会社に入社して２年目になるのですが嫌なことが… その日に何かミスをするとその場では(二人の時)普通に起こられるんですが、多数の人がいる前では声をでかく、または話を少し盛って怒られます。というかバカにされます。 例えば、○○するようじゃカスだとかクズだとか、使えねーなお前…笑 とかみんながいる前で言われます。 職人さんは結構激しいのはわかってるんですがしょっちゅうなんです。 しかも同じことをずっと… こんな感じの人が数人…あと、若いんだから○○…ともよく言われます。 自分はヘルニアなんですが全然気にしてくれないし、他の人が腰痛いとか言うと、かばったり、大丈夫か？とか。 いくら若くてもこっちだって人間だ。って感じですよね。 誰かが上の人に起こられると八つ当たりがくるし、機嫌悪いときには名前じゃなくて、あんたとかてめぇとかみんなの前でよばれます。 仕事だって教えてくださいって言うと、お前になんて教える価値がないって言われます。 一回そいつんとこ殴ろうと思いましたが、お互い社員なので…何も言えません。 ストレスたまって最近その人達と同じ現場になると腹が痛くなります。 給料だって安いし上がらないしうんざりです。 でも自分は子供も嫁もいて家族があるのでこんなこと言ってられませんが… 大体職人ってこんなもんですかね… 人間関係 職場 話せない 職場で上手く話せず悪口を言われ追い込まれてます。 工場バイト 半年 必要な質問や聞かれたことは話せます(無視は駄目だし話さないといけないことだから何か言われても大丈夫 間違いが少ない) 昼休みがテーブルで4人ほどで食べる時、話せないので他の人が話していると嫌、辛い 段々とどこ見ていいか分からず下を向いてたまに話している人を見る 黙々と食べてます 外には出たら言われたので出れません 話さない、話したくないのか、だんまり、しょうがい等言われてます。死ね、辞めないかな、一緒に仕事したくない(ライン作業、日ごと組み合わせが違う)も言われたことあります。 最初は人見知り、遠慮(子供の話とかよくわからないのに話しても…)だったけど観察され話さないと言われ始めてから余計に話せなくなり新しい人も入り追い込まれてます。 健診の値段が高い(標準)、書類を出したら年内は居るつもりなんだと聞こえました。 話さないというので馬鹿にされたり嫌われています。 もう話せない 急に話したら変だって、話したり話さなかったりすると言われそう 小さい頃から人付き合いが苦手で転校した小学校でいじめられて人が怖くなり噂を流されて笑われ有名？になりました ずっと緊張していたことを言われ続けて知らない人も相手は知っている 誰も知らないところに行きたいけど家族と離れたくない 家族と一緒にいる、家にいるときが落ち着く 楽しい 1人は他の人といるより落ち着くけど寂しい 不安 夜も不安になる 心に穴が開いて感じ 仕事はいいし上の人は言ってないけど、嫌われているし辞めたほうが 話しても話さなくても言われる もう今さら話せない 声を押さえてしまい小さい声になる、聞き返されるのが嫌で話せない 仕事中に過去に戻りたいと思ったり涙が出て来る 他に行っても話さなきゃ言われるだろうけど怖い 他人と長時間いると宙に浮いてる感じがする 話したら居心地もいいし楽しいかもしれない でもこれ以上言われたくない 自分のこともあまり言いたくない いじめられずに、周りを気にせず真顔にならずに話すにはどうしたらいいのでしょうか いつも笑っているのは変だし 笑うタイミング外だとわからないです 職場の人間関係 よろしくお願いします。 前回も仕事の件で質問させていただいた者です。 新しいパートをはじめてもうすぐで2週間が経過します。 なんとなく気の合わない女性上司と、言葉のきついお局パートの元、週5回5時間勤務しているのですが、だいぶ現場に慣れてきたかなと気持ちが落ち着いてくると、毎回のようにお局さんのどぎつい一言が飛んできてへこんでしまいます。 怒られる内容は自分のミスもありますが、理不尽な内容（指示されていないのに勘違いをしているのか指示を出したことにされる、忙しかったり、他の社員さんと自分の意見が食い違うと当たってくる、など）とにかくその方の言い方が自分にはきつく感じてられて心が折れそうになります。 例えば、ある作業の指示を出されたときに、私自身はちゃんと聞いているつもりなのですが、大きな声で本当にわかっているのかと怒鳴られたり、三箱ある商品の二箱を捌いたときに、一箱だけやってくれって言ったんだけど（本当は言ってない）と言われ、謝ると朝は忙しいんだからちゃんとしてよと怒鳴られたりなど。 以前、勤めていた幾つかの職場では、あまり怒鳴られたり、怒られたりした経験がないこともあり、怒られ慣れていないのも原因だと思いますが、皆さんはこの程度の環境で挫折心を抱くことはありませんか？ 家族などにこの話をすると、私が弱すぎると笑われてしまうので、自分がおかしいのかなと考え込んでしまいます。 ちなみに作業場には、お局さんと私とあと2人パートさんがいて、1番年齢が若い（私より先輩）の人とはプライベートで食事に行く間柄のようで与える作業内容や言動は甘めですが、その人に怒るときもありますが（怒鳴りはなしない）、私ともう一人のパートさんには特に当たりが強いです。 ただ、基本は厳しい（理不尽）な人だとは思いますが、割と穏やかに接してくるときもあり、作業終了時は、たまに廃棄の果物で食べられそうな物があると内緒でくれたりもしますし、笑いながら世間話をしたりすることもあります。 ですが、私の心が弱いせいか怒鳴られたことのほうをずっと引きずってしまい、毎日憂鬱な気持ちになってしまいます。 他の方の職場の人間関係の悩みなどを見ていると、自分の置かれている環境はまだマシなほうだとは思うのですが、私的には悩みの種です。 怒られないようにすると言うのも一理あると思いますが、多分その方の場合は、完璧に仕事をこなしたとしても何かしらケチをつけてくることは明らかなので、仕事面だけを鍛えればいいと言うわけにはいかないと思ってます。 皆さんはこのぐらいの状況は軽く受け流せるものですか？ 私は昔から精神的に脆い部分があるので弱すぎるのでしょうか？ アドバイスいただけたら嬉しいです。 工場での人間関係 ライン作業をしています。前工程と後行程と２つあります。 自分と社員の人２人で後行程、１人で前工程と配置になってます。後行程の２人は早いので シューターに入ってる物はすぐになくなるのでシューター半分は残すように流そうと社員の人と決めて前工程の人を煽らないように決めてました。 しかし、前工程の人から早すぎと言われました。 言われるのは分かるんですが今日は予定の数もいってないし前工程の人はいつも居眠りしたり通りかかる人と話したりしててちょっと矛盾してる気がします。 前工程の人も自分も派遣社員ですが情けないです。 いつもその人から何でそんなやる気あるの？とも言われます。 自分は仕事がない辛さを知ってるので仕事は一生懸命しようと決めてます。 本題に戻りますが前工程の人にはどんな接し方または仕事をしたらいいですか？ 自分は ３０歳の派遣社員です。 キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 人間関係 こんばんは。 とある職場に勤めております。 ただ人間関係がうまくいっておりません・・。 隣の人とは、特に破綻してまして、３、４人で話をしていても 私だけ最初から居ないような感じで、無視をされています。 私からも、話しかけることは無くなりました。 それも含めて色々ストレスがあり、最近はお昼も1人で食べに行く ようになりました。 お弁当を買って、公園で本を読んだりしています。 ただ突然、お昼とか一緒に来なくなったりしたら、やはり感じは 悪いでしょうか？。 行ったら行ったで浮いてしまい、苦しいのですが・・。 最近は、職場でも話の輪に入らず、 1人黙々と仕事をするようになりました。 仕事の成果は、出しています。 あまり周りの目にとらわれず、とりあえずは自分の責任と仕事に 集中すべきでしょうか？。。 ご意見をお願いします。 職場の人間関係に対して悩んでおります。職場の人間関係といっても、社員が 職場の人間関係に対して悩んでおります。職場の人間関係といっても、社員が一人とパートが二人、私を含め派遣が二人の環境です。特に社員は、苦手な仕事に対しては他人任せの気があります。そして、パート二人のうち一人（A)は社員よりも勤続年数が長く、数多いるパートと比べて少し格差のある位置です。その為か社員も頼りきっているし、その人自身、自分に絶対の自信を持っています。その上、潔癖症+好き嫌いの気があり、仕事の仕方に対して一緒に仕事をする人たちは、自分が好きな相手にだけ、仕事を振る（その人は自分でいろいろな仕事を握っています）というスタンスです。又、他人の仕事に対しても口を挟みます。本人は自分がいいことをしていると思っているようですが、度を越すとちょっと疲れます。その人の内では、仕事の内容(分野)によって(情報を教えるのも含め）任せる相手を決めていて、パート（B)か、もう一人の派遣しか話しません。たまに私に話すかと思えば、雑用をさせるぐらいです。一方、もう一人のパート（B)は、その人に完全に頼り切っている(長いものに巻かれろタイプで）世渡りの上手な性格です。少なくとも、社内で彼女を批判する人はいないと思いますが、一緒に仕事をしている私から見ると、自分の良いイメージを売り込むために他人の気持ちも考えないタイプです。例えるならば、みんなの前で本人にしかわからないやり方で、笑っていやみを言うタイプです。仕事をするにしても、私の処理した物が信用できない+パート（A)に自分を売り込む口実に一々、仕事内容を聞いています。私が、処理をする前に内容を話し、パート（B)の指示通りにしたにもかかわらずです。正直、不愉快です。私には平気でいい加減なことを言って、処理をさせておきながら、自分はちゃっかりパート（A)に正確な情報を聞いている。後にその内容を話してくれるならまだしも、自分の中で握ったまま。仕事のやり方でも、正規のやり方が面倒くさくなったら、平気で自分の都合のいいように理屈をこねて、仕事のやり方を曲げたり、簡略化をしたりします。また、私の話を最後まで聞きませんし、自分に関係ないことでも相手にとって困ることだと分かっていて、周囲に聞こえるように大声を出して話します。でも、自分の時は小声で話すんです。普段も仕事が多忙でみんなが忙しくしていても、手伝うこともせず一人涼しい顔をして周囲の人とおしゃべりをしています。私が手伝って欲しいと言っても、言い訳をして逃げます。 そんな二人のパートに対して、社員は好きなようにさせています。仕事の情報に関しても、皆でやっている仕事なのに二人もしくは、私以外の全員だけで情報を共有しあい、私には何も教えてくれません。その事を伝えても聞こえないふりをされるので、正直仕事がやりにくいです。又、談話をするにしても私以外の全員で話をして、どことなく私が入れない雰囲気を作るのです。毎日、そんな疎外感を感じ辛いです。上司に相談しても自分もパートAに頼りきり、パートBとは仲良しの為何もしてくれません。転職も考えましたが不景気の世の中だし、関係ないかも知れませんが、木星人の私にとって今年は大殺界の一年と最悪です。しかも、来年は前厄。毎日職場に行っても、ストレスが溜まり既に胃と腸あたりがキリキリ・シクシクと傷むのです。毎日、胸の中にどす黒い渦が溜まり、泣きたくもなるし吐き気もする。自分の気持ちが抑えきれなくなると叫びたくもなります。（でも結局は我慢をして抑えていますが）どうすればいいでしょうか？うつ病のような感じで（実際うつ病で、少しずつ治ってきたところだったのですが）毎日がつらいです。やはり、転職をするべきでしょうか？それとも、我慢するべきですか？現在の仕事内容に特に困ってはいないのですが、周囲に私の気持ちを分かってくれず、私の目の前で皆が談笑をしているときに一人耐えている時が一番、辛いです。長々とすみません。どうか、皆様のお知恵をお貸しください。 女の人間関係 うちの課は女五人です。一人厄介な人がいて完全に無視されているんですが、その人とはまた別にまた一人微妙な雰囲気の人が出来てしまいました。 何かをした訳でもなく、営業成績のことだったりで気にくわないんだと思うんですが、凄くやりにくいです。 女の人間関係って凄く複雑で、残りの今話せる二人も、私と関係の悪い二人が何を吹き込むかしれません。 仕事に集中したくて、ここ数週間は本当に仕事だこに集中していましたが、毎日その二人に気を使い疲れてしまいました。 五人中二人とこんな感じなので、今後仕事に影響しないかも心配です。 皆さんなら、どのように振る舞いますか？ 職場の人間関係の悩み 職場の人間関係で悩んでいます！ 年齢（１８歳～２７歳男性）９割 仕事内容（事務・作業）８時間 私の職場は、若い男性が多い会社です。 若い男性が多いと悪口・噂・ねたみが少ないというイメージがあったのですが、正反対で悪口・噂・ねたみが大好きな年下の同僚ばかりで、私は、そういう話しをしないで、出来れば楽しく仕事を終えたいと思っているのですが・・・一向にそちらにいけません。 仕事内容と給料などは見合ってて、人間関係を除けば凄く素敵な会社なのでもったいないなーと思っています。 何かいい方法はないでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。 人間関係について はじめまして。見ていただきありがとうございます。 初めてで文章がわかりづらく申し訳ございません。 家の近くで知り合った後輩の男の子がいます。 私の仕事を手伝ってもらってたんですけど、昨日急にLINEで怒られてしまって その内容を簡単に話すと ・当初払ってもらってたお給料と変わったので話が違う ・やりたくてやってたわけじゃない ・仕事するのが当たり前になったのか何も連絡してこないこと 最後に私がそんな人だとは思わなかったと書いてありました このなかでお給料のことがあるのですが、 詳しく話しますと、 仕事を手伝ってもらってる人は何人かいて わたしからお願いしたのはこの子だけで 他の人は元から居てくれた人です。 お願いした当時、本当に人が足りてなく、ピンポイントで２週間に１度くらいお願いしていたので、 他の人の通常のお給料の倍近く渡していました。 ですが、普通の状態に戻ってきた時に 週に何回も出てくれるようになったので倍近く渡すことが難しくなり、その子にお給料の相談をしました。 通常のお給料に戻るが、申し訳ないのでそれが嫌だったら断ってもらってもいい という相談で、相手は「わかりました」とのことでした。 その後も手伝ってくれたので、納得してくれたと思っていました。 何も連絡しなかったことも、簡潔に話しますと、お願いする窓口が私じゃなくなったことからです。 私ともう1人の上司の２人で仕事をしており、その上司が主にお願いをするようになりました。 後輩の子が仕事中、私は現場にいないので上司が指示するということと、後輩が必要だと判断してお願いするかどうかは、その上司にしか分からないからです。 私自身も他の業務で忙しくしており、毎回お礼の連絡を送ることはできず、上司に任せておいたらいい、と浅はかな考えでした。 お給料のことや、他のことに関しても謝罪をしました。無理に働かなくてもいいから辞めてもいいという旨を伝えると「もうしません」とのことで終わりました。 ですが、どうしてこんなことになったのかが分からず相談しました。二度と仕事でこんなことがないようにしたいので、どうすればよかったのかを知りたいと思っています。 人間関係で・・・ 私は結婚・出産してからの再就職で今の職場に数年前からお世話になっています。 会社に女性は私を含め３人。 全員が既婚・子供がおり、私以外は勤続年数が短い人でも１０年といった所です。 先日、私が仕事で外出した時に他の２人(女性)のうち１人(以下Ａさん)がもう１人(Ｂさん)にどうやら私の悪口？文句？を話していたようです。 と、いうのも私が戻ってきた際Ａさんが「そんな事を私に言ってくるんだよ・・・」というような事を大声でＢさんに話していたら、Ｂさんが「戻ってきたよ」と言って話が終わってしまいました。 普通に考えると、きっと私の悪口だと思います・・・ 私は一番の年下なので、話す時も敬語で話す内容も、また仕事においても私なりに気を使ってやってきたつもりでしたが、その事があり正直、少しヘコんでしまいました。 言われている原因も考えてみましたが、しいて言えば・・・といった感じです。 人によって受け取り方が違うだろうし、私が気にしなくても相手は気にする事もあるかもしれませんし。 でも、普段からＡさんが悪口というのか人に対して文句を言う事が多いので、そんなタイプの人なんだろうなとも思うのですが・・・ 今までもいろいろと気を使ってきたつもりでしたが、この先どのように接して行けばいいのか悩んでしまいました。 多分、何をしても影で文句は言われると思いますが・・・ とりあえずは大人の対応・・・と思って、何も無かったかのように振舞っていますし、特に他の２人にも私に対して変わった様子はないようです。 基本的に職場を離れてしまえばプライベートな付き合いはほとんどないですし、ここでこんなに悩むのもどうかと思うのですが、なんとなく接し方がわからなくなってしまいました。 このような時、皆さんならどうしますか？ また、同じような経験の方など・・・ 気持ちが滅入っているので、何でも良いのでアドバイスいただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。 人間関係どうしたらいいのでしょうか 専門学校の友達です。金曜日から友達にそっけなくされ今日はおはよとかわしたのみ、話してもへ？眠たいからよく聞こえないとか言われイラッとしました。昼もイヤホンしてるし、声もかけにくいので移動教室も一人で行 きました。帰りもそのまま話さないままでなんか悪いことしたっけ？という感じです。LINEも一週間以上ずっと返されてないし、私はほかに友達がいないので正直この子をのがしたらぼっち。このまま嫌でも仲良くするかどうしようと言う感じです。どうしたらいいのでしょうか？ なんかLINEで聞くのも変ですよね？ もしかして金曜日気にさわることあったりした？それをしてしまったらごめん。というか迷ってます。相手も困りますよね。 職場の人間関係について 30代事務をしています。 通常は二人ですが、相棒が産休中なので今は一人でこなしています。 そんなとき、いつもは違う勤務をしているパートの女性が（40代）一人で大変だろうからと、比較的誰にでもできるような、毎月の単純作業をしてくれると立候補してくれました。その人にはその人の仕事があるし、断ったのですが 家庭の事情で、いつもより長く働きたいのでぜひやらせてほしいとのことでお願いしました。 月に必ずその単純作業があるので、毎月時間見ながらやりますとのことでした。 いざ始まると最初は「お金稼げるからいいわー」とやってくれていたのですが、自分の方の業務が詰まると、毎日のように、作業中に「終わる気がしない（私の方の単純作業）」など、不満をちょこちょこ私に言われて私も仕事が進まなくなってきました。 態度もぞんざいになってきて、機械を使うのですが荒々しく音をたてたり、ため息ついたりされました。その月はなんとか終わらせてくれましたが、「やってあげたのよ」みたいな感じだったので何度も「ありがとうございます。助かりました」を言いました。すると「来月は？同じくらいの量なの？」「来月は子どもが〇〇だから手伝いにこれないかもよ？」とか、不安にさせるような態度や高圧的な態度になってきました。 そんなこんなで、単純作業をしてくれている間話しかけられたり、不満を言われたり、音を立てられたりで私が仕事が進まない＋ストレスたまるようになってしまいました。 やってもらっている間私は仕事がすすまないので、結局やってもらってないのと同じことになると思います。たまに話しかけてこないときもあるのですが、そんなときは「はぁー眠くなってきた」など不満が耐えません。 そこで次の月は、そのパートの方が家庭の事情で二週間ほどお休みだったのもあり、自分で終わらせてみました。するた自分でやったほうがスムーズで、気が楽でした。 そのパートさんが復帰されたので、自分でできそうなので、ご自分の業務の方を優先させてください。と言い、今は自分でやっています。 すると先月パートさんの方の仕事が落ち着いたらしく、手伝おうか？とくるようになりました。暇だから困ってるとのことだったので、再度お願いしたのですが、やはりやっている間は話しかけてくる（世間話というよりは、はぁー…と言ってどうしたんですか？と言われるまで独り言言ったり…あ！これ見てというような私の手を止めさせる感じ） なので今はほとんど断っています。 （私の方も業務落ち着いてきたので、大丈夫ですと当たり障りなく断ってますが、せっかく手伝ってあげると言ってるのに…と少し不服なようです） このような方にはどのように接したらいいのでしょうか？ 稼ぎたいと言うからお願いしたのに、いざやり始めるとイライラしてたり話しかけてきたり。まるでこちらが無理にお願いしてるみたいな雰囲気になって、とても嫌です。自分の業務も進みませんし気が散ります。事務所が狭いのでその機械は移動させられません。 この方はどのような心理なんでしょうか？ 今後もお願いするつもりはないのですが、しつこく手伝いたいと言われたらどうしたらいいでしょうか？ アドバイス宜しくお願い致します。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 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