職場の人間関係について

質問

こんにちは。
私は現在大学二年生のものです。
昨年5月からスーパーでレジ打ちのバイトを始めました。
現在バイトを始めて1年4ヶ月です。

そのバイトのことでご相談です。
バイトのOBの先輩でフリーターの男の先輩がいます。
昨年バイトを辞めて就職されたのですが、バイトを辞める前にバイトのグループLINEからバイトの女の子たちのLINEが個人的に友達登録されました。
そこまではいいのですが、問題はその内容です。
1、あからさまに好意がある、付き合って欲しいという内容のLINEを送りつける(ほぼ女子全員、彼氏持ちの子も例外なく)
2.男性バイトからシフト表を入手、その日の女の子のメンバーを見て来店、来店後、レジに貼ってある個人の休憩時間のシフト表も確認(ひどい時は週5日以上の来店頻度でした)
3.こっそり来店し、そのあとでLINEに「今日はお菓子のところで作業してたね、今日もかわいかった」などのLINEを送りつける
4.無視、または、もう寝るので失礼します。など、LINEを中断しても何回でも送られてくる。(今日は雨だよー にゃー♪ などと言った特に用もない内容で)
5.死にたい、精神病が......それで悩んでいるといった内容を「みんなには内緒だよ」と言ってみんなに送る

といったかんじで、それが半年以上も続き、みんな疲れています。
誰かがLINEを無視したり、対応を冷たくすると、他のメンバーに「誰々さんに嫌われた」とLINEを送ったり、他のバイトメンバーやバイト先の社員さんも見ているSNSに書き込み、まるでその子が悪者であるかのようにします。
実際、まだその先輩が勤めていた頃、過去にサバサバした子がその人のことを嫌ってLINEをブロックしたのですが、その時はその子へのバイトでの作業指示が重たいものばかりになり、あきらかにブロックのことが原因だと思われます。

忙しい時でもLINEは来るし、無視しても無視してもLINEは来て、さらにLINEをブロックするとSNSに書き込まれます。バイト内のパートさんにもすぐに言いつけるため、「迷惑です。LINEしないで下さい。」とはっきり言うこともできません。
パートさんたちと仲がいいので、事情を知らないパートさんたちに私たちがそんなことを言う人たちだと思われたくありません。
今まではその先輩がバイトを辞めて、LINEを無視することができていますが、実はその先輩が職場を辞めてバイト先に帰ってこようとしているようです。

それは心の底から嫌なので、その人が復帰したらバイトを辞めようとしている子も何人かいます。私もその一人です。
店長に相談することも考えましたが、客観的に見ればそのOBの先輩がただ私たちにLINEを送りつけているだけであり、セクハラをされているわけでも、私も3.4回冗談混じりに告白されましたが、特にしつこく交際を迫られたりしているわけでもなく
あまり重要視されない気がします。

もう、どうすればいいのかわかりません。
バイトに復帰してもいい？というLINEも来ました。他の子のところや、男性の先輩のところにも来ていて、みんなスルーしています。
今、バイトで人手不足なことを考えると、私たちの個人的な感情で「やめてください」と勝手に言うこともできません。
店長や社員さんにも相談しても重要視されないかもしれないし、それ以前にいつもお世話になっている大好きな社員さんたちを困らせたくありません。
OBの先輩が戻ってきて、愛想よくしたら交際を迫られるし、LINEを無視、または冷たくしたら仕事内容をきつくされる可能性もあり、きっと耐えられないと思います。
かといって、今のバイトを辞めたくありません。

もうすぐ二十歳になり、仮にもバイトとして働いており責任があるのに
このような人間関係でバイトを辞める、辞めないを悩んでいることは無責任だと自分でもわかっています。つい最近、店長に私たち女の子とかパートさんが担当するレジ打ちの人数が足りないことを告げられたばかりです。

でも、本当にどうすればいいかわかりません。一度社員の方に思い切って相談するべきでしょうか。

どうか、皆さんのご意見をお聞かせください。

回答No.3

moto_koukousei

LINEやSNSを使ったことがなく、どのような仕組みなのか、私は知らないので、そうした者からの回答と思って下さい。

質問から日数が経過していますが、まだ気にしていると理解してイイでしょうか。

質問者さんはその先輩からLINEが来る？のが嫌い、シフトを知られるのが嫌い、冗談混じりに告白されるのも嫌いということからすると、質問者さんはその先輩が嫌いと理解してイイでしょうか。
その先輩が復帰したらバイトを辞めようとしている子も何人かいるということは、その人達もその先輩を嫌っているのでしょうか。　
そうであれば、職場のバイト仲間にLINEで「私は○○先輩がLINEに来てもブロックすることにしました」と流してはどうでしょうか。　その先輩が復帰したらバイトを辞めようとしている子も同じようにしたら、（要するに、その先輩を仲間外れにすることを広言するという、一種のいじめに似たことをしたら）、先輩とのいざこざが表にでるでしょう。
仲間内でひっそりしていると、結果が悪くなりそうな状況を感じているならば、問題を大ぴらにすることで、その先輩は行動を改めることにするかもしれないし、他のバイトメンバーやバイト先の社員さんも見ているSNSに「○○と▽▽、□□は、私を仲間外れにしようとしている。徒党を組んで悪いことをする人達だ」と書き込みをするかもしれませんが、問題を表に出すことで事態は改善に向かうことになる可能性があります。

質問者さんだけがその先輩から迫られている場合は、店長などに相談するしか手がないのかもしれませんが、その先輩が多くの相手に仕掛けているのであれば、みんなが立ち上がるのが手早い行動になると思います。
店長が質問者さんから相談されても、質問者さんからの訴えだけではアクションを起こせないでしょう。　多くの仲間の証言や行動があるかどうかが、店長さんにとってもポイントになるのだから、先ず、気心が知れて、同じ思いをしているバイト仲間で示し合わせて、ＬＩＮＥのブロックを広言してから実行するというのが良いように思います。

お礼

お礼が遅くなってしまい、失礼しました。
ご回答ありがとうございます。

正直言えば、顔も見たくないくらい嫌いです。バイト仲間の中にも、それくらい、いやそれ以上嫌っている子が何人もいます。
残念ながら、この件の先輩は職場に戻ってきました。

上司に報告したのですが、少し遅かったようです。
今の所問題はありませんが、Facebookに私たち女性バイトが悪者であるかのような書き込みをさっそくしていて呆れました。

仲間内でまだ軽い相談しかできておらず、ブロックはまだ迷っています。
今後の状態によっては上に再度報告、バイトを辞めるなど考えていきます。

ご回答ありがとうございました！

回答No.2

noname#202323

この状況でしたら、貴方は上司に彼の悪質な行為を報告する事です。そして、彼を会社から外しましょう。結局は業務の妨げになっています。それだけに、解雇させる事は出来ます。そして、ストーカーに当たります。つまり、犯罪です。と言う事で、彼は最低と思いました。

貴方は会社を退社する事はないです。そして、社会勉強の為にアルバイトを続けましょう。と言う事で、社会人においてルールを守れない従業員は解雇されます。そして、彼は人間関係を悪くしています。これではダメです。良い人間関係を築く為に、決断を早くする事です。

貴方としましては、厳しさを出す事です。就職して社会人として活動する意味におきましても、なおさらです。そして、会社で報告する事は大切です。その事を心がけましょう。と言う事で、卒業に向かって勉強を頑張る事です。素敵な時間を過ごしましょう。そして、将来の為に必要な事をして下さい。

お礼

お礼が遅れてしまい、大変失礼しました。
ご回答ありがとうございます。

他の回答者様へのお礼でも述べていますが、件の先輩は職場に戻ってきました。
特に今の所問題はありませんが、正直バイトがつらいです。

またLINEは来るし、Facebookに私たちがその先輩の復帰をよく思っていないと言った内容を書き込んでいました。
まるで私たちが悪者かのような書き方です。

今後の様子を見て、大きな問題が起これば即上に報告、またはバイトを辞めるなどの対策をとります。

本当にご回答ありがとうございました！

回答No.1

norikhaki

みんなが同じこと思ってるなら
全員で一斉にブロックしてそいつをグループから削除。

念のために上司に報告だけはしておく。

シフト表を誰かが教えているということも伝えておく。
もちろんシフト中もラインが来ること、
ストーカーみたいに来店することも伝える。

その上で店長の対応を見て辞めるかどうか決めてもいいんじゃないかと。

お礼

忙しさにかまけてお礼が遅れてしまい、大変失礼しました。

結局、問題の先輩は職場に戻ってきました。
一応次長には報告しましたが、言うのが遅かったようです。
何人かの社員さんも成り行きで事情を知っており、勤務中に声をかけてくださいます。それでもバイトを続けるのが正直つらいです。LINEはまだブロックしていないのですが、「今日はバイト○時からだよね？」などLINEが来てイライラします。

今現在は、特に大きな問題は起こっていませんが、今後の状態によっては再度上に報告、バイトを辞めるなどをバイト仲間と検討しています。

ご回答本当にありがとうございました。