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傷病手当金申請書について
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(2) 賃金計算方法は会社によって異なります。あなたの会社の場合の計算方法を書けばよい。あなたの会社の計算方法が分からないはずはないでしょう。 (3) 時間休であれば,賃金内訳の単価のところは時給を書けばよい。
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- chiychiy
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回答No.1
(2) 賃金計算方法は会社によって異なります。あなたの会社の場合の計算方法を書けばよい。あなたの会社の計算方法が分からないはずはないでしょう。 (3) 時間休であれば,賃金内訳の単価のところは時給を書けばよい。