8月から開始の派遣です2～3ヶ月の短期の職場での話

質問

8月から開始の派遣です2～3ヶ月の短期の職場での話です。4フロアに別れるが全て合わすと500人はいる職場です。体温計検査も各自自分で家でやるスタイルで紙でチェックシートを記入することもありません。なので、熱があっても知らずに来てる人は居る可能性もありますよね。

500人のロッカーが男女は別ですがワンフロアで収めていて、就業時間も2パターンしかなく、ロッカーも激混み、エレベーターも激混みで、パンパンになってエレベーターに乗っています。
初回で職員の人がロッカーまで案内してくれる時もエレベーターに全員無理やりのせて一回で行きました。

毎日ある朝礼はワンフロアの3部署が同じ部屋でやる為に、業務をしてるデスクのある部屋から移動して狭い部屋に前も横もピッタリ隙間なく人だらけになって、マスクしたまま昌和を読んで、朝礼を聞きます。

ロッカーからエレベーターで移動出来る時間も開始時刻の15分前からと決められてる為密集になり、朝礼の移動も、みんなで同じ時間になったら移動命令が出てから動くので部屋に行くまでも密集。

朝礼で話すことなんて5分もないようなことで、全体でわざわざ聞かないといけないような内容なんてない。昌和を目を通す時間があってもいいが、飛沫恐れのある声に出してまでを短期の私達にやる必要あるのか？席で朝礼をやればいいと思う。集まる3部署全て短期の人達です。

席もアクリル板を使ってる所は一切ない。30人で同時期に入った私達の席は同じフロアの他の人に比べて明らかにスペースないけど無理やり用意した席でpcのモニターが置けるスペースがない為被ってはいないが横と斜めになってヅラしてはいるが明らかに無理やりであり、後ろの人との間隔も、人が通るのに椅子に毎回あたるような狭さ。

この時期に開始するなら、働く時間もずらしてたり、休憩もズラしてたらまだマシだが、わかってる事は同じフロアの3部署の110人は全て同じ。他の3フロアの人もいるのかは不明。部屋に入る為のロック解除も手でパスワードを入れるやつの為人の触ったやつを毎回触らないといけない。

あきらかに電車のが空いてる。
こんな状態でコロナが出ないとは思えないのですが、こんな職場なら皆さんなら辞めますか？

回答No.1

りょー たん（@kumazo7） · ベストアンサー

辞めます。
明らかに対策していないし、自分の身が守れない職場には愛を感じられませんので。

お礼

レスありがとうございます。そうなんですよね。ちょっと酷いと感じました。愛を感じません

回答No.3

kon555

ノータイムで辞めますね。短期派遣なら期限内は何とか務めるでしょうが、案件が終われば二度と近寄りません。正社員ならとっとと転職です。

　コロナへの対策云々については、それぞれの会社の業態や事情もあり、対策が出来ないのは仕方ないですが、今の情勢でも唱和を続けている辺りは完全に思考停止していますよね。
　コロナ云々とは別としても、そうした会社の先行きなど知れたものだと思うので、出来るだけ早く辞めますね。

お礼

レスありがとうございます。そうなんですよね。昌和8箇条を読み上げるなんてあり得ないと思いました。それも、よくあるような昌和内容ではなく、会社がミスで個人情報を外部に出しちゃってるのが多いからそれをなくす為の内容を読むんですよね。

回答No.2

hakenyarou

いや、そもそも仕事内容見れば、そういう状況になり得ると分かりますから就業すらしません。

違法面接は必ずするでしょうから、そのときにコロナ対策はどうしてますか？と質問ぐらいはできますよね？

お礼

レスありがとうございます。
業務内容では、わかりませんよ。ロッカーからエレベーターに上がるのに凄い人数いるんだから、時間差出来るようになってるかと思いますよ。15分前からしかエレベーター乗ってはいけないなんてなってるとは思わないですよ。
コロナ対策されてるかを聞くべきでした😭