命の危機など例外はあるかもしれません。とある国では

質問

命の危機など例外はあるかもしれません。とある国では「仕事中(人前で)に暴言を吐く、大声で怒鳴る、手を出す事等の暴力的言動は禁止。一発レッドカード」といった厳しいルールがあるそうですが…日本にはそういった
ルールや考え方は存在するのでしょうか？

また、どの国の社会においても感情の制御ができない人は職場・社会では活躍できない運命でしょうか？

回答No.3

noname#244420 · ベストアンサー

「仕事」という文字を「スポーツ」に置き換えれば、どこでもある話でしょ！？
プロスポーツ選手は公開試合が仕事ですからね。
職場を含む一般では、「手を出す」の有無は明らかな結果ですが、暴言を吐く、大声で怒鳴るの判定ジャッジは誰がするのですか？

例えば建設現場で頭上を大型クレーンの資材が行き来する真下に、現場経験の浅い社員がいました。　どんな注意（呼びかけ）をしますか？　と問われたら、瞬時の判断で「バカ野郎、そこを退け！　上を見ろ！」どの言葉が後先になるか分かりませんが、私が上司なら命を懸けて叫びます！　ダメですか？

部下の運転で「ながらスマホ」していたら、「お前！何考えてんだ！　人を撥ねたら如何するんだ！　如何いうつもりだ！」と罵倒します！　ダメですか？

何を怒っているのか？　何故暴言になるのか？　何故大声になるのか？
その発端、要因が何よりも重要なことだと確信しています。
自分の立場を利用して「私利私欲」の為に、暴言を吐く、大声で怒る、手を出すことは以ての外と理解しての意見です。
貴方のおっしゃる「ある国」は、人の命の尊さよりもルールを優先する国なのだとしたら、勇気と情熱が無い国。　私にはなんの魅力も感じません。。。

回答No.2

cse_ri3

普通の会社なら、パワハラとされる恐れのある行為を自制できない人は、雇わないでしょうね。

なぜなら、パワハラで訴えられたら、会社のイメージダウンの損害が大だから

パワハラが問題にならないような職場なら大丈夫でしょうが、あいにく私は知りません。

回答No.1

OldHelper

どこの国で育ったのかわかりませんが、
「仕事中」とあるので社会人としてという想定ですね。
格闘技など特殊な職場以外では、仕事中に暴言を吐けば処罰されます、大声で怒鳴れば警告されます、暴力行為は告訴されます。
暴力行為が好きでたまらないのなら、格闘技の世界に入ることをお勧めします。