公務員の異動と転職について。どこに相談すべき?
20代女性・教員をしています。
現在初任(1校目)で勤務3年目なのですが、自治体の規則で「初任は1校目で4年勤務した後、極力異動すること。少なくとも3年は同じ学校に勤務すること」という風に決まっています。
しかし(私事ですが)、結婚を機に退職する可能性が出てきました。
相手の彼は、来年度社会人になります。彼が2年目になる再来年あたりが、結婚のタイミングとしてはちょうど良いよね、と2人では話をしています。
彼は、来年度4~10月は首都圏で新人研修、その後全国のどこかに配属される、という流れのようです。
彼の配属先が私の今勤めている県になる、という可能性も僅かながらありますが、そうでなかった場合は退職することになりそうです。
(公務員を辞めてしまうのはもったいないとも散々悩んだのですが、やっと出した結論です)
彼の配属先が決まるのは、来年度10月頃。来年度の夏にある教員採用試験は(彼の配属先が決まらない限りは)受けることができませんので、見送ることになりそうです。
そのため、ついていくとしても再来年度、配属先が分かった後に、その県の教員採用試験を受けてみてからにしようと思っています。
…しかし再来年というと、(自治体の規則通りにいきますと)私が2校目に異動し、まだ1年目です。異動後たった1年で退職するのは、非常に迷惑がかかると思うのです。
だからといって異動後3~4年経ってから退職…となると、30歳になってしまうので、出産を考えると不安です。遠距離もその分長引いてしまうのも不安です。
ここで質問なのですが、このような事情を加味して異動うんぬんを決めるのは、管理職や教育委員会だと思うのですが…どこかに相談窓口等はあるのでしょうか?
「心のストレスケア」や「健康上の相談」窓口はたくさんあるのですが、異動や退職といった人事にまつわる相談窓口を探しているのですが、見あたりません。もしあれば、教えていただきたいです。
また、皆さんからもアドバイスをいただければと思っています。良かったら回答をお願いします。
お礼
なるほど、そうだったのですか……。 では知りたい県の教師に直接聞くとかでないと、詳しく知る方法はなさそうですね(^_^;) ありがとうございました。