就職活動のために

質問

就職活動のために、会社(現職の雇用形態は非正規)の有休を使いたいと思っています。

ハローワークも緊急事態宣言のために、夜間は開いていないし、自宅のネットワーク環境がよくないせいでパソコンが使える施設まで行かないといけません。

そのため、有休を使って時間単位で早退したりもしたいのですが、私としては今の会社に未練はないので自分の時間を大切にしたいと思っています。6月には退社をしたく、また、仮に就職活動が思うようにはかどらなくても今の会社には未練がありません。去りたいという気持ちが強いです。雇用形態に安定性がないことも退社したい理由のひとつです。

最近、よく早退するなと思われてももう、どう思われてもいいか、と思っています。

もし何か聞かれたらみなさまならどう答えますか？就職活動していることを言いますか。

回答No.3

noname#263248

ボーナスがいつか？出るのか？次第です
私ならボーナスを貰った直後に退職願を出してそこから有給消化に入ります

お礼

ありがとうございます。質問に書いたように、不安定な雇用なのでそういったものはいただけません。

回答No.2

kon555

>>就職活動していることを言いますか
　絶対に言いません。言うメリットがないので。
　ただ適当な理由をつけて、会社の上司などに「早退する事が増えるかねしれません」程度の前振りはしておきますかね。私ならですが。
　その理由というのは健康問題でもいいし、このコロナに絡めて「家族が高リスク者なので、役所や銀行での手続き関係や、物の買いだしなどを自分が集中的にやるようにしている」とかでもいいです。
　この辺りは貴方自身の年齢とか健康状態とかを含めて適当に作る部分ですね。
　そしてもし誰かに聞かれたら、その作った理由を同じように話すだけです。

お礼

ありがとうございます。わたしには家族がいません。ですので、これといった理由が言えません。また、万が一、自分の健康面を理由にしたら変な誤解を受けるかと思います。
なので、かなり突っ込まれたら答えるのが無難なのかな？とも思いました。ただ、言い方ですよね。。就職活動している＝明日にでも即退社ではないので、しばらくは在籍するわけですので(1、2ヶ月)、その点を伝えないと。

回答No.1

rikimatu

そんなに頻繁に早退してるのなら言うんじゃない。
自分の場合、ネットで見てある程度の求人は見てたから早退することはなかったし、
職場で転職した人はスマホで見てましたよ。

お礼

ありがとうございます。まだ早退したわけではないのですが、GW明けからしっかり活動をしたいんです。年齢的に早く行動したいということもあります。自宅では募集を閲覧できないため、質問に書いたようにネットワーク環境があるところに行かないといけないのです。今の会社の給料では新しいパソコンなどを買えません。