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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:就職活動がうまくいきません)

就職活動がうまくいかない!1ヵ月前のイライラが治まったけど...

このQ&Aのポイント
  • 1ヶ月前にイライラしていた私ですが、心療内科や皆さんの意見を聞いて自分でもわからないイライラを治めることができました。
  • しかし、今度は自分の就職活動がうまくいかず、泣いてしまうこともあります。不景気の中、20社以上受けてやっとのことで採用をもらえる状況で、週に1回の面接に疲れてしまいます。
  • また、自分がどんな仕事をしたいのかもわからない状況です。職種選びが難しく、自信もなくチャレンジする気持ちも薄れてしまいます。うつ病の不安もあり、周りからは週1回の就職活動でもいいと言われるものの、本当にそれでいいのか悩んでいます。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

質問者さまを雇うと、その企業に どのようないいことが起きつづけるか ということを明確に示すことができれば、 採用される確率は低くありません。 常識力があって、 敬語を含めた礼儀作法が 幼い頃から培われてきたものであって 付け焼刃的でなければOKです。 (付け焼刃的であると、 直ぐに見破られてしまい 逆効果になってしまいます) 一個人としていかに優秀でも、 他人と仲よく働くことのできぬ人は、 集団生活においていちばん厄介な人である。 (石橋正二郎 ブリジストン創業者) 礼儀とは、「思いやり」だといっても過言ではないとわたしは思う。  (三浦綾子 『孤独のとなり』) 心身が健康でないとミッションを完遂しにくいですし、 職場の皆さんをハッピーにできませんので 生死保健福祉センターなどで シッカリとリハビリをして、自信が持てるようになりましょう。 ご成功を祈ってます。

noname#148836
質問者

お礼

私が、面接に行った会社は、まだ数社ですが「貴社にとって役に立つ人間」だとアピールが足りない こと、敬語がうまく使いきれてないので、その点で採用基準を満たしてないのでしょう。 面接での会話で、コミュニケーション能力も見ているので、そこでも採用基準に満たしてないのでしょうね。 私自身、明るくはっきりと話しているつもりですが。 面接官には、私が精神的に不安定な部分 があることがわかるのかもしれませんね。 精神的なことはもちろん、社会人としてのマナーを改めて、見直すことにします。

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