【雇用契約】社員の賃上げ要求を断る理由について

質問

経営者の方に質問致します。
社員の賃上げ要求を断る場合、違法にならない「正当な理由」を詳しく教えていただけないでしょうか？

よろしくお願い申し上げます。

回答No.1

nekoojisan · ベストアンサー

従業員からの団体交渉なら、
「会社の業績が悪い」「今後の業績見通しが暗」
個人からならば
「勤務評定が悪い」「今の給与が能力からして妥当」

さらに今ならば、コロナウイルスに託けて、色々とありますね。

お礼

ご回答いただき、ありがとうございました。