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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:給料を上げるのに資格って本当に有効な手段?)

給料を上げるのに資格は有効な手段か?

このQ&Aのポイント
  • 給料を上げるためには資格取得が効果的と言われていますが、本当に有効なのでしょうか?
  • 匿名掲示板でよく見かける回答は、難関資格を取得すれば給料が上がるというものですが、現実はそう単純ではありません。
  • 資格取得によって給料が上がるかどうかは、所属する会社や業界の規定によって異なります。転職も含め、慎重に判断する必要があります。

質問者が選んだベストアンサー

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  • terup435
  • ベストアンサー率58% (96/164)
回答No.8

企業の目的は利潤の追求です 会社にとっては資格を持っているかどうかではなく どれだけ会社に貢献できるかですので会社の売り上げに貢献して 高給を払ってでもいないと困る人になることでしょう 年齢や経験年数、資格などで給料の等級が決まってしまう会社では 難しいかもしれませんが 社長や上司の采配で給料が決まる会社なら可能性はあります 営業職であれば売り上げを上げて会社に貢献するとか 技術職であればクライアントに指名されるような技術者になることでしょう そういう実績を作って交渉してだめなら転職しましょう

noname#245886
質問者

お礼

はい

その他の回答 (7)

  • thinkand
  • ベストアンサー率22% (61/275)
回答No.7

資格を取っても給料は上がりません せいぜい資格手当がつくくらいでしょうが、それも一時金か、毎月数千円くらいかと 給料を上げる一番簡単な方法は、たくさんいい仕事をしてこれ以上ここにいでも成長しないな、と思うタイミングで少し難しい仕事に変え、またいい仕事をして成長し、物足りなくなる頃にまた転職する、を繰り返すと、 最初は年収300万でも20年後には1500万くらいにはなっているでしょう 資格を取る時間があるくらいなら沢山仕事をして評価されることです 会社の評価してが低いと感じるようならたかく評価される会社に転職するだけです 新卒でいい会社に入るより、転職する方が遥かに簡単です

noname#245886
質問者

お礼

はい

noname#261481
noname#261481
回答No.6

そりゃ業務に不可欠な資格であれば資格手当がつきます。 あるいは運転手などなければ従事できないという資格もあります。 業務に関係ない資格を持っていても給料には関係ないですよ。 まあ必要な資格であれば会社が取らせてくれる事も多いです。 重要な資格は大概は実務経験が必要なのでそもそも何年間か従事してないととれないんですけどね。

noname#245886
質問者

お礼

はい

noname#263248
noname#263248
回答No.5

IT系ならいわゆる「高度情報処理技術者試験」を持っていればどこにでも転職出来て都内なら手取り23万を選ぶ必要もありません。 社内での昇給が無理でも資格のおかげで生涯収入を増やすことは可能でしょう 「転職せずに」というのであれば社内規定を変える材料に資格をチラつかせるのもよいかもしれません 相談者さんが言うように「ただ資格を取っただけではあがらない」という環境は多いと思いますが、給料を上げたい!という話の中では、このように資格もカードの一つにできると思います 他にもっといい方法があればいいんですけど、資格は誰にでも平等に開かれています はい

noname#245886
質問者

お礼

そうですね。

  • gongorogon
  • ベストアンサー率16% (706/4250)
回答No.4

No.3です。 会社によって違いますから、あなたが望む給料をもらっている上司(係長?課長?部長?)にご相談願います。

noname#245886
質問者

お礼

はい

  • gongorogon
  • ベストアンサー率16% (706/4250)
回答No.3

要らない。 給料が上がるための「勉強」は必要です。 給料の上がる昇格に必要なのは「資格」ではないってことです。

noname#245886
質問者

お礼

給料が上がるための「勉強」ってなんですか?

  • qwe2010
  • ベストアンサー率19% (2193/11073)
回答No.2

会社にとって、必要な資格がある場合があります。 その資格が必要な場合は。破格の給与で、求人募集をします。 持っていれば、役にたつけど、そんなのがあるからと、慌ててとっても、遅いです。 資格を持っていても、何もできない人もいますが。

noname#245886
質問者

お礼

結局、何が言いたいんですか?

回答No.1

  貴方の言う通り、会社に規定が無いなら給料は変わらない。 一般的に仕事を評価されて給料が上がる。 資格は個人の知識レベルを表してるが仕事のパフォーマンスは表さない。 大企業の社長は沢山いるが、どんな資格を持ってるでしょうね。 たぶん、何も持ってないと思う。 資格をとる時間があるなら仕事をしてたでしょう。  

noname#245886
質問者

お礼

はい

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