履歴書記載ミスについて

質問

転職の履歴書記載ミスについて
先程、履歴書持参で面接に行ってきたのですが、終了後に履歴書のコピーを見直していると生年が今年の2020になっていたことに気づきました。

先方には、メールにて面接のお礼と共に新しい履歴書の再送をする旨の連絡をしたのですが、これは確実に不採用でしょうか。

回答No.3

noname#250245

もう面接は終わったんですよね？
面接時は履歴書を見ながらのはずですから、何も言ってこないということは、それほど気にしていないということでしょう。

そもそも履歴書は自分のスキルや経歴が分かるように書いてあれば、そこまで神経質になる必要はありません。

やれ、文字が汚いと不利になるとか、手書きでないといけないとか、憶測でものを言ってる人が多いですが、それらが本当に影響を与えるとしたら、年齢も背格好も経歴もスキルもまったく同じ人間がいた場合くらいのものです。
そして、そんなことはまずないと言えるでしょう。

不採用になったとしたら履歴書の不備ではなく、普通に自分より優れた人が採用されたというだけの話です。

逆に一切のミスがなく、達人級の綺麗な直筆の文字で完璧な履歴書を書いた人がいたとしても、会社が求めるスキルがその人には無く、あなたの方にあるなら、記載ミスをしたあなたの方を採用しますよ。

回答No.2

hiodraiu

確実とは言えないです。
能力的に見て入社して欲しいと思える人材が、提出書類で些細なミスをしたからって、不採用ってこともないと思います。ただ、採用する側が、こういった書類の不備に厳しいところなら不採用の可能性は高くなります。可能性が高いってだけですから、それは確実ではないです。

回答No.1

cactus48

かなりの心配性ですね。この程度の事で不採用になるって事はあり
ませんよ。この程度の事で不採用にする会社は先が見えていますの
で、このような会社には就職しない方が無難です。