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給与の不正
病院で准看護師が当時、自慢していたことです。 同じ病棟の看護師にタイムカードを押してもらって、就労していないにも関わらず ・不正に夜勤手当を貰う ・2,3時間分の時給を余分に貰う という不正行為は何と言い換えられますか？ 病院の退職理由に使えるかと考えての質問です。
- inunoomawari3
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noname#247406
回答No.1
実行した（タイムカードを押した）人の方が実行犯として罪は重いです。 詐欺罪に当たります。
お礼
ありがとうございます。 別件含めて改めて辞めて良かった、退職は当然だったと思いました。