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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:「転職先に関する質問」)

転職先に関する質問

このQ&Aのポイント
  • 9月30日付けで派遣社員の契約が終了し、転職活動に焦りを感じています。
  • 転職候補としてファミリーマートの夜勤バイトと新しく立ち上げた営業会社の正社員の選択肢があります。
  • どちらを選ぶべきか迷っており、アドバイスをお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • takuranke
  • ベストアンサー率31% (3924/12456)
回答No.5

#4です 書き方悪くないです。 >光通信で若い頃バリバリ働いて成果を出した人 はい、こういう人ですよね。 なので私は避けます。

flhrcl4120
質問者

補足

その通りです。マイナビの求人だけつどはさすがに書いてないから知らずに面接行きました。ファミリーマートしながら再度しっかり活動していくね。すみません

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その他の回答 (4)

  • takuranke
  • ベストアンサー率31% (3924/12456)
回答No.4

「光通信系列の会社」 私も避けます。 従業員にたいしては高待遇ですけどね。

flhrcl4120
質問者

補足

回答ありがとうございます。私の書き方悪かったかも。光通信で若い頃バリバリ働いて成果を出した人が退職して立ち上げた会社、という意味でした。その8名が全員外部からの採用ではなくて身内から引っこ抜いたという意味です、で いま募集で採用活動しているのが、外部からの採用です。

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  • kon555
  • ベストアンサー率51% (1849/3570)
回答No.3

>>何か経験ありましたか? 派遣も含めると2桁近くの職場を回りましたが、まあ色々とありました。 そうした会社・勤務先というものは、後々になって考えると「うーん、そういえば面接(や顔合わせ)の時にも兆候あったなぁ・・・」とか「嫌な予感はしたんだよなぁ・・・」と思いあたる部分があるものです。 もちろん後知恵と言えばそうなのですが、やはり最初の「ピンとくるかどうか」は大事にした方がいいと、経験からは思っています。

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  • kon555
  • ベストアンサー率51% (1849/3570)
回答No.2

もうこの辺りは直感、インスピレーションを信じるしかない部分だと思います。 正直なところ、営業正社員はかなり怪しい雰囲気は感じます。8名しかいないベンチャーで営業職、となると、かなりの働きを期待されてしかるべき。 なのに(失礼ながら)44才でコンビニ店長がメインキャリアの人間を即採用、中々にブラックな臭いは感じます。 ただしこうしたものは運と、何より縁です。傍から見てどうかよりも、ご自身がどのように感じたかを信じるしかないと思います。 ただ一点、個人的経験から言うとするならば「ちょっと何だけど、条件いいし、このままだと無職だし・・・」というような状態であれば止めておいた方がいいと思います。 逆に「ココだ!」と思えるならそれが一番です。 頑張って下さい。

flhrcl4120
質問者

補足

回答ありがとうございます。文面の中の個人的軽減からすると。とありますが、失礼ながら何か経験ありましたか?失敗したということかと想像しますが、ごく簡単に教えてくれたら助かります。会長本人は確かに光通信の会社で特に20代は全てを仕事に捧げたと言っていましたが、面接から受けた印象からして、同じものをこの会社にそっくりそのままやろうとしてるようには見えませんでしたが、本当に迷います

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回答No.1

  「光通信系列の会社」・・・私は避けます  

flhrcl4120
質問者

補足

もと、光通信の会社にいた会長、ということだとしてもヤバいですかね⁉️

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