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週6日働けますか?

パート勤務で,週5日勤務とある会社に,週6日働きたいということを言えるのでしょうか? 週休2日制というのは,法律で決められているのですか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • f272
  • ベストアンサー率46% (8467/18128)
回答No.1

どんなことでも要望を出すのはかまいませんが,それが受け入れらるかどうかは別です。 週6日以上業務がある職場なのですか?そうでなければ当然に無理ですし,週6日で合計何時間働きたいのですか?週に40時間以上は受け入れることはないはずです。 > 週休2日制というのは,法律で決められているのですか? 法律では標準的には1日8時間,週に40時間までの労働時間で,最低でも週に1日または4週に4日は休日がある。

その他の回答 (2)

  • ts0472
  • ベストアンサー率40% (4485/11068)
回答No.3

完全週休二日制 会社が営業していないのに働きたいと言ってもどうにもならないでしょうが 該当しないので希望したい? 収入が一定額を超えるとパートも社会保障の加入対象になり 会社側が賃金以外に保険料の半分を負担しなくてはいけない 余計な出費 社会保障非加入の年収に収めるために勤務時間を調整する事は珍しくないです https://townwork.net/magazine/knowhow/sinsurance/42850/ 法律違反の行為ではないです 会社の営業時間や年収問題に影響しなければ週6勤務も可能かも知れません それでは勤務日数を増やす意味が無くなるかも知れませんけど

  • 1buthi
  • ベストアンサー率16% (194/1187)
回答No.2

会社の雇用事情があるので、一日あたりの勤務時間を減らして週6日出勤にしてもらうように頼んでみてはどうですか。 総合計の労働時間が法律で決められているのではないでしょうか。

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