ベストアンサー 週6日働けますか？ 2019/09/27 12:12 パート勤務で，週5日勤務とある会社に，週6日働きたいということを言えるのでしょうか？ 週休2日制というのは，法律で決められているのですか？ みんなの回答 （3） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー f272 ベストアンサー率46% (8653/18507) 2019/09/27 13:30 回答No.1 どんなことでも要望を出すのはかまいませんが，それが受け入れらるかどうかは別です。 週6日以上業務がある職場なのですか？そうでなければ当然に無理ですし，週6日で合計何時間働きたいのですか？週に40時間以上は受け入れることはないはずです。 > 週休2日制というのは，法律で決められているのですか？ 法律では標準的には1日8時間，週に40時間までの労働時間で，最低でも週に1日または4週に4日は休日がある。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 1 その他の回答 (2) ts0472 ベストアンサー率40% (4553/11249) 2019/09/29 01:26 回答No.3 完全週休二日制 会社が営業していないのに働きたいと言ってもどうにもならないでしょうが 該当しないので希望したい？ 収入が一定額を超えるとパートも社会保障の加入対象になり 会社側が賃金以外に保険料の半分を負担しなくてはいけない 余計な出費 社会保障非加入の年収に収めるために勤務時間を調整する事は珍しくないです https://townwork.net/magazine/knowhow/sinsurance/42850/ 法律違反の行為ではないです 会社の営業時間や年収問題に影響しなければ週６勤務も可能かも知れません それでは勤務日数を増やす意味が無くなるかも知れませんけど 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 1 1buthi ベストアンサー率16% (195/1202) 2019/09/28 02:23 回答No.2 会社の雇用事情があるので、一日あたりの勤務時間を減らして週6日出勤にしてもらうように頼んでみてはどうですか。 総合計の労働時間が法律で決められているのではないでしょうか。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 1 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方就職・就活 関連するQ&A 4週8休の考え方について 労基法では1日8時間、週40時間までが原則になっていると思いますが 4週8休の場合、1週目を週休3日の32時間、2週目を週休1日の48時間勤務と することは可能なのでしょうか？ 3週目と4週目が週休2日の40時間勤務であれば4週8休は満たしていますが 週40時間は超えていると思います。 もしかして変形労働時間制が絡んでくるのかな？という気がしていますが その辺の関連性がよくわからないのです。 ご教授のほどよろしくお願いします。 隔週週休二日制で週6出勤の賃金について こんにちは。 隔週週休二日制の会社に勤務しています。 勤務時間は8時－5時の8時間勤務なので、 週6勤務の週は48時間となり、週40時間までと定められた労働基準法を違反していると思います。 ひと月におよそ2日位は法律を無視した労働をさせられている事になります。 月給制で基本給は決まっているのですが、手当等は一切ついていません。 法律で定められた以上に働いた分に関して、 ・割増賃金を要求してもよいものでしょうか？ ・「基本給の中に含まれている」と言われたらおしまいでしょうか？ ちなみに就業規則や雇用契約書といった類の書類は一切貰っていませんし 見せてもらってもおりません。 週所定労働日数が５日程度で週休二日制→一ヶ月の休日は何日になりますか？ 週所定労働日数が５日程度で週休二日制→一ヶ月の休日は何日になりますか？ パートとして働き始めてまだ一週間なのですが、勤務表が一週間分ずつしか提示されていません。 週休二日制について調べると【一週間のうち２日の休日がある週が最低でも１回あり、他の週の休日は１日ということもある】ということになっていますが、【週５日程度】の勤務で【週休二日制】となると、一ヶ月の休日は何日になるのでしょうか。 例えばですが、１週間目（休日２日）・２～４週間目（休日３日）としたら、一ヶ月の休日は（５日）でしょうか。 主任に相談しようにも、パート一週間の新人の話は、業務以外のことは聞いてもらえません。 ぜひとも回答をお願いします。 人生100年時代！シニアでも転職できますか？ OKWAVE コラム 週20時間勤務で各社保完備について 事務員のパート募集記事（勤務地は大阪市）に 9時～13時 土日祝休み（完全週休二日制） 各社保完備 とあったのですが、４時間勤務なので週20時間勤務になります。 各社保完備は週30時間以上の勤務でないと加入できないと 思っていたので、この求人にある各社保完備は間違いだと 思っているのですが、私が間違っているのでしょうか？ よろしくお願いします。 週19.5hを超えるとどうなりますか 日2～3.5hで週5日勤務のパートに行っています。 忙しい時、欠勤者が重なると1日4.5hか5hになるときもあります。 上司より『仕事はその日の内に仕上げて欲しいが各人週19.5hを超えないようにして下さい、超えたら会社も皆さんも大変なことになりますから』と言われます。 大変なことって何でしょうか、会社と短時間パートのそれぞれのデメリット教えて下さい。 ４週８休みの意味 ある病院の事務職の求人の休日が週休二日制のところに「週休二日制 ４週８休」とありました。前働いてた旅館の仲居の仕事では月に７日休み。第１週３日休み、第２週２日休み、第３週休みなし、第４週２日とかがありました。つまり極端に言うとこんな感じの休みです。 第１週 １，２，３日が休み 三連休 第２週 １０、１２日が休み 第３週 なし 第４週 ２６、３１日が休み １週間連続勤務、２週間連続というのが当たり前だったのですが、４週８休というのはこういうこともありえるということなのでしょうか？ 普通だったら「週休二日制 あり 月８日休み」と書いてあるのに、ここだったら「週休二日制 ４週８休」と書いてあったので、気になってしまいました(>_<) 回答お願いいたします。 週6日勤務は労働基準法違反なのですか？ 私の知り合いの話によると、週5日以上のパート、アルバイト勤務は労働基準法違反になると言われたのですが、本当なのでしょうか？ 知り合いの努める会社のパート等は皆、週5日までの勤務になっているようです。 週6日のパート、アルバイト勤務は労働基準法違反等になるのでしょうか？ 週5日→週3日に減らされました 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自分もこういう事態に巻き込まれるようにならないとは限らないので法的に許されるかどうかを一番教えていただきたいです。宜しくお願いします。 休みが週一と週二 大人のみなさん 普段、私は仕事していて休日が週に一回と二回って 全然違うと思うのですが 皆さんはどう思いますか？ 私は何回か転職した経験から 両方やったことあるので 実感として、休日週一と週二は全然違うと実感してます 今時普通の会社で休みが週に一日だけって有りますか？ それはどの業種ですか？大企業や公務員 例えば警察 警察という組織は 年中無休でやってますが、警察官自体は週休二日です 一見すると年中無休24時間ずっとやってる組織だって そこで働いてる個人は週休二日ですよ そういう所ってシフト制だからね 逆に今時休みが週一ってどういうこと？ って思います 皆さんの職場仕事は 休みは週一、週二 どちらですか？ 因みに私は週一 もしくは1.5休みです もっと休み欲しい今日この頃 キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 社会人の方に質問です。４週６休制って、どうですか？ 社会人の方に質問です。４週６休制って、どうですか？ 完全週休２日制のお仕事も確かにありますが、 今の世の中、４週６休制の企業様が多いと思います。 週１日は必ずお休みで、あと２，３日どこかで休みを取るような・・・。 やはり体力的に辛いものがあるのでしょうか？ 最初は辛くても、頑張れば慣れてくるものでしょうか？ 父は自営業（不定休）、母はパート（完全週休２日）で、 身近に社会人としてバリバリ働いているという方がいないので、 学生の身としては正直想像ができません。 実際にそのような制度で働いていらっしゃる方がおりましたら、 その大変さや、プライベートの充実さなどを教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。 週３日くらいの仕事（事務職）の見つけ方についてお尋ねします。 週３日くらいの事務職につきたいと思っています。 １日の勤務時間は気にしません。 派遣会社は大手５社ほど登録し、仕事の依頼電話もよくかかってくるのですが、 フルタイム勤務ばかりです。 （パートタイムの事務職はあまりないそうです） グッドジョブ以外で、パート勤務の仕事を多く扱っている 派遣会社をご存知でしたら教えてください。 よろしくお願い致します。 週4で社員という雇用はありますか(派遣→直) 週4で、派遣社員として、大手のエンタメ会社の制作部で勤務しています。職種は社内SEです。 派遣を雇うのがコストがかかるのと、私にお給料をもっと高くあげれるから直雇用の話が出ています。 お給料が上がるのは嬉しいのですが、雇用形態が気になります。 今はまがりなりにも社員なので、有給・社会保険があります。 でも私は週4勤務という通常より少ない勤務日数です。(直になってもそこは変わらないです) 週4勤務を社員として雇用する事は可能なのでしょうか？ それとも、アルバイト・パートになるのでしょうか？ アルバイト・パートになっても会社の規模が大手なので社会保険なしとかはないので心配しないてくださいと言われたものの、有給はあるのでしょうか？ ブラック企業でなく、通常のクリーンな会社としての通常のルールではそういった週4勤務の社員(契約or正)雇用例はあるのでしょうか？ 週30時間のパート勤務について、教えて下さい。 月16日、週30時間のパート勤務は、週30日を超えてはいけないのでしょうか？ ケガで、10週間、休んだので、月の後半で、6日間勤務したいのですが、それはできないのでしょうか？ あくまでも、週30時間勤務しかできないと決められているのですか？ これだと週何日勤務？ 勤務時間 ＜パート＞9：00～15：00 ＜アルバイト＞17：30～20：30 ※アルバイトは月・火・水もしくは木・金・土の週3日出られる方 対象となる方 17歳～50歳位までの方 長期勤務できる方大歓迎！ 休日 毎週日曜日 これだと、パートなら週６日勤務になるってことですか？？？ 週４０時間労働について 会社で臨時職員の勤務時間を変更することになりました。今までは一律１日８時間の５日勤務で、週４０時間制だったのですが、７時間労働を４日と１２時間労働を１日、で合わせて週４０時間とする案が出ました。４月からこの形になりそうなのですが、法律上は大丈夫なのでしょうか？私は担当者ではないのですが基本的に１日８時間を越えたらまずいのでは？と気になります。会社の労務士に尋ねたら、就業規則でうたえば大丈夫と言ってはいましたが、本当に大丈夫か教えてください。 ４週８休というのは？ 求人広告をみていましたら、ある企業の休日の欄に”４週８休”とあったのですが、これはどういう意味なのでしょうか？週休２日ですか？どなたかご教授願います。 雇用保険 私は今、8時～17時(完全週休二日制)までの仕事をしています。雇用保険と健康保険に加入しています。そこを続けつづ、もう一つパートを始めようと思っています。18時～23時(週30時間未満)のパートなんですが、そこの会社は雇用保険加入することになっています。必ず加入しなければならないものなのですか？教えてください。あと、このように働いて法律上問題ありませんか？ 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他（就職・転職・働き方） カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
