会社と従業員の関係性にばらつきが多い理由

質問

会社などの雇用側を「敵」とする考え方や、会社を訴訟する従業員もいる一方で、現実には和気あいあいとした職場も存在します。
ほとんどの社内取締役は平社員が昇進してなるものと思いますが、労働組合も存在します。
このような両極端な関係性があることは、一種矛盾のようにも感じますが、どう理解すればいいですか？

回答No.2

nagata2017

会社が　ブラックもホワイトもありますから。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

会社には沢山の人が居るのだから、いろんな人が居るのは当然です。
当社の従業員は約4000人ですが、NTTはグループで30万人