家族経営の畳店で働く私にはブラック企業の烙印が押されている

2019/07/05 15:29

このQ&Aのポイント

家族経営での畳店で長く勤めている私は、不適切な労働環境に悩まされています。
この会社では、家族以外はほとんど仕事をせず、給料が不適切な上に連続で働くこともあります。
私は体調不良を抱えながらも一人で仕事をこなさなければならず、辞めることを考えています。

結城（@dncny353）
お礼率0% (0/307)

社会・職場
回答数8
ありがとう数0

みんなの回答 （8）
専門家の回答

質問者が選んだベストアンサー

ベストアンサー

55horiken
ベストアンサー率50% (2/4)

2019/07/06 07:38 回答No.9

そこは辞めた方が良いと思いますが、小さなところも大きなところも、不満の無い職場なんてありません。どうしたら自分を高く売れるか？どんなスキルを身に付けたら、より良い条件で雇ってもらえるか。そんなことをイメージしながら、これから仕事をしていくと良いと思います。

その他の回答 (7)

iwa1224
ベストアンサー率20% (21/102)

2019/07/05 20:41 回答No.8

私なら即日辞めます。最後の言われようがありえないですね。

6demonai
ベストアンサー率13% (12/86)

2019/07/05 19:38 回答No.7

自分で判断できないのが不思議で理解出来ませんここで窮状をさらしたり会社への不満愚痴言っても解決しない

saltmax
ベストアンサー率39% (2997/7599)

2019/07/05 19:10 回答No.6

＞月給制２５日出勤土曜出勤ボーナス分無し１９万の基本給→貰えるのが１５万位です契約はどうなってるの？一週４０時間を越える労働には割り増し賃金が必要になるけど請求していないの？基本給から控除される金額の内訳は把握していないの？所得税の源泉徴収、社会保険料、住民税の特別徴収額は通常引かれますがそれ以外に何かあるのですか？＞休憩時間６０分(昼) 休憩時間３０分【１５時】会社身内が休憩と言うまで休憩時間にならない無しの日もある労働基準法では８時間を越える労働に１時間の休憩を与えろとなっているので十分でしょう。貴方は９０分の休憩をしているので適法です。＞給料も仕事に対して合ってないし３週間休み無しの月もあります時間外の賃金を貰えば適法ですが、請求はしていないのでしょうか？労働法を勉強して経営者に対してきちんと話をするかそれができないのなら貴方が辞めるかでしょう。法を知らずに交渉はできません。

noname#263248

2019/07/05 17:41 回答No.5

10年もお勤めされているなら転職も可能ですし独立も可能ですなぜそんな低待遇で働いているのでしょうか？何か事情があるならその事情を解決すべきです事情がないのにそのお仕事を続けているのであれば、その理由を教えて下さい相談すべきはそこです

kappa1zoku
ベストアンサー率29% (334/1137)

2019/07/05 17:32 回答No.4

あなたの自己紹介ページを見ました。非公開にするなら、性別以外は非公開にすべきだなと感じました。家族経営の畳屋さんということですが、社会保険はどうなっていますか。１９万円基本給でいろいろ引かれて手取り１５万円ということでしたら、厚生年金、協会けんぽですか？もう少しで４０歳になりますよね。四十にして惑わずといいます。質問コーナーに載せても、決断をするのはあなたですからね。愚痴を言いたいだけならそれでも構わないのですが、それで充分ですか。「皆さんはやめるべきだと思いますか？」と何故聞くのか理解できません。普通、悪いことを書いても、どこかに良いところがある場合に、「皆さんは・・・どう思いますか？」と揺れ動く気持ちを書くのですが、誰が読んでも胸くそが悪くなる印象の会社です。やっぱり、あなたはどうしたいんですかと聞きたいですね。